合同解除书面通知书.doc

合同解除书面通知书 篇一：解除合同通知书 解除合同通知书 致： 因您未按与 （以下简称“我公司” ）于 年月 日所签署的《 合同》（合同编号：）约定： 现您 。 任何以面呈方式提交本通知视为送达；任何以信件、特快专递发出的通知，自信件或特快专递邮寄至租用合同留存地址三日内视为送达；任何以传真、电话方式发出的通知，在实际发出时视为送达。 若您对本解除合同通知有异议，您可以在收到或该通知送达之日起5日内向我公司提出书面异议，并同我 公司达成书面处理协议。否则，视为您已放弃异议权，认可该解除合同通知，我公司将根据租用合同之有关约定对 处理，并对您进行违约索赔。 特此通知 解除人：______________________ 时间： 年 月日 《解除租用合同通知书》送达回执 致：__________________ 我本人已收到贵公司 年 月日的《解除租用合同通知书》， （合同编号： ），并承诺按照该通知书的内容及时履行义务。 被解除人：__________________ 时间：__ 年月日 篇二：解除合同通知书(模板) 解除合同通知书 淄博晓光化工材料有限公司： 我公司与你公司于2013年4月21日订立《福美钠技术转让及技术服务合同书》（编号XN-N-B1-201204155）。 在合同履行中因你公司违反合同第3.4条之规定，未按约提交总平面布置图、土建设计施工签章蓝图，双方又于2013年9月8日达成《会议纪要》，约定你公司应于2013年9月14日前提交工艺布置、配置等图纸，于9月24日前将所有土建图纸全部交付。但至今你公司仍未提交任何图纸，已严重违反双方约定。 依据双方于2013年4月21日签订的编号TY-N-B1-201204155的《福美钠技术转让及技术服务合同书》、2013年9月8日双方签订的《会议纪要》第5条之规定，我公司特向你公司通知如下： 由于你公司除交付了一张总平面布置图外，至今未交付任何图纸，已严重违约，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。同时，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜，逾期将追究你公司的违约责任。 特此通知 华夏特钢有限公司 2012年9月24日 篇三：解除劳动合同的书面通知 解除劳动合同的书面通知 甲方：新疆中移鼎讯通信有限责任公司(下称：中移鼎讯) 乙方：李鹏飞 鉴于甲方长期以来违反双方订立的《劳动合同书》第八条第一款之规定，变相延长劳动时间，每周工作六天，加班不给加班费，工资和奖金发放不对乙方透明，不提供工资条或者相关的工资奖金发放后发放情况的说明，不按乌鲁木齐市住房公积金管理办法及国家相关规定为乙方交纳住房公积金，要求乙方缴纳工装押金（否则规定年限就不提供工装，乙方即属此类型），并且为规避《劳动合同法》甲方于2007年12月13日提出同乙方解除劳动合同的要求，同时要求乙方与博大人才管理中心签订第三方劳务派遣合同，乙方经过慎重考虑要求只与新疆众信实业有限公司（实际用工单位）或新疆移动公司（用工单位之母公司）签订合同，但遭到甲方拒绝。以上几点严重侵犯了乙方的合法权益，后经双方多次协商仍未达成谅解，故根据《劳动合同法》从即日起解除双方劳动合同，同时甲方应按相关法律法规规定给于乙方相应经济补偿。补偿内容包括以下几部分： 1、根据劳动合同法第八章之规定，实施劳动合同法之前甲方应付给乙方经济补偿为三个月（自2005年12月25号至2007年12月31号）6000元，实施劳动合同法之后（即2008年1月1号至劳动合同解除日）为半个月，但因甲方违反劳动法而提前解除劳动合同，应进行双倍的补偿，补偿金额为2000元，共计8000元。 2、休息日安排乙方上班但未足时安排补休的，按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二款、国务院关于职工工作时间的规定及《劳动合同法》的相关规定，甲方应履行双方劳动合同书第八条，第九条之规定，向乙方支付自2006年12月25号至合同解除之日累计加班费：22400元。 3、根据1999年4月3日国务院令第262号《住房公积金管理条例》修订版及《乌鲁木齐市住房公积金缴存管理办法》之规定，参照乌鲁木齐企业单位职工上年度月缴存基数，320元/月，要求甲方补缴2006年7月至2008年2月20个月住房公积金企业应承担部分6400元，补缴公积金利息610元，共计：7010元。 注：以上月工资国家《关于工资总额组成的规定》取劳动合同解除前12个月乙方平均月工资收入。 4、以上三项共计人民币：37410元。甲方须在劳动合同解除当日支付一方上述补偿，否则由此造成一切后果由甲方承担。 1 / 1 1 / 1