- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
基于频率特征的新老士兵脑电分析及其与抑郁量表评分的相关性研究
·282· 空堡塑堡匿堂皇壁星盘查!!!!笙!旦箜!!鲞箜!塑
.临床研究.
基于频率特征的新老士兵脑电分析
及其与抑郁量表评分的相关性研究
陈英 高鹏程 陶华英 武士京
【摘要】 目的探讨新老士兵的脑电频率特征及其与抑郁量表评分之间的关系。方法 选取某部
20lo年至2012年新人伍(入伍时间3个月)及待退役老兵(已服役2~5年)共计123例作为研究对象,3年内
所研究的时间段及面临应激情况均相同(新兵由新兵营分配至连队,老兵面临退伍即将离开部队)。对所有
士兵分别进行脑电图检查和汉密尔顿抑郁量表(HAMD)评估。①根据士兵入伍时问分为新兵组(55例)和老
兵组(68例);②根据汉密尔顿抑郁量表评分分为评分异常组(35例)和评分正常组(88例);③将123例中脑
电和抑郁量表均异常者和单纯抑郁量表异常者分为双异常组(18例)和单纯异常组(35例);④将18例脑电
和抑郁量表双异常者分为量表评分较高组(9例)和评分较低组(9例)。在Matlab7.0平台上对新老士兵脑
电进行频谱分析。结果 ①新老兵脑电异常46例,占总例数37.4%;抑郁量表异常35例,占总例数28.5%,
其中脑电及抑郁量表双异常者18例,占量表异常例数的51.4%;②8频段功率百分比老兵全部导联均低于新
兵(P0.05),0频段左侧均高于新兵(P0.05),a频段和^y频段老兵左侧各导联均低于新兵左侧(P
0.05);③抑郁量表评分异常者较正常者脑电6频段功率百分比呈全部导联增高(P0.05);④脑电及抑郁量
表双异常较单纯抑郁餐表异常者8频段百分比增高(P0.01),且双异常中评分较高的9例比评分较低的9
例各导联8频段功率百分比增高(P0.05)。结论脑电各频段功率百分比改变与士兵的抑郁程度及心理
健康水平可能存在一定的相关性,脑电8慢波频段功率百分比越增高,抑郁发生的可能性越大,抑郁程度越
严重。
【关键词】 新兵; 老兵;抑郁;脑电频谱; 汉密尔顿抑郁量表
EEG of and
recruitsveteransandthe ofthe with
analysisarmy relationshipfrequencyspectrumdepression
scalescoresCHEN O O Institute
ring,GAPeng—cheng,TAHua—ying,形uShi-jing.TianjinofNeurology,Tianjin
300052,China
0
author:TA
Corresponding Hua—ying,Email:taohuaying@126.rum
To thecharacteristicsofEEG inrecruitsandveteransandtheirre—
【Abstract】Objectiveexplore frequency
with scalescores.Methods enlistedsoldiersformedtherecruits and
lationshipdepression Fifty—fivenewly group
68demobilizedsoldierstheveterans information andtheHamilton scale
group.Ageneral survey,EEGs depression
administeredto of the
all the to HAMD ofthe123were as
(HAMD)were subjects.Accordingscores,35 designated
thea
您可能关注的文档
- 加强校园文化建设努力构建和谐校园_许国彬.pdf
- PHC管桩的开裂弯矩和极限弯矩计算.pdf
- 四川大学 理论力学 课后习题答案 第3周习题解答(第2章习题).pdf
- 专业产品 报价单.pdf
- 功能报价单欺诈详解.pdf
- 报价单(2.20).pdf
- 高速公路混凝土实验.pdf
- 14-基于midas Civil的C40大体积混凝土施工期仿真分析.pdf
- 现浇商品混凝土结构表面气泡的成因和防治措施分析.pdf
- 重庆人民大礼堂夜景照明设计介绍.pdf
- [中央]2023年中国电子学会招聘应届生笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [吉安]2023年江西吉安市青原区总工会招聘协理员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [中央]中华预防医学会科普信息部工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [保定]河北保定市第二医院招聘工作人员49人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [南通]江苏南通市崇川区人民法院招聘专职人民调解员10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [厦门]2023年福建厦门市机关事务管理局非在编工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [三明]2023年福建三明市尤溪县招聘小学幼儿园新任教师79人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [哈尔滨]2023年黑龙江哈尔滨市木兰县调配事业单位工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [上海]2023年上海市气象局所属事业单位招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [台州]2023年浙江台州椒江区招聘中小学教师40人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- S7-1200 G2 可编程控制器-系统手册2024.12.pdf VIP
- 2023年35届江苏金钥匙科技竞赛高中初赛试题真题(含答案).pdf VIP
- 一种铁稳定富硒陶瓷材料及其制备方法.pdf VIP
- J_BT 8727-2017 液压软管总成.pdf
- 电磁学全套课件.pptx VIP
- 2021必威体育精装版冀人版科学四年级下册教学计划及教学进度表.docx
- T_CIECCPA 053—2024 化学吸收法捕集燃煤烟气二氧化碳装备 再生富碳气体纯化设备.pdf VIP
- 重点中学内部职权流程图.docx
- 部编版道德与法治四年级(下)单元分析单元备课课程纲要 .pdf VIP
- 《中学生日常行为规范》知识竞赛试题(答案) .pdf
文档评论(0)