企业经营战略阶段模拟4.docx

正在加载试卷... 企业经营战略-阶段测评4 1.单选题 1.1 狭义的企业文化主要是指( ) a .社会文化 b .知识文化 c .物质文化 d .精神文化 1.2 企业战略管理者的本质特征是( ) a .企业家应是战略家 b .企业家应是指挥家 c .企业家应是交际家 d .企业家应是资本家 1.3 对于某些行业或某些企业近期和远期需求量都很大的产品，应采用的投资战略是( ) a .内涵型投资战略 b .外延型投资战略 c .开发型投资战略 d .兼顾型投资战略 1.4 建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一整套系统的制度，即是( ) a .企业家制度 b .企业家评价制度 c .企业家标准制度 d .企业家成长制度 1.5 实施企业战略方案的具体方案是( ) a .战略规划 b .战略计划 c .战略方案 d .战略步骤 1.6 企业文化具有科学性，是指企业文化是( )的正确反映。 a .企业生产过程 b .企业发展过程 c .企业运行规律 d .企业价值规律 1.7 在战略规划的时间体系中，着眼点是实现管理模式变革，形成战略优势能力的计划是( ) a .近期计划 b .远期计划 c .中期计划 d .长期计划 1.8 在战略规划的时间体系中，基层执行人员参与的计划是( ) a .近期计划 b .远期计划 c .中期计划 d .长期计划 1.9 企业文化战略中最核心的战略是( ) a .企业产品形象战略 b .企业职工形象战略 c .企业家形象战略 d .企业员工共同信念战略 1.10 企业文化是现代化管理阶段的一种新的管理模式的重要内容，它属于经营管理诸要素中的( ) a .硬要素 b .软要素 c .新要素 d .活要素 1.11 企业资本经营风险有两类，一是资本的经营风险，另一个是( ) a .市场的经营风险 b .资本的回收风险 c .资本的筹集风险 d .资本的财务风险 1.12 从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所，引进企业所需的各种专家和高级技师，帮助企业掌握从国外引进的硬件技术和软件技术的人力资源开发的战略称为( ) a .借用人才战略 b .引进人才开发战略 c .招聘人才战略 d .自主培养人才战略 1.13 实施( )战略的关键在于企业在某一方面或某些方面对社会上的人才有较强的吸引力，或是待遇优厚，或能施展才智，实现抱负。 a .引进人才开发 b .借用人才 c .招聘人才 d .定向培???人才 1.14 依靠企业最高领导者的权威和实行高度集中的指导，通过发布各种指令来推动下级实施战略方案的方式属于( ) a .指令型方式 b .变革型方式 c .合作型方式 d .文化型方式 1.15 企业工作类型与组织结构的特点是有一定关系的。事务性工作的特点是( ) a .规范化程度低 b .人员需要经过正规专业教育 c .管理幅度宽 d .集权程度低 1.16 企业财务战略的决策，其实质是( ) a .企业资本经营战略的决策 b .企业产品经营战略的决策 c .企业投资经营战略的决策 d .企业筹资经营战略的决策 1.17 在企业工作类型同组织结构特征的关系中，下列说法错误的是( ) a .事务性工作要求组织结构规范化程度高 b .非事务性工作要求管理幅度宽 c .事务性工作要求集权程度高 d .非事务性工作要求目标重点是抓质量 1.18 在生产力系统中处于主体和支配地位的是( ) a .人力资源 b .财力资源 c .技术资源 d .物力资源 1.19 根据企业工作类型同组织结构特征的关系，企业非事务性工作对组织结构类型的要求是( ) a .柔性 b .刚柔结合 c .刚性 d .刚柔均可 1.20 孙子在他的《孙子兵法》中提出的“将”的五德标准是：这为我国建立企业家制度提供了有益的借鉴。( ) a .仁、义、礼、智、信 b .天、道、地、将、法 c .智、信、仁、勇、严 d .智、礼、德、奇、信 2.多选题 2.1 选择企业经营战略方案的理想模式的依据有( ) a .产品的技术水平 b .原材料的供应情况 c .消费者的要求 d .竞争者的做法 e .该经营领域对提高企业竞争力的关注程度 2.2 企业领导班子的各个成员应由以下哪些类型的企业家组成( ) a .决策型企业家 b .指挥型企业家 c .开拓型企业家 d .参谋型企业家 e .监督型企业家 2.3 企业形象战略是企业最高决策层根据企业长远发展的要求，在对企业内外环境，特别是对市场环境、公众环境进行调查的基础上，为企业所确立的( ) a .总体价值标准 b .行为标准 c .素质标准 d .市场定位 e .个性特征 2.4 企业的战略规划由哪几部分组成( ) a .规划的物质体系 b .规划的资源体系 c .