从优待警工作实施办法、.docVIP

阿克苏地区中级人民法院从优待警工作实施办法 为深入贯彻落实中央政法委、上级法院关于“从严治警、从优待警”的有关精神，切实加强从优待警工作，改善干警的待遇，解除干警后顾之忧，积极构建和谐法院，提高队伍的凝聚力和战斗力。院党组决定，于2013年前为干警办十件实事，并实行从优待警相关制度。确定的十件实事分别为：一是实行干警带薪休假、带薪疗养制度；二是每年定期为全体干警进行一次全面体检；三是加大干警培训力度，确保中级法院干警在2013年前全部轮训一遍；四是开展“干警生活关爱”活动，使干警充分感受到党组织的温暖；五是建立开办职工食堂，为干警工作生活提供方便；六是筹建干警“温馨一刻”音乐茶吧，释缓工作紧张情绪；七是筹建干警健身俱乐部，丰富干警文化生活；八是为全体干警统一购买团体人身意外伤害保险；九是配齐干警夏、春秋、冬（包括棉大衣）法官制服，每年每人发放价值500元的洗衣卡；十是硬化绿化美化法官小区，为干警提供优美生活环境。具体实施办法包括以下（共十三章四十五条）内容。 第一章 干警带薪休假 第一条 政治部把干警年休假列入全院工作日程，早计划，早安排，从2-10月份，分期分批安排干警休假。原则上1、11、12月份不安排休假，每个庭室最多只能安排2个干警同时休假。 第二条 休假时间按照国家有关规定执行。对确因工作需要不能安排当年休假的，可依法发给加班费；连续两年未休假的，第三年必须安排休假。 第三条 严格落实国家有关探亲假、产假、公休日和节假日休息的规定，非因紧急工作需要一般不占用干警公休日和节假日。确因工作需要占用公休日和节假日的，要及时安排补休或依法发放加班费。 第二章 干警带薪疗养 第四条 地区中级法院每年安排一次干警内地疗养活动。凡工作年限满5年的干警，可根据单位每年的安排和组织，享受带薪疗养。具体的疗养计划和人员分配方案由政治部拟定，报院党组研究讨论。 第五条 疗养人员确定，本着优先照顾“50岁以上干警”，“全国、自治区先进工作者、优秀法官、办案能手”，“为单位做出过重大贡献者”“优秀公务员”的原则，按照疗养名额依次安排。确保每名干警能享受疗养1次。 第三章 干警体检 第六条 每年3-4月份，定期为全院干警（含临聘人员、离退休人员）做一次全面的身体检查，建立干警健康档案。具体事项由政治部列出体检方案，经院党组研究决定后具体实施。 第四章 干警培训 第七条 落实法官培训计划和培训任务，积极选派法官到国家法官学院、内地法院和到高级法院学习深造，参加各类业务理论实践业务培训班。扩大培训范围，争取2年内中级法院干警全部轮训一遍。 第八条 加大培训经费投入力度，修建法官培训中心，利用自身资源和条件，组织力所能及的培训活动。适时组织人员分批次到浙江等发达地区法院考察学习，学习先进经验，进一步开阔视野。 第五章 住院慰问 第九条 本院干警患普通疾病住院的，单位一次性发给慰问金500元；需进行手术的，发给慰问金1000元。患严重疾病住院的，单位一次性发给慰问金1000元；需进行手术的，发放慰问金2000元。 干警及配偶患严重疾病的，政治部可向党组建议，在全院范围内倡议捐款进行慰问。 第十条 干警因公负轻微伤的，单位发给慰问金500元;负轻伤住院治疗的,发给慰问金2000元;需进行手术的，发给慰问金3000元;重伤住院需进行手术的，发给慰问金5000至10000元。 第十一条 干警配偶住院治疗需进行手术的，单位发给慰问金300元或等价物品，并可休假陪护三天，除特殊情况外，应准予休假。 第十二条 一年内因同一类病多次住院的，原则上只慰问一次。 第六章 结婚生育慰问 第十三条 本院干警结婚（再婚除外）的，中级法院给予贺金600元或等价物品，新婚干警可按规定休婚假。 第十四条 本院干警子女结婚的，中级法院发给慰问金300元或等价物品，除特殊情况外，应准予休假3天。 第十五条 本院干警结婚生育符合相关法律法规的，中级法院发给慰问金300元或等价物品；干警可按规定休产假。 第七章 节日慰问 第十六条 春节、古尔帮节。慰问干警家属，为干警发慰问金300元。政治部、老干支部代表院党组慰问离退休老干部、遗属，送发慰问信、慰问金为200元或等价物品。 第十七条 “三八”妇女节。“三八”妇女节向在职女干警发放慰问金200元或等价物品；可休假半天。 第十八条 重阳节。政治部、老干支部组织茶话会、座谈交流活动等方式，代表院党组慰问离、退休老干部。 第十九条 中秋节。慰问干警家属，为干警发慰问金200元。 第二十条 “八一”建军节。政治部组织全院复转军人座谈，代表院党组慰问复转军人 ，每人发给慰问金200元或等价物品。 第八章 生日慰问 第二十一条 本院干警生日当天，除特殊情况外，可享受休假