精彩简历赢在起点.ppt

* * * * 精彩简历 赢在起点 ——简历撰写 目 录 一、简历的重要性 二、HR评判简历标准 三、如何让简历脱颖而出 四、优秀简历展示 一、简历在求职中的重要性 简历的作用： 1.多快好省地“推销”自己 2.获得面试的机会，而不是获得工作 3.在众多求职者中凸显出来 4.证明你是适合这份工作的最佳人选 二、HR评判简历标准 换位思考 如果你是HR，什么样的简历能入你的法眼 外观漂亮? 简洁明了? 内容翔实? 重点突出? …… 简历淘汰原因分析： 无针对性 主次不分 内容繁杂 用词笼统、概括 重点内容不够充实 句式长 ….. 简历的核心在于要与企业的招聘需求对上号，重点详讲，否则你的简历写得再天花乱坠，也是对牛弹琴。 二、HR评判简历标准 五大特点-让你的简历脱颖而出 目标明确 内容详实 措辞给力 设计美观 合格简历的特点 重点突出 二、HR评判简历标准 确定合理的求职方向 有哪些信誉好的足球投注网站相关的招聘信息 分析企业的招聘要求 为下一步设计简历 做好准备 求职目标明确 三、如何让简历脱颖而出 求职意向 教育背景 课程 证书荣誉 个人评价 IT技能 社会实践 外语水平 特长爱好 职业规划 基本信息 项目实践 简 历 的 组 成 三、如何让简历脱颖而出 简历的组成慨况 外语水平 爱好特长 职业规划 IT技能 项目经验 荣誉证书 课程 社会实践 能较好提升竞争力 最能提升竞争力 能有一定的竞争力 三、如何让简历脱颖而出 各组成部分提升竞争力的程度分析 * 脱颖而出 关键点 重点突出 内容详实 设计美观 措辞给力 三、如何让简历脱颖而出 让简历脱颖而出的关键点 1、切中要害、有针对性 2、不繁杂 3、重点置前的排序原则 1、不夸张、胡编 2、不笼统空洞、不概括化 1、使用短句 2、使用行为动词 1、简洁新颖 2、结合企业行业特点 三、如何让简历脱颖而出 类 型 内容设计 培训经历、课程、 证书荣誉 与职位相关的培训、课程和证书放在最前面 IT能力 针对企业的岗位要求，把对应的IT能力由主到次，由前到后排序 项目实践 跟岗位相关的项目重点介绍，内容要有条理，详细充分，包括项目类别，团队规模、项目描述、项目功能、担任角色、负责内容、发挥作用 社会实践 根据企业用人心理，有侧重的描述在活动中的能力表现，并谈谈出过哪些力，取得过哪些成绩，发挥了什么作用 外语水平 用事例说明能力，少用”良好“等概括化、模糊化词语 特长爱好 写与工作相关的，完全不关的不要写 个人评价 只挑几个词，再举例说明下，最好再结合学习、工作心得感想来评价自己 如何写出重点突出、内容详实的简历 三、如何让简历脱颖而出 切忌内容夸张乱编！ 面对HR的详问，只会露出马脚，得不偿失！ 应实事求是！ 简历设计的雷池 三、如何让简历脱颖而出 措辞给力 使用短句：简历的原则就是“用最简练的语言介绍单位感兴趣的经历” 使用行为动词：使用一些与工作有关的行为动词。 准备 管理 发展 获得 三、如何让简历脱颖而出 外观设计 案例展示… 得体美观 简洁新颖 三、如何简历脱颖而出 检查——不可忽略的一步 错字别字 有无病句或生僻字、词 结构是否美观 字体是否统一 格式是否整齐 每投递一份简历前，最好都检查一遍，并针对性地调整里面的内容！ 案例分析： 一家公司招聘JAVA开发工程师，HR在51job上选中的简历是…. 四、优秀简历展示 1、计算机或相关专业，大专以上学历； 2、至少1年以上Java开发经验，熟练java语言，熟练运用多种软件设计模式，熟练J2EE主流架构Struts2、Spring、Hibernate技术等； 3、丰富的Web开发经验，熟悉HTML、java script、ajax、jsp、servlet、struts、jstl； 4、熟悉基于tomcat、Weblogic、JBoss、IBM Was等应用服务器的开发部署； 5、熟悉Oralce/Mysql SQL等数据库开发； 6、具备B/S开发经验者(一年以上)，或具备项目管理经验者优先； 7、具备良好的编程素养；熟练掌握面向对象的分析与设计方法、分布式应用系统的体系设计及关系型数据库结构设计； 8、有良好的沟通能力。 Title Here Data 1 Bla bla bla bla bla bla bla bla bla Bla bla bla Data 2 Bla bla bla bla bla bla bla bla bla Bla bla bla Bla bla bla bla bla bl