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前言 一个完整的择业过程,至少包括收集信息、自我分析、确立目标、准备材料、参加招聘会(投递材料)、参加笔试、参加面试、签订协议、走上岗位等环节。 推荐网站:应届生求职网,山西毕业生网, 全国大学生创业服务网 勇敢面对! 注意: 如发现生源地不符,请及时到教务处(本科生)或研究生院(研究生)更正信息。 主动回生源地?被动回生源地? 主动回生源地:毕业后计划回生源地就业,并及时将户档转回生源地。 被动回生源地:毕业前未落实就业单位,且未向学校 提交任何材料,学校将统一派遣至生源地。这部分同学户口档案可在学校留存两年。 ☆主动回生源地好还是被动回生源地好? 主动:档案户口可及时转回生源地,报到后可享受当 地政策(就业、社保、公务员、工龄等) 被动:户档在学校留存两年,落实就业工作单位后 可直接回学校办理调整手续,不需要因档案中 白联问题来回奔波,延迟办理时间。 建议:毕业后半年内能够落实就业单位最好选择被动。 2、办理程序: 备齐以上材料 → 登陆学校就业信息网就业综合管理系统输入个人信息 和升学信息并提交 → 携带升学材料到学院学工部审核并在调档通知单上盖章 → 学校审核、调档通知单盖章 → 档案室调档 注意: 1、升本校学生,由学院统一收齐材料审核后,再到学校办理升学手续。 2、已签约或协议书丢失的同学办理升学手续需先办理解约或挂失手续。 山西教育人才服务中心办理择业代理 如毕业前未落实就业单位,又计划在太原找工作,准备将户档关系保留在太原,可选择办理择业代理手续。 好处: 1、毕业后户档转入教育人才服务中心,并可办理社保、医保、转正定级等相关手续。 2、落实就业单位后还可由教育人才服务中心办理改派手续。(户档迁入新单位,并计算工龄) 违约责任及毕业生违约的后果 (1)、就用人单位而言,用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作,有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较集中,一旦毕业生因某种原因违约,势必使用人单位的录用工作付之东流,用人单位若另起炉灶,选择其他毕业生,在时间上也不允许。从而给用人单位工作造成被动。 (2)、就学校而言,用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的行为,从而影响学校和用人单位的长期合作关系。用人单位由于毕业生存在违约现象,而对学校的推荐工作表示怀疑。从历年上情况来看,一旦毕业生违约,该用人单位在几年之内不愿到学校来挑选毕业生。面对激烈的就业竟争,用人单位需求就是毕业生择业成功的前提,如此下去,必定影响今后学校的毕业生就业工作。同时影响学校就业计划方案的制定和上报,并影响学校的正常派遣工作。 (3)、就其他毕业生而言,用人单位到校挑选毕业生,一旦与某毕业生签订就业协议,就不可能再录用其他毕业生。若日后该毕业生违约,有些当初希望到该用人单位工作的其他毕业生由于录用时间等原因,也无法补缺,造成就业信息的浪费,影响其他毕业生就业。因此,毕业生在就业过程应慎重选择,认真履约。 说明: (1)在校期间,解约手续应在6月15日前办理; (2)派遣后,毕业生提出改派的,必须在次年6月15日前以前办理。逾期不受理。 4、户口迁入地:同单位所在地(xx省xx市),太原市六城区要具体到派出所。 注意:户口迁入地指单位解决户口的地址,请同学先同单位核实后再录入;如单位不解决户口,可参照《报到证、户口、档案的关系》第二种情况填写信息,并尽快完善相关材料。户口不在学校的自己解决。 5、就业协议手续齐全的将派遣到用人单位,手续不全的协议将暂缓派遣,会在系统备注栏说明,请及时提醒学生完善手续,经常有学生拿着审批表不交,不能及时领取报到证。 6、档案转寄地址为可接受机要的单位名称,请与单位核实后再录入。 办理人事代理的毕业生身份为干部,见习期满后即可转正并可办理人事调动手续,工龄从毕业报到之日起开始计算并根据工龄及职务调整工资级别,本科毕业满一年职称评定为助理级,毕业生能够与企业签订劳动合同并办理用工手续,能够享受社保福利,户口为永久性户口,人才市场收取档案管理和人事代理费用。 被动派遣回生源地的毕业生,其档案和户口在学校保留期间内,不计工龄,不能进行职称评定,毕业生无法与企业建立合法劳动关系,企业无法为其办理社保,户口关系暂留在学校集体户(入学时户口未迁入学校的除外)。 The End 办理程序: 登陆学校就业信息网“就业综合管理系统”输入个人信息后点击回生源地 → 选择回生源地类型并导出《回生源地申请书》(注意生源地接收单位名称) → 学院学工办网上审核、留存《回生源地申请表》 → 学院定期将本院学生回生源地申请表报招就处就业管理办公室审核 * (二)、申请
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