商业管理委托合同3 (1000字).doc

商业管理委托合同3 (1000字) 商业管理委托合同 责任书编号： 签定地点： 甲方： 乙方： 甲、乙双方经友好协商，依据中华人民共和国相关法律法规的规定，就项目乙方派员参与经营事宜签订责任书。双方申明，双方都已理解并认可了本责任书的所有 内容，同意承担各自应承担的权利和义务，忠实地履行本责任书。 第一条 合作内容 1-1 项目地点、位置： 1-2 甲乙双方本着互惠互利、互相信任的原则，就涉及本项目零售消费品行业商业管理、业 务招商、商务培训、企划策划等各商务领域事宜，进行合作。双方并就合作项目，达成以下 共识。 第二条 双方义务 2-1 甲方义务 2-1-1甲方授权乙方为本项目的经营管理代表；甲方应提供对乙方在授权范围内开展工作的 业务委托授权书，并对乙方工作予以指导、监督。 2-1-2 甲方应向乙方提供的符合国家有关法律法规要求的资质证明复印件，包括“经营执 照”、“税务登记证”、“法人代码”、项目所有权及经营权证明等资料，并授权乙方在法律允 许的范围内使用，相关业务印章由甲方保管，乙方申请使用。 2-1-3为保障工作的顺利开展，甲方有义务完成项目的全部水电、空调、消防、监控等工程 建设，经国家有关部门验收合格后方可交付使用。甲方并有义务在责任书期限内，就项目工 程、消防等后期日常管理维护事宜开展工作，保障厂家的正常营业。 2-1-4甲方有义务积极配合乙方的业务开拓工作，提供前期必要的办公场所、协助解决乙方 员工食宿、仓储运输条件、渠道共享、信息资源共享等支持，并协调当地工商、质检、税务 等部门关系；甲方有义务承担乙方因工作需要的差旅费用。 2-1-5甲方派驻的人事部门管理人员，负责日常的人事管理工作；乙方有权考核、任免各部 门主管以上级别员工；乙方有权设定、组建、调整组织机构中各职能科室和各业务部门，并 会同甲方制订各工作岗位甲方员工的工资标准。 2-1-6甲方可根据需要，为本项目推荐相关工作人员，经乙方考察、面试合格后，方可上岗， 岗位安排及工资标准由乙方根据相关的人事管理制度制订，工资由甲方支付；所有员工应接 受乙方统一管理，工作业绩做为乙方对其重要的考核指标。乙方对于所有员工的试用期为 个月，经试用不合格者，乙方有权无条件解聘。经试用期合格的员工，乙方可根据其工作能 力、工作态度等，适当调整其工作岗位，并根据业务管理相关制度、人事管理相关制度进行 管理。 2-1-7甲方有义务根据乙方申报的用款计划和资金使用方案，及时批复并提供正常营业所需 商品采购、设备维护、人员工资及促销宣传等项目资金，并委派财务人员监督资金使用情况。 2-1-8甲方有义务组建人事、财务班子，对人事、财务、收银部门进行管理；有义务根据签 立的招商合同，按时、足额与供应商进行结算；有义务对甲方聘用员工的人事、劳资等问题 依法安排。 2-2 乙方义务 2-2-1乙方应在广泛的市场调研及经营统计基础上于 年 月 日前，拟订并完善经 营方案和资金使用方案，方案拟订须经甲方认可，如因方案可行性等问题导致的严重分歧， 甲方有权终止合同，但应同时支付咨询费人民币五万元，做为乙方酬劳。如方案经甲方认可 同意，本合同继续履行，经营方案作为本合同的附件，双方应遵照此经营方案开展业务活动， 上述咨询费人民币五万元不另行支付。 2-2-2乙方有责任妥善运用甲方赋予的人事、财务、资金使用建议权，以及独立经营管理权 利；保证依法经营、维护消费者利益、维护项目整体利益和形象，随时向甲方汇报方案的需 求参考及实施状况，做好项目招商、经营工作。 2-2-3在开展业务的同时，乙方有责任维护甲方合法权益，不得以任何形式侵犯或协助第三 方侵犯甲方合法利益。 2-2-4乙方有义务根据责任书内容，确立项目，明确作业流程，定岗定职，并委派专人予以 落实；乙方的工作计划及安排，应定期向甲方汇报，接受甲方的监督、考核和具体指导。 2-2-5乙方有义务在广告、软新闻、促销等各种形式的活动宣传中对甲方以具体形式的提及， 促进甲方企业形象的提升及其它业务的开展。 2-2-6乙方有义务在本责任书议定的责权框架内，积极开展业务，并提供项目的客户服务工作，包括业务开展中的项目咨询、投诉等服务。 2-2-7本项目的筹备-启动期为 个月，正式营业日暂定为年