【海归就业】这么详尽的EYPwC面经不看悔终生.docx

【海归就业】这么详尽的EY+PwC面经，不看悔终生！个人背景就不再啰嗦了，简单说来就是半路出家的会计硕士，学校一般，但是local也算是第三好吧。本人还是在校学生，12月毕业，个人觉得四大招entry-level的还是基本都是走的校园招聘，海投的只对experienced-level有用。个人感觉，四大的entry-level应该还是看年龄的，毕竟是个体力活儿，加班和出差是常有的事情，peak season 75hr/week都有，如果身体不好的，有孩子的，或者年龄30+的，请慎重考虑跳坑。EY校园一面，进入onsite，然后拿到offer；PwC去年没有鸟我，今年给我发了一面，成功进入onsite，昨天才面完，offer有木有还不知道。EY篇EY是个很好的firm，里面的员工都很nice，长相很多都其貌不扬，甚至你觉得都是扔在人堆里面找不出来的那种，这种紧张的气氛下，这样的员工其实本身就会让你relax，觉得他们都是平凡人，很平易近人。（需要插一句，KPMG的男的女的都长得很top level，从身材到长相，感觉他们在选美啊！跟这样模特一般的人站一起，自然感觉说不上话）我觉得员工是不是平易近人，跟firm culture有关，我往他们staff或者manager或者partner面前一站，我都不会紧张，就是totally relax的状态。自己的这种feeling很重要，因为这个就是firm culture，你可以根据自己的feeling找出来，你跟哪个firm最有chemistry。一面是campus interview，pre-interview night我抓着其中一个3年的staff聊了很久，估计快一个小时吧，后来来了个manager，我才改跟manager聊。最后走之前，跟我第二天的面试官senior manager聊了几句，不超过10分钟。不过我问了他有没有BQ，他做嘘声状，说我不知道别人有没有BQ，但是我是没有的。后来我就跟他握手走人了。Campus interview果然如他所说，没有BQ，就是纯简历的问题，他比较感兴趣我简历上的几个project，我就展开跟他说了，顺便表示一下自己的亮点，再问问问题，30min很好混的。走之前有点舍不得，意犹未尽的握手，他给我名片说，有问题可以发邮件问。二面他家没有pre-interview night，直接去公司面试。Email的Schedule上面只写了早上9点到下午1点半，我到了会议室找到自己的位子坐下，一看我具体的面试schedule我就乐了。EY很贴心，把面我的人名字都写在上面了，对我这样不太容易记住老美名字的人来说，是在是很好啊，因为我有这么多时间去背人家名字了！9:00-9:30 Breakfast9:30-10:00 Introduction,10:00-10:30 Career Path, 10:30-11:00 Interview 1, 11:00-11:30 Interview 2, 11:45-1:00 Lunch我乐的原因，是我第一眼就看见了带我去吃lunch的就是我一面pre-interview night的那个聊了1个小时的staff，到二面之前，我期间还跟他断断续续发了几封邮件，他也很热心了回复了我，算是小有联系了。他很能说，我问个问题他自己手舞足蹈的就可以说上10分钟，所以跟他吃午饭，我算是没有压力了，肯定不会冷场的。后来去Career Path,一个刚刚promoted到manager的哥们，他跟我说这个不是面试，可是我感觉跟面试多少也有点像，因为他有我的简历，他也问了我几个最常问的面试问题。然后后来他才跟我说了一些career path的东西，还有performance evaluation之类的介绍，然后就是我问他问题。聊完了出门，host带我到下一个room，面senior manager，一个男的，跟我一面的面试官一样的可爱。我感觉女生面男面试官就是有优势啊，很容易引起好感的，只要你表现的不差，外加一点点亮点，他们就乐不可支。再后来就是去面partner，第一次遇到女的partner，多少还是被她女强人的气场有点震撼到！没有之前面的那么放松，但是我还是表示了自己所有的优势和亮点。最后就是没有悬念的吃饭，那个staff都跟我掏心掏肺了，给了我很多career suggestion，他问我有多少家onsite，有几个offer(面EY的时候local firm给了我offer，只是我没有接到电话，不知道而已)然后还告诉我，如果手头有几个offer要怎么权衡，怎么拖延时间之类的，告诉我他当年的各种经验。然后边吃边聊，也谈到各自的家庭，学校（他跟我是校友，很多professor是一样的，有很多可以聊）总之，是我最轻松的一次面试的午餐！ 回