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MBTI职业性格测试(完整版)-93题
MBTI 职业性格测试完整版 (静态题库)
MBTI 模型源自荣格(瑞士)与Myers-Briggs(美国)
引导语:为什么不同的人遇到相同的事情会做出截然不同的决定?
瑞士心理学家荣格认为:感知和判断是大脑的两大基本功能。大脑做决定的瞬间可以慢动作分解为两个阶段:
感知阶段(又分为触觉感知阶段和直觉感知阶段)和判断阶段(又分为感性判断和理性判断阶段)。
为方便我们的理解,可以直观想象为如下流程:(遇到事情后)触觉感知 直觉感知 感性判断 理性
判断,最后做出决定。 不过请记住实际上这一过程是在瞬间交织(并非想象中简单的线性)完成的。
虽然每个人的大脑做出决定的瞬间都要走这四个流程,但是不同的人在其中某个环节中的倾向程度不同(也可
以理解为滞留时间长短不同):有些人更倾向停留在触觉感知环节多一些,而直觉感知一带而过;有些人在判
断环节,更倾向停留在感性判断多一些,理性判断一带而过。 此外,大脑的这两大基本功能还受到每个人的
精力来源不同与生活方式差异的影响(由美国心理学家Katherine Cook Briggs 提出),最终的决定就千差万别
了。
MBTI 的全名是Myers-Briggs Type Indicator。它是一种迫选型、自我报告式的性格评估理论模型,用以衡量和描
述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。 以荣格的《人格分类》理论为
基础,美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers 根据她们对于
人类性格差异的长期观察和研究,提出了影响大脑作出决定的第四因素:生活方式。综合荣格的人格分类学说
便形成了MBTI。经过70 多年的实践和发展,MBTI 现在已经广泛应用到心理学测量,企业招聘选聘、内部人
才盘点及规划、职业测试等众多领域。
才储团队正在对人格分类理论模型进行全面的回顾和梳理,并对当前应用最为广泛的经典心理测量工具作对比
评价。以下是根据美国Eastcarolina 大学心理学系的MBTI-G 版本的改编量表,供大家测试与参考。
特别说明:性格没有好与坏,测试的目的是反映最真实的自己,而不是别人所期待的你。选择当您面临下述这
些情况时不由自主、自然和不假思索的决定或倾向。
若在测试前您能对MBTI 理论有更深一步的了解,将更能保证此测试的信效度。MBTI 本身有一套严格的测试
行为规范,在线测试前请务必阅读。 阅读MBTI 测试行为规范 深入了解MBTI 理论
1.你偏好
A .事先知道约会的行程:要去哪里、有谁参加、你会在那里多久、该如何打扮
B .让约会自然地发生,不做太多事先的计划
2 .你喜欢
A .有部署、有节奏的工作
B .有灵活性、较为松散的工作
3 .你乐于拥有广泛的人际圈
A .是的
B .如果可以选择的话,我更愿意一个人静静呆着
4 .你看肥皂剧的时候会很投入
A .是的
B .不会
5.电话铃声突然响起或类似这样的突发性事件,你习惯最先做出回应
A .是的
B .不会
6.比起对现实细节的把握,你更擅长于宏观思考
A .是的
B .不是
7.你不会因为害怕伤害到与别人的感情就有失客观
A .是的
B .我会,我更在意感情
8.你认为遵守既定的规则容易丧失良机
A .是的
B .不,我更习惯遵守规则
9.想要让你兴奋起来很难
A .是的
B .不,我容易兴奋
10 .你生来具有很强的责任感
A .是的
B .不是
11.你经常考虑人类及其命运问题
A .是的
B .不会
12 .你坚信易于变通的决定就是最佳的决定
A .是的
B .不这么认为
13 .对于被批评,你常常
A .先考虑下是不是真的有犯错
B .很不高兴,容易被激怒
14 .你喜欢立刻行动而不习惯对各种选择进行反复斟酌
A .是的
B .不是
15 .你是理智型的,不凭自我感受行事
A .是的
B .不是,我比较情绪化
16 .如你有一个约见,你是习惯临场发挥还是事先周密准备
A .随机应变,临场
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