Talent概要设计说明书.docx

人才库系统 Talent System  概要设计说明书 文档简介 目的 让公司的经营决策层通过终端（PC/PAD/手机）随时随地掌握公司“人才库”信息，挖掘公司人才金矿成为进一步精细化管理的需求。建立“人才库”信息系统，能够有效地管理公司的核心人力资源，为企业创造强有力的竞争优势提供一定的支撑。 范围 本文记录了“人才库”信息系统的概要设计内容, 相关需求有变化时，本文会有相应变更。 定义 参考资料 概要设计 人才库系统，能够为全省系统各级公司人力资源提供较全面的管理功能，将人员暂分为“地市公司总经理室人员”、“县支公司总经理室人员”、“近年新分入的大学生”、“后备干部”、“青年英才”五类人员并对其进行“基础信息”、“分管工作”、“工作履历”、“奖惩情况”合理管理。 需求概要描述 用ERP工号登录系统，并根据工号自动获取系统权限，云助理对接此系统。 用户授权模块。地市用户只能查看本级下的人员信息。 五类人员信息能批量导入。 概念性架构 青年英才 16个地市机构 地市总经理室 后备干部 新入大学生 县支总经理室 基础信息、分管工作、履历、奖惩 功能模块清单 子系统名称模块名称功能名称功能描述功能编号基础数据导入五类人员信息导入人力资源部相关工作人员可以通过选择“总经理室人员”、“县支公司总经理室成员”、“新分入的大学生”、“后备干部”、“青年英才”这5个EXCEL模板导入人员基础数据、分管工作、工作简历、奖惩信息等，导入后覆盖前期历史数据。 数据更新频率为半个月，或者1个月。ERP工号授权工号授权人力资源部相关工作人员为用户设置访问权限。人员信息编辑人员信息维护 系统整体概要设计 系统用WEB页面展现，能兼容IE、Safari、chrome浏览器，能在PC、iPad、手机等android、iOS移动设备上访问。 五类人员信息数据导入时能实现手工选择导入的列，后台数据库表列也能动态调整。 数据导入概要设计 流程图 地市总经理室人员.xlsx 县支总经理室人员.xlsx 新入大学生.xlsx 后备干部.xlsx 青年英才.xlsx 数据库 流程描述： 五个EXCEL表格由人力资源部工作人员统计生成，并通过程序导入系统数据库。 前台页面展现 功能描述：根据登录的工号权限显示左边列表，右边显示组织架构，最后点击人员头像显示详细信息，左边列表根据终端大小自动显示或者隐藏。 后台数据库概要设计 员工基本信息表t_person 中文名称英文名称属性员工号idinteger机构号branch_nochar(6)姓名namevarchar(40,0)性别sexvarchar(2,0)岗位postvarchar(40,0)岗位层级post_classvarchar(2,0)任免文号file_numbervarchar(20,0)任现职时间post_datedate任现级时间class_datedate职称titlevarchar(20,0)出生日期birth_datedate民族nationvarchar(20,0)籍贯birth_originvarchar(40,0)毕（肄）业时间graduate_datedate毕（肄）业院校graduate_schoolvarchar(40,0)专业professionvarchar(40,0)最高学历top_educationvarchar(20,0)最高学位top_degreevarchar(20,0)参加工作时间work_datedate进入本系统工作时间in_system_datedate进入本公司工作时间in_company_datedate专业技术资格名称technical_namevarchar(40,0)政治面貌politicalvarchar(20,0)参加党派时间political_datedate现职聘任起始日期post_sdatedate现职聘任终止日期post_edatedate头像pictureImage人员类型psn_typeInt1地市公司总经理室人员2县支公司总经理室人员3近年新分入的大学生4后备干部5青年英才” 人员类型表t_psn_type 中文名称英文名称属性人员类型psn_typeint人员类型名称psn_type_nameVarchar(50,0) 履历表t_resum