2017继续教育答案.doc

1.在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（ ）。（单选题3分）得分：3分 A.劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系 B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行 C.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行 D.劳动者经审查后被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，终止劳动关系 2.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（ ）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。（单选题3分）得分：3分 A.经常性、共同性的 B.个体性、特殊性的 C.经常性、长期性的 D.特殊性、暂时性的 3.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（ ）支付。（单选题3分）得分：3分 A.个人 B.社保统筹账户 C.上级财政部门 D.所在单位 4.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（　　）。（单选题3分）得分：3分 A.生命权 B.肖像权 C.配偶权 D.姓名权 5.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（ ）。（单选题3分）得分：3分 A.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方 B.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方 C.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方 D.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方 6.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（ ）。（单选题3分）得分：3分 A.工资薪金有现金形式和非现金形式 B.工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受雇有关的其他支出 C.工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴 D.工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金 7.下列作品中，受著作权法保护的是（　 ）。（单选题3分）得分：3分 A.获得诺贝尔文学奖的小说 B.历法、通用数表、通用表格和公式 C.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令 D.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻 8.水平评价类职业资格的改革方向是（ ）。（单选题3分）得分：3分 A.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门 B.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度 C.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力 D.逐渐取缔水平评价类职业资格制度 9.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（　　）。（单选题3分）得分：3分 A.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 B.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 C.培训、保守秘密、补充保险 D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假 10.行政许可类职业资格改革的方向是（　 ）。（单选题3分）得分：3分 A.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力 B.将行政许可资格下放到企业和个人 C.扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度 D.规范专业技术人才职业准入，依法严格管理 11.事业单位工作人员的工资应与（ ）紧密联系。（多选题4分）得分：4分 A.实际贡献 B.岗位职责 C.政治理念 D.工作业绩 12.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（　　）。（多选题4分）得分：4分 A.银行投资 B.社会参与 C.市场调节 D.政府主导 13.专利权的特征有（ ）。（多选题4分）得分：4分 A.专有性 B.时间性 C.无形性 D.地域性 14.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（　）。（多选题4分）得分：4分 A.岗位工资 B.薪级工资 C.绩效工资 D.津贴补贴 15.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（　　）。（多选题4分）得分：4分 A.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 B.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金 C.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 16.专利权人的权利有（　　）。（多选题4分）得分：4分 A.转让权 B.独占实施权 C.实施许可权 D.标记权 17.保护专业技术人员权益对国家的意义有（ ）。（多选题4分）得分：4分 A.保护专业技术人员权益是实施人才强国战略的要求 B.保护专业技术人员权益是实施依法治国方略的需要 C.保护专业技术人员权益是推进我国权益保护事业不断进步的需要 D.保护专业技术人员权益是实现从严治党的需要 18.关于专业技术人员的权益，下列说法正确的有（