就业流程与常见就业问题.pptVIP

深入了解就业流程，让求职之路更加顺畅 就业协议书 高校毕业生就业协议书具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。 定位:就业协议是签订劳动合同之前的用工意向；是办理报 到等手续的依据。 作用： （1）约束用人单位按照双向选择时的约定接受学生； （2）约束学生按照双向选择时的约定到用人单位就业； （3）为管理部门办理毕业生报到手续提供依据。 就业协议书 单位和学生的基本情况； 双方的意愿和约定； 终止协议的条件； 协议生效时间； 缔约过失责任； 违约责任（违约金）； 附加条款； 双方签章； 学院及学校就业中心鉴证章； 就业协议书 就业协议书填写内容注意事项 就业协议书填写内容注意事项 就业协议书填写内容注意事项 就业协议书填写内容注意事项 就业协议书填写内容注意事项 （4）国内其他直辖市及省份的企事业单位：如北京、上海、深圳、厦门、青岛、广东、杭州等省市的用人单位，毕业生需事先问清该单位是否解决户口并办理落户审批手续，如解决，则需要由用人单位为毕业生办理落户审批手续。 如北京需办理：非京生源进京审批表；上海需办理：非沪生源进沪审批表；深圳需办理：深圳市人事局接收函；厦门需办理：厦门市人事局接收函；青岛需办理：青岛市人事局接收函；广东省内单位需办理：广东省高校毕业生就业指导中心出具的接收函。 用人单位在填写甲方填写内容时，一定要将档案接收地址和接收单位写清楚 解约相关手续办理程序 解约是指毕业生与用人单位的就业协议解除与改签。主动提出解约的一方要承担违约责任，相关违约责任可按协议约定或双方协商解决。 解约是指毕业生与用人单位的就业协议解除与改签。主动提出解约的一方要承担违约责任，相关违约责任可按协议约定或双方协商解决。 关于报到证 关于报到证 关于报到证 关于报到证 关于档案 1、档案的作用 关于档案 2、档案的内容 （1）学籍档案 （2）人事档案 （3）工人档案 关于档案 2、档案的内容 学籍档案 关于档案 3、档案的转递 A、存放单位： 按照国家规定，局级以上单位或人才交流中心才能保管档案。 国家机关、国有大中型企业、科研研究所、大专院校一般有保管档案的权力。 民营企业，合资企业都要将档案材料存放在当地的人才交流中心。 关于档案 4、注意事项 关于档案 4、注意事项 关于档案 4、注意事项 关于档案 4、注意事项 关于档案 4、注意事项 关于档案 （1）已落实工作单位的毕业生，毕业后持《报到证》到用人单位报到，档案由学院寄送到用人单位或其上级主管部门，其中到三资企业、个体私营企业的毕业生，在当地政府人事部门人才服务中心办理人事代理，人才服务中心负责管理档案，学院将档案寄送到人才服务中心。 （2）未落实工作单位且超过学校保留档案期限（两年）的毕业生档案，学院寄送到生源所在地的人才服务中心。落实单位后，由用人单位持单位介绍信和《报到证》到毕业生就业主管部门领取。 （3）办理改派的毕业生的档案，由原单位或原单位的上级毕业生就业主管部门根据改派意见，寄送到新用人单位或新单位的上级毕业生就业主管部门。 关于档案 根据经验，最好将档案转递给各级人才交流机构，因为他们是管理档案的专门机构。档案存放在人才交流中心，即安全又方便。在这里，提醒大家在档案转递时要注意几点： （1）在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。我们经常碰到一些没有档案管理权的单位在接收档案，个别单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。 关于档案 （2）要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要存放到人才中心。 （3）认真准确地填写、核对档案发送地址，毕业前公布档案发送地址，每位毕业生必须认真核对，如有错误请及时到辅导员处修改。 （只要发生改派，都需要及时跟老师联系档案去向） 关于户口 关于户口 户口、档案、报到证关系 毕业生的户口关系如何转移 毕业生户口关系的转移，公安机关按《报到证》上标明的就业单位地址迁移户口。毕业生不得自行指定迁移地址。到工作单位报到后，持户口迁移证和报到证及工作单位证明到辖区公安部门办理户口迁移手续。  对毕业离校时未落实工作单位的