会计达标实施细则百度文库.docVIP

会计工作规范化等级管理实施细则（试行）第一章??总??则第一条??为了进一步强化农村信用会计工作，提高会计工作核算质量和管理水平，逐步实现会计工作制度化、规范化、现代化，充分发挥会计工作在加强农村信用社经营管理、提高经济效益中的作用，根据《会计法》、《会计基础》、和《》以及信用社会计工作有关规章、制度，结合会计工作实际，特制定联社会计工作规范化等级管理实施细则（试行）》（以下简称《实施细则》）。第二条??实施会计工作规范化（以下简称规范化管理），是农村信用社“深化改革、规范行为、提高效益”的内在要求，同时也是当前和今后一个时期工作的长期任务。会计工作规范化管理在联社的领导下，按照“统一领导、统一组织、统一标准、统一考核确认”的原则组织实施。第三条??农村信用社会计工作规范化的等级考核以及相应会计工作等级的确认，均以辖内各信用社(营业部)作为考核对象，按照本细则的规定，考核确认会计工作等级。第四条??会计工作规范化实行等级制。等级分为：会计工作达标单位（简称：达标）、会计工作三级单位（简称：三级）、会计工作二级单位（简称：二级）、会计工作一级单位（简称：一级）四个等级。各信用社的会计工作按本细则规定经考核确认达到上述等级的，即为会计工作规范化相应的等级单位。第二章??组织与领导第五条??逐步实现信用社会计工作规范化是加强管理的重要措施之一，是对《会计法》、《会计基础工作规范》、《》以及农村信用社会计基本制度的贯彻和落实。各信用社要加强会计工作规范化的组织和管理。一、各信用社要成立由主任挂帅的规范化工作领导小组和考核小组，全面负责该项工作的组织实施。二、各社委派会计负责该项工作的具体实施，并做好日常会计工作的检查监督。三、各信用社制订会计工作规范化的长远目标规划和具体实施方案，明确落实责任人。四、充分发挥联社会计辅导员和信用社委派会计的检查监督作用，按照农村信用社会计制度的要求，认真对照《农村信用合作联社会计工作规范化等级管理考核标准（试行）》（以下简称《考核标准》，见附件）和《实施细则》，定期或不定期地对进行检查辅导监督通过检查考核，全面促进农村信用社会计工作沿着规范化的道路迈进。第三章??规范化管理的基本规定与要求第六条??全面实行会计工作委派会计负责制。委派会计实行委派制，由联社委派，对联社负责；业务上接受联社部门的管理、指导、检查和监督，经联社授权全面负责本信用社的内部控制和会计管理工作。第七条??全面实行会计业务检查和。一、建立会计检查制度，联社配备专职的会计辅导员，负责对辖区信用社会计工作的检查、辅导和监督，每至少对辖内信用社会计工作进行一次检查与辅导，并形成检查、辅导报告。二、各信用社设置会计业务监督岗位，由委派会计兼任会计业务监督员，对每日发生的业务进行全面的检查监督。第八条??全面实行会计人员岗前培训和在岗后续教育制度。第九条??全面实行岗位责任制和重要岗位人员定期轮换制。第十条??信用社会计核算必须遵循：客观性原则、实质重于形式原则、相关性原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比性原则、历史成本原则、谨慎性原则、划分权益性支出与资本性支出原则和重要性原则。第十一条??信用社会计核算必须坚持凭证合法，传递及时；科目账户，使用正确；当时记账，账折见面；现金收入，先收款后记账；现金付出，先记账后付款；转账业务，先借后贷；他行（社）票据，收妥抵用；有账有据，账据相符；账表凭证，换人复核；当日结账，总分核对；内外账务，定期核对；印、押、证、机，分管分用；重要单证，严格管理，会计档案，完整无损；人员变动，交接清楚等十六项基本规定。会计核算要达到“六相符”，即账账、账款、账实、账表、账据、内外账务全部相符；账务处理做到“五无”，即账务无积压、结算无事故、计息无差错、记账无串户、存款无透支。同业往来及系统内往来账务、开户单位活期存款应按月核对相符，贷款账户必须按季对账相符，对账单收回率应%。第十二条??。第十三条??会计凭证是记录经济业务发生和完成情况的书面证明，是记账的重要依据。会计凭证根据其种类可分为原始凭证和记账凭证。从外单位取得的原始凭证，必须盖有单位的公章（或财务印鉴章）；对外开出的原始凭证，必须加盖本单位的公章（或财务印鉴章）。记账凭证必须根据审核无误的原始凭证填制。第十四条??记账凭证必须要素齐全，一般应具备下列基本要素：填制凭证的日期；收、付款人的户名、账号和开户行；货币、金额及借贷方向；经济业务摘要和附件张数；银行办理业务的印章及经办、复核人员的签名或盖章；凭证编号等。各种凭证应按其用途、范围正确使用；受理凭证时，应根据各有关业务的具体要求进行认真审查，做到内容完整，符合规定；凭证传递应贯彻“先外后内、先急后缓，手续严密，保