公司2013年杜绝人身伤害保证措施.doc

能源供应分公司2013年杜绝人身伤害防控 措 施 为认真学习领会并贯彻落实公司关于做好2013年安全生产工作要求，实现全年安全生产目标，并结合公司生产实际情况，组织制定2013年杜绝人身伤害防控措施。 一、目的和意义 通过制定2013年杜绝人身伤亡保证措施，明确各类人身伤亡事故风险控制的新举措，引领员工提高安全意识和自我保护意识，主动从“要我安全”向“我要安全”的自觉行为转变，杜绝人身伤亡事故的发生，确保全年安全生产目标的实现。 二、具体要求 （一）加强组织领导 以各处（分厂）为单位成立防范人身伤害事故领导小组： 组 长：各处处长（分厂厂长） 领导小组的职责：组织制定防范各类人身伤害事故的保证措施，完善保障机制，强化各级人员责任制，监督保证措施的落实，确保杜绝人身伤害事故目标的实现。 （二）强化责任制 各车间（班）成立以安全第一责任人为组长的防范人身伤害事故工作小组，结合本单位实际情况，将各单位防范人身伤害事故措施细化、分解，明确本单位须防范的事故类别、重点内容，并逐项落实责任人、监督人、考核人和完成时间，确保每项措施都有人负责、有人监督、有人考核。 各级领导、技术人员、安全监督人员和现场管理人员要切实履行领导责任、技术保障责任、监督责任和安全生产管理责任，监督防范人身伤害事故措施的落实，消除现场作业风险。全体作业人员要以争做“零违章”个人为目标，严格执行安全生产规章制度，切实履行安全生产责任。 发生人身伤害事件必须坚持“四不放过”原则，分清责任，查明原因，总结经验教训，制定防范措施，防止同类事件重复发生。严格执行安全生产问责制，追究领导责任、技术责任、管理责任、监督责任和安全生产责任，特别加大对领导责任的追究力度，确保安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。 （三）建立常态化督察考核机制 充分发挥安全保证体系和安全监督体系的作用，加强作业现场的安全管理和监督检查。各车间（队、值）防范人身伤害事故工作小组要每天对所辖班组作业点进行全面检查，从人的不安全行为、设备的不安全状态、作业环境的不安全因素以及安全管理存在的漏洞等方面查找安全隐患，监督作业人员防范人身伤害措施的落实，防止因人员违章、工作失误、管理不到位等造成人身伤害事件。 安全监督人员要以现场安全设施管理、特种作业管理、两票管理、外包工程管理、防误操作管理等方面为重点，以防止人身伤害为目标，经常深入现场，监督检查各车间（队、值）防范人身伤害事故工作小组的职责落实情况，和作业人员防范人身伤害措施的落实情况，并结合反违章检查，定期组织相关部室开展联查，及时纠正作业人员的不规范行为，消除安全隐患，联查结果通报全厂并列入经济责任制考核，特别对违反《大唐国际安全生产十条禁令》的行为严格考核，以严格考核促严格管理。不能当即整改的问题，通过执行“督办制”和“结案制”实现闭环管理，确保措施落实到位。 （四）建立制度化补助奖惩机制 坚持安全生产“重奖重罚”、“以责论处”的原则，严格执行《陡河发电厂安全生产奖惩标准》，对严格落实各项保证措施，在防范人身伤害事故方面做出突出贡献的人员或集体，给予表彰或奖励。 对措施落实不到位或严重违章行为，要列入经济责任制考核。发生人身伤害事件，要严格按照《大唐国际发电股份有限公司人身伤害事故从严考核规定》（暂行）和《陡河发电厂安全生产奖惩标准》，加大对相关责任人的考核力度，并连带考核单位领导。 （五）建立全员参与、互助提高机制 继续完善健全安全生产长效机制，夯实安全生产基础。充分利用星级考评管理平台，加强对重大危险源、两票、安全设施标准化、点检定修、集控值班、技术监控、两措的动态管理，夯实安全生产基础。建立生产任务管理系统内审机制，杜绝无票作业。充分发挥“两库两制”的作用，加强重大危险源、安评及安全检查问题的整改工作，消除安全隐患。继续全面推行“三讲一落实”班组安全管理，提高作业人员安全意识和班组管理水平，有效防控作业风险。加强安全教育培训工作，充分利用安全日活动组织学习防止人身伤害保障措施，提高全员安全技术素质和风险防控能力，规范现场作业，避免人身伤害事件的发生。 附件： 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着