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商检整改方案 篇一：商检整改报告 佛山市南宝达电器实业有限公司 2011年广东出入境检验检疫局检验检疫技术中心电气安全实验室 试验整改报告 广东出入境检验检疫局检验检疫技术中心: 我厂于2011年7月送检了台扇样品，经过试验后存在3个不符合项，接到整改通知后我司立即组织相关部门进行会议分析，制定整改措施，并督促在相关人员跟进整改。 存在的不合格项及相应整改措施： 一、1、不合格项目： 按30.2.3的规定对器具的开关进行750℃的灼热丝试验后，零件燃起火焰，火焰在60s内不熄灭，不符合标准30.2条的要求。 2、不合格原因分析： a、该开关非金属材料是ABS材料加工的，不能满足标准30.2：有关部件的非金属材料应耐热和阻燃的要求； b、检验人员在收货时没有按工厂要求对开关进行检验。 3、整改措施： a、对同类型的开关作退货处理； b、所有开关更换成PC材料的开关； c、要求供应商以后所有供我厂的开关都必须依据标准30.2：有关部件的非金属材料应耐热和阻燃生产。 4、保障措施： a、加强品质人员的培训，经考试合格后持证上岗； b、定期对检验人员进行考核、检查，以达到监管目的，杜绝不合格品再次进入仓库； c、定期在网上对供应商的信息进行查询和核实； d、增加送第三方检测频率，及时对检测结果进行归档。 二、1、不合格项目： 器具的定时器为支撑带电部件的零件，在125℃温度下对其进行球压试验时， 压痕直径大于2mm，不符合标准30.1条的要求。 2、不合格原因分析： a、该定时器为普通AS材料生产，不能满足标准30.1：支撑带电部件的零件应 充分耐热的要求。 b、检验人员在收货时没有按工厂要求对定时器进行检验。 3、整改措施： a、对库存的定时器作退货处理； b、所有定时器更换成PC材料生产的定时器 c、要求供应商以后所有供我厂的定时器都必须依据标准30.1：支撑带电部件 的零件应充分耐热生产。 4、保障措施： a、加强品质人员的培训，经考试合格后持证上岗； b、定期对检验人员进行考核、检查，以达到监管目的，杜绝不合格品再次进 入仓库； c、定期在网上对供应商的信息进行查询和核实； d、增加送第三方检测频率，及时对检测结果进行归档。 三、1、不合格项目： 按30.2.3条规定对器具的接线帽进行750℃的灼热丝试验后，火焰持续时间为5s、火焰高度为25mm，且周围零件白色外壳未能通过附录E的针焰试验，不符合标准30.2条的要求。 2、不合格原因分析： a、该接线帽非金属材料是普通V2级尼龙料生产，不能满足标准30.2：有关部 件的非金属材料应耐热和阻燃的要求。 b、检验人员在收货时没有按工厂要求对接线帽进行检验。 3、整改措施： a、对库存的接线帽作退货处理； b、所有接线帽更换成尼龙防火耐温工程料生产的接线帽； c、要求供应商以后所有供我厂的接线帽都必须依据标准30.2：有关部件的非 金属材料应耐热和阻燃生产。 4、保障措施： a、加强品质人员的培训，经考试合格后持证上岗； b、定期对检验人员进行考核、检查，以达到监管目的，杜绝不合格品再次进入仓库； c、定期在网上对供应商的信息进行查询和核实； d、增加送第三方检测频率，及时对检测结果进行归档。 佛山市南宝达电器实业有限公司 2011.8.28 篇二：整改报告 宁波璐璐电器有限公司 企业出口能力核查不合格项 整 改 报 告 工厂代表：整改日期： 不 符 合 项 报 告 慈溪出入境检验检疫局： 公司于2008年06月10日接受贵局专项检查整治小组对公司进行食品加工机、温奶器产品的企业出口能力考核表进行考核，结果共产生6条不符合项，公司领导十分重视，立即停业整改，于2008年6月13日招开全体中层领导会议，总经理亲自主持全体中层员工认真学习企业出口能力考核表中的11条内容，结合要求讨论了本次检查的不符合事实，逐条分析不符合事实，找出原因，落实到部门中的相关责任人，由各部门负责人协同责任人进行深刻分析，详细进行整改，并保存相存记录。（附：附件一 会议培训记录） 以下为不符合整改详细内容： 一、不符合事实描述 1、未能按程序文件规定对合格供应商进行评定，记录不齐全（不符合考核表第1条要求）。 缺少关键元器件发生变更后对产品重新进行确认的程序（不符合考核表第1条要求）。 2、出口产品追溯体系不健全（不符合考核表第3条要求）。 3、缺少关键工序点及检验要求和记录（不符合考核表第4条要求）。 4、未能提供有效的进口国标准（不符合考核表第6条要求）。 5、缺变频电源和接地电阻仪（不符合考核表第5条要求）。 6、未能提供客户来样和新产品在