滨海站泵站精细化管理-运行篇.doc

运行篇 运行管理制度 3.1运行人员岗位责任制 3.1.1 所长岗位职责 1、对全所各项工作总负责，确保工程设备的安全应用； 2、加强工程的安全检查，编报设备整改计划，落实设备维护工作； 3、负责全所升级专项的申报和具体实施，严把工程质量关； 4、加强对全所工作的监督与检查，严格执行调度指令，确保工程充分发挥其作用； 5、制定全所各个岗位的工作职责，合理对全所人员进行分工，抓好职工队伍建设，组织实施科技创新战略，提高工程现代化水平。 3.1.2 副所长岗位职责 1、努力学习政治与业务技能，协助所长抓好全所各项工作； 2、协助所长搞好调查研究，做好职工的思想工作； 3、熟悉泵站设备性能与设备运行状况，负责工程设备的技术管理； 4、负责全所工程技术档案的管理以及全所物资的采购和管理； 5、负责规章制度的健全，各岗位培训计划的指定和起草各类总结； 6、具体负责检查设备维护质量，确保设备检修工作做的细、做的实。 7、定期检查微机信息管理系统各记录的准确性、完整性、督促做好软件资料的备份。 3.1.3 技术负责人岗位职责 1、协助抓好全所机电设备的技术管理工作，对机电设备运行和检修中出现的问题提出处理方案，并组织实施； 2、做好设备的巡查、试验、包养、维修、更新等工作，及时整理和完善相关资料，更新设备台帐； 3、深入了解设备运行情况，审查分析各项记录、试验报告，做好维修保养计划，及时处理各类设备故障； 4、负责编制工程维修养护计划、改造技术方案、申报预算，协助抓好工程维修质量； 5、负责全所各类图纸。设备资料的管理、收集和增补工作，健全管理所设备台帐； 6、审核和修编相关技术管理规程，安全运行规程和设备管理规程； 7、根据工程管理中发生的问题，协助所领导共同研究改进办法和措施； 8、完成领导交办的其他工作。 3.1.4 安全员岗位职责 1、协助抓好全所的安全生产、安全教育、安全监督； 2、定期开展安全知识培训与考核，检查安全措施落实情况； 3、负责编制各类预案，组织防汛抢险演练及水行政执法； 4、负责组织开展汛前检查、抗旱排涝、汛后检查及专项检查、经常性检查工作，并制订工作计划，及时进行工作总结； 5、负责安全生产措施的制定、落实、监督、实施（两票三制）； 6、负责工程运行过程中突发事件处理、上报及善后工作； 7、负责安全生产用具的管理、检查和试验，经常开展防火防盗工作； 8、负责全所综合自动化系统及视频监控系统的运行与维护； 9、负责全所消防设施和交通桥的日常养护及维修。 3.1.5 运行班班长岗位职责 1、负责本班职工的思想工作和安全教育工作，严格执行各项制度； 2、负责本班机电设备的安全经济运行，抓好班组纪律； 3、带领本班人员负责处理运行中的各种故障； 4、按领导分工，带领工作人员完成各项检查修试任务； 5、协助抓好设备技术管理工作； 6、完成领导交给的其他任务。 3.1.6 泵站运行工岗位职责 1、严格执行安全操作规程，严禁违章操作，定期进行维修保养，确保机电设备达到良好状态； 2、认真做好汛期值班和抗旱排涝工作，服从上级调度，认真填写值班记录和运行记录表； 3、设备检修时积极努力工作，确保检修质量，努力熟悉站内设备性能，钻研业务，不断提高工作水平。 4、按要求做好泵站内外环境与设备的清洁工作，保持外观整洁，环境优美； 5、完成领导交办的其他工作。 3.2运行交接班制度 1、在交班前30分钟由值班长召集交班人员，总结本班安全运行情况、维修工作情况、交班内容，做好交班准备。 2、接班人员必须按规定提前15分钟进入现场，查看运行日志及专用记录，全面了解设备的运行情况和检修情况，查看备用设备情况，检查检修安全措施情况，检查防火情况。 3、值班人员应提前做好交接的准备，将本班重大事项及有关情况记录好，交接班时向接班人员交待清楚，然后双方到现场进行一次巡视检查。接班人员对发现异常运行的设备应重点检查，详细询问，做到心中有数，能随时处理可能发生的情况。 4、处理事故或进行重大操作时不得进行交接班，但接班人员可以在当班班长的统一指挥下协助工作，待处理事故或操作告一段落，双方班长同意后方可进行交接班。 5、接班人员应认真听取交班人员的口头交待，务必做到全面清楚地掌握生产情况，交班人应认真回答接班人员的询问，虚心听取接班人员对本班工作提出的意见，补做好未做完的工作方可离开现场。 6、交接班时应做到：看清、讲清、查清、点清，接班人员除检查各机电设备运行情况外，还需检查安全用具，环境卫生等。交接班时