SPSS统计分析与应用课程纲要.doc

《》课程教学纲要 一、课程概述 （一）课程学时与学分 开课人力资源管理专业，第学期开课。 课程总学时48学时，3学分。课程总学时包括课堂讲授3学时、课程16学时。 （二）课程性质 修课（三）教学目的 该课程的目的在于使。通过本课程的学习， （四）本课程与其他课程的联系与分工 二、课程教学的基本内容与要求 （一） 1.教学内容（课堂讲授） （1） （2） （3） 2.教学要求 （1）掌握 （2）了解 3.授课学时：课堂讲授学时 （二） 1.教学内容 （1）课堂讲授 第二，数据编码 第三，建立数据库 第四，数据录入 实验内容 2.教学要求 （1）了解 （2）掌握 （3）掌握3.授课学时：课堂讲授学时学时 （三） 1.教学内容 （）课堂讲授 第二，数据文件的查看 第三，数据复制、删除 第四，数据的排序 第五，数据文件的合并、切割 第六，查找记录、选择个案 第七，转化数据 第八，分类汇总 第九，多选变量生成新变量 实验内容 2.教学要求 3.授课学时：课堂讲授学时学时 （四） 1.教学内容 （）课堂讲授 第二，集中趋势描述 第三，离散趋势描述 第四，多变量的描述统计 实验内容 2.教学要求 （1）3.授课学时：课堂讲授学时学时 （五） 1.教学内容 （1）课堂讲授 第一， 第二， 第三， 第四，（2）实验内容 2.教学要求 （1）掌握方法 （2）掌握3.授课学时：课堂讲授学时，学时 （六） 1.教学内容 （）课堂讲授 实验内容 学时三、教学方式与方法 本课程以讲授为主，同时配以大量的教学中利用启发式，探讨式，，使学生能熟练掌握基本理论和基本分析方法，并注重培养和提高学生的分析思维能力和解决问题的能力。 四、课程考核方式与要求 0%、期末考核占总成绩的30%。 平时考核包括：出勤与课堂表现、作业。其中，出勤与课堂表现占总成绩的20%；作业占总成绩的50%，且作业次数为5次，作业主要包括实验报告等形式。 期末考核采用撰写综合性调查研究报告形式。 五、课程使用的教材与教学参考资料 （一）教材 （二）参考资料 邓维斌（三）其他参考资料 习题：除所选教材课后习题外，参照其他相关教材的课后习题。