2014年上海东方医院吉安医院工作人员招聘方案.docx

上海东方医院吉安医院工作人员招聘方案上海市东方医院吉安医院是经省卫生厅批准、吉安市政府投资建设的一所公立三级综合性医院，核定床位1000张，委托上海市东方医院(同济大学附属东方医院)全面运营管理。为确保2015年上半年开业运营，现面向各医学院校和辖区外各医疗机构公开招聘部分工作人员。一、招聘计划（502人）（一）临床科室：212人开设科室专业面向社会应届毕业生合计高级中级初级硕士本科内科呼吸内科121228消化内科121228神经内科121228心内科121228肾内科121228内分泌科121228肿瘤科肿瘤科121228感染科肠道、肝炎门诊11114发热门诊　1113外科普外科2212411骨科1212410泌尿外科121228心胸外科121228神经外科121228妇产科妇产科+计生2412211儿科儿科131229眼科眼科121228耳鼻喉科耳鼻喉科121228口腔科口腔医121228口腔技01　　12皮肤科皮肤病011114急诊科内科心内、呼吸、神内急诊专业1322210外科普外、骨科专业1322210留观121116中心ICU131117中医科中医内科121116针灸、推拿011　13麻醉科麻醉医1322412合计2658284654212112100（二）医技科室：82人开设科室专业面向社会应届毕业生合计高级中级初级硕士本科病理科诊断医师111115技师　12　25药剂科西药1422514中药　11　　2医学影像科诊断医师131229技师132　410医学检验科临床检验1332514输血科临床检验1111　4功能检查科心电图121　26超声（心超）131229营养科111　14合计923161024824834（三）护理人员：150人开设科室专业面向社会面向应届毕业生合计高级中级初级硕士专科以上护理临床护理学12525297150合计5199（四）行政、后勤人员：58人科室岗位专业2014年2015年合计党委办公室党务管理管理、文秘11医院办公室综合管理管理、文秘11档案管理管理、文秘11信息科信息管理计算机、信息工程426人事科人事管理管理、法学235财务科财会管理财会235收费处收费员财会1111审计室审计审计11科教科科研教学医学相关11医务科卫生管理医学、卫管235病案卫生统计、卫管44感控医学11预防保健预防医学11门诊办医学相关22护理部护理管理护理学134物资采购办物资管理管理、财会224后勤保障部后勤保障电气自动化11设备维修医疗机械213保卫科军转11合计164258二、招聘对象1、医学院校应届毕业生：临床医学、护理学、药学、检验、影像、超声、病理等各专业；2、辖区外各医疗机构在职专业技术人员：具有三年以上工作经验的初、中、高级卫生专业技术人员；3、辖区外各医疗卫生机构在职行政、后勤人员：具有一定工作限和工作经验的医务、病案、信息、人事、设备维修等工作人员。三、招聘条件：1．基本条件具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；身体健康。有以下情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；法律、法规规定其他不得应聘的。2．专业条件类别条件学科带头人1、具有副高及以上职称，硕士研究生及以上学历；副高级职称45周岁及以下、正高职称50周岁及以下；??????????????????????????? 2、长期从事医、教、研工作，有三级甲等医院任职经历或行政管理经验者优先；3、以第一负责人承担省部级以上科研项目、具备研究生导师资格者优先。临床、医技科室专业技术骨干1、中级及以上职称，大学本科40周岁及以下，副高及以上职称45周岁及以下；2、专业特长突出，有二级甲等综合医院工作经历，具有三级医院经历和硕士以上学历者优先；住院医师1、具有硕士研究生学历，或全日制二本以上学历、学士学位，35周岁及以下，本科英语六级优先；2、非应届毕业生要求取得执业医师资格。医技人员（检验、药学、影像、病理等专业）1、大专及以上学历（初级职称和应届毕业生第一学历大专以上）；2、中级职称45周岁及以下，初级职称35周岁及以下，非应届毕业生要求取得相应资格证书；护理人员1、护士长（1）主管护师及以上职称、专科及以上学历、40周岁及以下；（2）有二级及以上综合性医院护理管理工作经历。2、其他护理人员（1）主管护师、护师：大专及以上学历、35周岁及以下；（2）护士：第一学历大专及以上学历、30周岁及以下，有专科护理经验者优先（手术室、监护室、内镜室、产房等），非应届毕业生要求取得护士执业证书。行政、后勤人员1、行政管理人员要求大学本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有二级以上综合性医院工作经历者优先；2、后勤、辅助人员要求大专及以上学历，1年以上