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海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务 【留学生找工作】我们这些90后眼里的好Offer 什么是好的offer? 钱多事少离家近？ 前几天和两个哥们儿聊到了这个问题，他们一个在投行，一个在四大，都不约而同地跟我说： 喜欢，顺便能挣钱 钱多事少离家近的offer都是你的竞争对手发来麻痹你的甜蜜毒药。 他们说 咱们这一代 主动放弃了“高性价比”的生活 离乡背井奔赴理想国 不是为了混日子消耗青春的 是为了在真正的战场上 荷枪实弹地操练自己的真本领 酒过三巡，金表领带加身，少年的眼神依旧明艳，和那些年他们刚进投行/四大工作的时候，执着不减半分。可能是纽约的夜特别适合回忆奋斗史这种矫情的话题，两个大老爷们儿就开始讲他们自己的故事。 “ 当年，我刚进投行 美银美林(Bank of America Merrill Lynch)伦敦办公室21岁实习生在连续加班熬夜后猝死，曾一天最多工作15个小时。莫里茨?埃哈特(Moritz Erhardt)参加了美银投资银行部门为期七周的实习项目，在实习期快结束时，他在公寓内淋浴时瘫倒在地。实习期间，Erhardt工作时间超长，最多一天工作15个小时。 看到这则新闻的时候，我刚进投行。 就像新闻里那样，我也害怕猝死。但是我明白，我来这里不是为了黄金加身，正是因为喜欢这份工作，才必须一遍又一遍地鼓励自己。开弓没有回头箭，只能走下去。既然早就决定了要走下去，不动摇，那就开开心心，步履坚定地走下去。 在人生的前半段，我似乎顺风顺水。我曾经以为我拥有最好的GPA，最好的实习经历，在最好的年龄中做着最fancy的事。穿好西装，走进玻璃高楼.... 直到，我真正参与了投行的工作，直到我真正融入每天十五个小时的工作强度，直到我开始佩服那些每周工作100个小时的manager，依然过着高品质的生活，依然有着少年感的追求，直到我也开始扛不住工作的压力，我才知道，我的格局，我的眼界，都太小了.... 压力，时间，曾经困扰着我，可是这并不妨碍投行成为一个好的工作，它足够锻炼人，足够让人着迷。为什么压力大？利害攸关的金融交易，没有任何容错性。为什么时间少？客户安排，客户为先，通常60至80小时的工作时间在top level中都是很常见的。但是他们往往有更强大的内心，他们出没在凌晨的健身房，在清晨的office，在午夜的马路旁...我敬仰，我羡慕，我力不从心，但是要奋起直追。 当初为什么留学，为什么坚持留美工作？不就是因为这个世界上有那么多的美景，有那么多牛逼的人，有那么多吸引我的事么？ 加班？杀不死我。 草船借箭，因缘际会，反而成就了我。 对强者而言，一切挫折都是恩赐。 一个busy season中典型junior bankers的 typical day 7:30 am 拍打闹铃，起床，全速套上职业装，夺门而出，风风火火去公司。 8:00 am 开会，开会，还是开会，从Interns到Analysts再到Managing Director，所有人都要开会。 VPs 和Executive Directors会讨论一些必威体育精装版的deal，包括它们存在哪些问题，如何解决等等。接着是小组讨论市场动向如何，如何激励客户，如何避免错误的产生等等。 8:30 am 开始回复邮件。邮件都是和deal有关的（在高级的syndicated loans组里，一个Analyst要同时处理5-10个deals），包括来自客户的问题和需求，从“Please send me the info memo”到“Confirm the followingpricing tables for the loan for X client”，应有尽有，只有你想不到，没有你见不到。 9:30 am 与客户通电话和开会。开会通常处理的问题有：你目前手头在做什么；接下来要做什么；协商并确定哪个银行来lead交易；这些银行要收多少钱；客户要支付多少利息等等。一大早简直要疯掉，我得不停地讲电话，跟别人见面，然后催着人家把ppt和models做出来。 1:00 pm 一大波电话和会议来袭。我的VP会跑过来让我把一个快要关闭的deal的funds flow model规整到一起。The funds flow model是用来显示哪个银行将接手后续的交易，它们的newlevels of commitment是什么，谁付给谁费用，以及银行最终会拿到多少费用。这起码要花2个小时来完成，因为back-office永远没法一次性给你提供准确的数据。 4:00 pm 电话和会议终于消停点了。在to-do list上我还有一大堆事：一个给客户的ppt要修改；在general comps sheet更新一个comps model；完成一份50页以上的info memo；还要阅读一堆curr