外籍人员劳动合同2014 (4000字).doc

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
外籍人员劳动合同2014 (4000字)

外籍人员劳动合同2014 (4000字) 甲 方: 乙 方: 签订日期: 劳 动 合 同 Employment Contract Party A: Party B:Date: 甲方(用人单位) 全 称: 住 所: 联 系 电 话: 法 定 代 表 人: Party A (Employer) Name: Address: Telephone: Legal Representative: 乙方(劳动者) 姓 名: 性 别: 国 籍: 有效身份证件及号码: 现 住 址: 联 系 电 话: 外国人就业证号: Party B (Employee) Name:Gender: Nationality: ID Card No.:Address: Telephone: Work Permit No.: 第一条 根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同,共同遵守履行。 Article 1 The contract is hereby concluded by both parties in accordance with Labor Law of the People#39;s Republic of China and Labor Contract Law of the People’s Republic of China, in the principles of fairness, legitimacy, equality, voluntariness, consensus through negotiation and good faith. 第二条 合同期限 Article 2 Contract Term 劳动合同期限经双方约定,采取下列第 种形式。 (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)无固定期限:自 年 月 日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。 (三)以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至工作任务完成为止。 The term of the labor contract is agreed by both sides in the ticked method below: □ Party A and Party B signs a fixed-term labor contract. The contract lasts for ___ year(s), from _________to ________; □ Party A and Party B signs a non-fixed term labor contract, which starts from ________ and ends till the occurrence of a statutory termination condition; or □ Party A and Party B signs a task-oriented labor contract, which starts from ________ and ends at the task completion date agreed by both parties. 第三条 工作内容与工作地点 Article 3 Job Responsibility and Work Place (1) 甲方聘用乙方从事岗位工作。 (2) 工作地点为 。根据甲方工作需要,经甲乙双方协调一致,可变更工作地点。 (3) 乙方应积极遵守公司所有规章制度,按质、按量、按时完成其本职工作。 (4) 甲方可以根据实际工作需要,根据乙方的工作能力和表现,调整乙方工作岗位或安排乙方临时从事其他工作岗位,乙方应予以认可配合。 (5)甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间: □ 标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 天; □ 不定时工作制; □ 综合计算工时工作制,乙方所在岗位实行以 周期,总工时小时的综合计算工时工作制。 .

文档评论(0)

170****0532 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8015033021000003

1亿VIP精品文档

相关文档