分享制企业激励制度的比较_利润分_省略_持股_EVA_分配权等的比较分析_张小宁 - 副本.pdf

2003 10 中国工业经济 Oct. 2003 10 ( 187 ) China Industrial Economy No. 10 利润分成员工持股EVA分配权等的比较分析 张小宁 ( , 10083 ) [ ] 本文探讨分享制企业的激励问题分享制首 是 一种利益关系, 它是通过 利益关系产生激励作用的激励相容表明一种正激励, 而激励扭曲表明一种负激励一 般来说, 激励可以提升人们的工作积极性, 但由于激励效果不可能完全均衡, 就会造成企 业既有技术关系的变化和要素投入结构的变化, 而投入要素结构的变化, 进而会对企业已 有的利益关系构成影响在缺乏精心设计和组织的情况下, 就会扰动分享制企业的既有 利益关系, 从而造成了激励扭曲问题由此出发, 本文对利润分成员工持股EVA 分配 分配权分配的激励相容问题进行了比较 [ ] EVA; 员工持股; 利润分享; 分配权; 激励 [ ] F272 [ ] A [ ] 100 - 480X( 2003) 10- 0082- 07 , , , , , , , , EVA 一问题的描述和界定 1 , ( , 2003) , , , ; , , , , ( ) ; , , , , ; , , , ; 2 , , [ ] 2003- 09- 25 [] , 82 ( ) , , 5 , 5 , , , ( ) , , , , , , , , , , , , , 3 , , , , , , , , , , , 二分析模型 ( 1) , : P = f ( C, L) , P ( Profit) , ( ) , , ; C ( Capital) , , ;L ( labour) , , , , , , , : f ( ) = F ( ) , , , , ( 2) , , : P = P + P e l : P , Pc ; Pl ( 3) EVA , , , P ; P P P , l c l c Pl Pc , 83 , Pl Pc , , , , C L , l c ( , l c ) , , Pl L , Pl l , L l P , : l P / l ( ) l Pl = P / L ( ) l , P C