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不同的角度,不同的感悟——记《管理本质与职责角色》培训有感有幸参加公司从上海外聘培训机构的老师开展的一次关于《管理本质与职责角色》的培训,第三次参加类似这样的培训,不同的是,作为这次培训联络协调人,这一次我是坐在助理席上给老师充当助手,收获的也较前两次更多。从培训前期的联络协调、到培训时的各个环节的衔接、老师的接待,最后到培训后的效果评估反馈及整个培训流程的完整性,无一不让我提升了自己的各方面的能力。另外,除了学到老师课堂上所讲的内容外,更是站在另一个角度认识了这场培训,收获了课堂以外的东西。随堂小记——其一,这次外聘的老师属于实战派的资深企业培训师,没有过多文绉绉的语言,而是用类似对话的方式,从一些最简单的案例,让我们领悟其中所含的道理,他的培训让我们明白作为管理者应具备的职场素养与内涵,其中包括领导力、执行力、决策力。另外,老师还重点介绍了职场中的心智修炼。在我们的工作、生活中,有一类人并无过人之处,但做事却目标明确,敢作敢当,事业有成,与其共事的人也很信任他,具有良好的信誉,因为他们有着强烈的“正见心”,这也让我们懂得了,一个人有多重要,通常与他愿意担负的责任多少成正比;一个人能做多大的事,取决于他愿意承担多大的责任。其二,角色认知的游戏,让大家写下自己心目中的上司和自己理想的下属,我想要不是因为这个游戏,或许大家都不会懂得,当你希望别人成为你心中的那个样子时,你是否达到了你在别人心目中的要求?要求别人的时候,必先要求自己。其三,当我们大多数的人在自己的工作岗位上,想着自己在为企业工作,能混则混的时候,往往忽略了我们在“混”的同时,消耗的是自己的青春,消磨的是属于我们自己的宝贵的时间。通过培训,让我懂得了人的一生是为自己工作,我们在努力付出后,除了给企业带来效益之外,更重要的是,通过学习和努力所收获的所有,都是属于你自己的,包括经验、名和利,等等。你希望在职场收获什么,取决于你为企业付出了什么。其四,关于“复盘”。“复盘”,是在老师的课堂上听到的一个新词,从字面上,大概能猜到它80%的含义,大概有回顾、总结的意思,后来,自己去百度了一下,复盘就是股市收盘后再静态的看一遍市场全貌,针对你白天动态盯盘来不及观察、来不及总结等等情况。不是每个人都善于总结自己,更不会深究反省那些已经发生事情,如果我们时常能对自己的工作、生活进行“复盘”,或许自己在那当时便可做出更好的选择,收获更好的结果。旁观者的世界——第一次坐在助理席上,第一次不是为了战胜别的小组而思考;第一次站在一个旁观者的角度,不是为了完成老师布置的任务而思考。站在旁观者的角度,或许不能百分之百的达到“旁观者清”境地,至少看问题的角度广阔了许多,更注重的也许是全局观,任何事情都有正反两方面,所有的事情,都没有一把统一的标尺来衡量它的是与否,一件事从不同角度去看,就会看到不同的风景,会有不同的感受,只要我们做事情的时候,用积极的心态去对待,多一些宽容,多做一些换位思考,就算再无法逾越的鸿沟,也不能阻挡我们前进的步伐,再棘手的难题,只要换个角度去看待,也许就会有截然不同的效果,就会看到乌云背后的蓝天。
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