企业发展我发展我为企业做贡献.docVIP

各位领导各位来宾：　　大家好。我是来自春晓慈岙联合工会的杨芳燕，对于“企业发展我发展，我为企业做贡献”这一个主题，我更多的想到的是大学毕业生创业者与其企业共发展这一个比较熟悉而且关心的一个主题。08年底的金融危机，使很多企业无法经营甚至直接倒闭。而大学校园还是和大四毕业生挥手告别。这样的一个环境，很多大学毕业生就选择创业，与他创办的企业共同发展，共同成长。那么假如我作为一位大学生毕业生创业者该如何与我的企业共发展呢？　　首先，大学生创业优惠政策。今年年初，国家相关部门要求加大政策扶持和服务力度，鼓励大学生自主创业：对毕业生从事个体经营符合条件的，三年内免收行政事业性收费；登记失业的高校毕业生可申请小额担保贷款；对有创业意愿的高校毕业生参加创业培训的，给予职业培训补贴。我省也出台了减免税费、小额贷款等一系列措施，扶持吸引大学生自主创业。对于以上的一些优惠政策，必须要正确的理解。如：失业证的含义，它不是一个简单的失业证明，领取了《失业证》，意味着未就业大学生已被纳入城镇就业和失业的统筹管理体系，有资格享受一系列优惠政策。税收减免优惠的含义，优惠政策也成为部分人偷逃税款的挡箭牌，此种做法无疑是对激励创业和就业政策的亵渎。　　第二点，责任心与爱岗敬业精神。记得有这样一个故事，一位刚毕业的护士跟随一位德高望重的医生进行一项手术。当手术即将完成，缝合伤口时，护士说：“医生，不能缝合伤口，刚刚用了12块纱布，却只收回了11块，还有一快可能在病人腹中。医生坦然的说：“只是一块纱布而已，先缝合伤口要紧。”护士焦急的说：“我们应该对病人负责。”此时，医生扬起了微笑，露出了踩在脚下的纱布说：你将会是一个优秀的护士。在这个故事当中我们可以体会到责任重于泰山，责任应该放在学习，生活，工作，整个人生中一个重要的位置。作为创业者必须要对企业负责，不能把创办的企业因为遇到某些困难就咋然而止，随便关闭企业。这对员工不负责任，对企业的发展不负责任，更对祖国的发展不负责任。　　第三点，团结协作精神。俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”是的，一个人的能力再强，本事再大，也是单枪匹马，力量有限。在社会生活中，每个人都需要他人的帮助，都离不开集体的力量。古往今来，无数伟大的事业大多成就于团结合作。只有大家拧成一股绳，同心协力，搞好合作，才能有面对困难的勇气和战胜困难的力量，并最终成功。　　对任何一个企业集体而言，团结的重要性是不言而喻的。团结是一个集体生存的基础，是班级之所以成为整体的保障；团结是一种力量，是我们不断前进的动力。团结协作不只是一种解决问题的方法，更是一种道德品质。它体现了人们的智慧，是社会生活中不可缺少的。　　作为创业者，要主动地与他人合作，培养自身的合作能力，分享精诚合作带来的成功与喜悦；学会在竞争中合作，尊重竞争对手，与企业内员工互帮互学，互相提高 ，使得大家能取长补短，携手共进。　　其实还有很多很多与创业有关方方面面要注意。我们就只好在企业发展中总结体验。最后，我想说，我的演讲虽无太华丽的词句，但却是真实反应了大学生创业者的一些真实环境，我愿我们创业者能与企业共同发展，在金融危机下创造一片奇迹，为祖国的经济发展尽一份绵薄之力。 2011年是十二五规划实施的第一年，也是铁路建设进入平稳快速发展轨道的重要一年。作为一名普通的铁建员工，应从实际出发，从自身做起，扎实工作，奋发有为，在自身得到发展的同时，为企业发展多做贡献。 一、认清形势，加快发展 我们要全面了解企业当前时期所面临的形势，理清企业发展的思路，认真分析企业在发展中所面临的机遇和挑战。“大干，小困难；小干，大困难；不干，最困难。”总体而言，希望和困难同在，但希望大于困难；机遇与挑战并存，但机遇大于挑战。因此，要正确认识企业发展现状，更好地抢抓机遇，迎接挑战，扬长避短，克服不足，以推动企业健康发展。 二、重视人才，发挥作用 企业良好健康的发展，人才是关键。工作中，企业要重视人才的发展和培养，引导和教育好现有人才，为他们提供一个施展才华，发挥作用的良好平台，让有思想、有能力、想干事、会干事、能干事的人有事干、干成事，充分发挥人才的作用。同时，员工要人尽其才，竭尽所能，立足本职干事业，岗位建功做贡献。当今世界已进入“知识经济”时代，知识更新换代加快，我们既要重视有经验、有阅历的人才，又要重视有梦想、有激情、善于学习的“80后”人才。 三、注重文化，激发热情 我们要正确认识企业文化在企业发展中的重要地位，积极响应和投身到企业文化建设工作中去，积极参与各种丰富多彩、形式多样的企业活动，充分展示企业和“海企长城人”良好的形象和精神面貌，积极践行“厚道、敬业、有为”这一具有“海企长城”特色的优秀企业文化。同时，让大家在优秀的企业文化中学习、陶冶，进一步激发工作能动性和积极性，更好地投入