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第二篇 农业部门的微观经济组织 引言:“经济组织”是经济学等诸多领域的基础性概念之一。 大量的经济学问题由(经济)组织产生; (经济)组织通常是分析问题的逻辑起点; (经济)组织的效率是(经济)效率的源泉,因而,组织往往成为解决问题的切入点。 第二篇 农业部门的微观经济组织 不同经济学流派中对“经济组织”的关注 在新古典经济学世界里,企业是一个基础性概念,是分析问题的起点。(What,How,Who是经济组织的三个问题;社会技术的可能性;市场与政府;产品市场;生产和企业组织;要素市场……) 新古典经济学:企业被简化成一个“使利润最大化的黑箱”,企业的功能是根按照边际替代原则对生产要素进行最优化组合,从而实现最大产量或最低生产成本。在这里,企业是一个纯粹的“生产函数”,是个机械化的、理想化的角色。 新古典经济学假定:完全理性;完全竞争市场(完全信息;同质产品;众多的买者和卖者;资源自由流动);技术和制度的外生。 第二篇 农业部门的微观经济组织 不同经济学流派中对“经济组织”的关注 在新制度经济学领域,企业同样是分析问题的起点,大量问题也是因企业而生,如,产权、交易费用、企业理论、企业的边界与经济组织的规模决定…… 新制度经济学:不满于新古典经济学关于“理性人、完全市场”等一系列假设; 发现了“价格只是人类经济活动的一种组织形式,还有大量的交易是在企业内部完成的”,因此,提出问题:“既然市场的价格机制能够协调劳动分工,为什么还需要企业呢?” 新制度经济学假定:有限理性;机会主义;信息不完全;交易费用为正。 第二篇 农业部门的微观经济组织 一般意义上的组织: 组织提供了一个人们发生相互关系的结构,该结构具体表现为,为了实现某种既定的目标而受到共同约束的个人团体。 狭义:组织是从事某种有目的的活动的基本单元。企业、工会、行业协会、学校、家庭、国家、市场…… 广义:组织不是空洞的,本身隐含一定的制度安排。这种制度安排是效率的源泉。这也正是组织成为经济学领域基础性概念的重要原因。 最一般意义上,组织是大量社会经济问题的发生起点和解决问题的逻辑起点。 第二篇 农业部门的微观经济组织 关于经济组织演进的基本逻辑: 该问题在新制度经济学领域受到了更多的关注。 自“企业”与“市场”之间的边界问题进入经济学的视野,对经济组织演进的解释就有了一个清晰的逻辑:降低交易成本是经济组织变迁的主要线索。 “农户—农工商一体化—合作社”预示了我国农村经济组织的演进方向。 农业部门家庭经营的普遍性,主要是因为“家庭”这种经济组织所具有的特征恰好迎合了农业生产的基本特点。 农业生产受自然环境影响大,劳动安排需灵活调整。家庭以成员为主的劳动力能更好的适应。 农业生产具有分散性和流动性特点,受自然环境影响很大。家庭经营能够有效实现自我监督。 农业劳动对象是活的动植物,需用心投入。家庭经营能够最大程度的激发劳动者的自觉性。 农业劳动成果多数表现为最终产品,中间产品难以计量,劳动过程难以标准化。 劳动者与经营者合一能够有效解决这一矛盾。 可见,“家庭”这种经济组织所具有的特征能够更好的迎合农业生产的基本特点,主要是因为“家庭”所具有的内在激励优势和低监督成本优势。 如果不考虑内部激励和监督问题,雇佣劳动、集体生产等这些农业经营方式也是有效率的,更容易实现规模效率,更容易采用先进技术。这也是发展集体农场(农庄)的根本动因。 一旦内部激励和劳动监督问题进入视野,情况就完全不一样了。 兼业农户(part-time household),与专业农户相对,是指相当时间从事非农工作或者依靠经营农业以外的其他事业取得相当收入的农户。 各国关于兼业农户的划分标准不同,主要是两个:劳动日标准;收入比例标准。 通常,按兼业程度分为两类。 仍以农业收入为主要来源,兼业收入只是一种补充。 主要收入来自农业外兼业,有时甚至成为“星期日农民”或“拥有小块地的工人” 。 兼业农户普遍存在。 农业生产的特点:强烈的季节性 农业的部门特点:比较利益低。 农地的生活保障功能。 可见,兼业化主要是缘因农户所占有的土地等生产要素不足以保证家庭劳动力在农业内充分就业,只能通过兼业化达到充分利用劳动力和增加家庭收入的目的。 大致经历了四个阶段: 土改时期的农户个体经营阶段(1950-1952) 土改的标志是1950年颁布的《中华人民共和国土地改革法》。 农业合作化经营(1952-1957) 互助组--初级社--高级社(见表) 人民公社化时期的集体经营(1958-1978) 1958-1961年,3年困难时期 1961-1965年,5年调整时期 1966-1976年,10年文革 改革开放以来的家庭经营(1978至今) 家庭承包经营体制的政策出台始末: 萌牙阶段:1978年秋-1980年9月 19
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