2012年党务公然半年任务总结.docVIP

2012年党务公开半年工作总结 自开展党务公开工作以来，我中心严格按照区党务公开工作领导小组的统一安排部署，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，注重实效、突出重点、有序推进。现将2012年上半年有关情况总结如下： 一、主要做法。 （一）加强领导，落实责任。 在2011年党务公开工作方案、目录等构架完成的基础上，中心严格按照要求，全面实施党务公开，把推行党务公开作为新时期加强党的建设的一项重要任务，纳入重要议事日程。中心党务公开工作领导小组，在区党务公开工作领导小组的指导下，基本形成了党支部、各部门、党员干部、普通职工全联动体系，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 （二）明确内容，建立制度。 根据中心制定的公开目录，对党组织决议、决定和执行情况，党的思想建设情况，党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，联系和服务党员、群众情况，党风廉政建设情况，其他应当公开的事项等，8大项35小项中涉及的内容，通过会议、文件、简报、公开栏、网络媒体等方式，在“全社会”和“本级党组织”这二个主要范围进行公开，并做到经常、动态、主动、及时，定期公开与不定期公开相结合、长期公开与阶段性公开相结合，2012年上半年公开相关事项38次。 （三）完善机制，确保实效。 建立健全党务公开宣传教育、监督检查、信息反馈、考核评价、责任追究等制度，明确工作程序，完善工作机制，提高党务公开工作的规范性和有效性。及时报送党务公开信息，积极参加征文活动，撰写相关文章，其中一篇文章获市党务公开征文第二名。加强部门之间、党群之间、上下级之间的工作联系，通过设立监督电话、意见箱、发放意见征求表等形式，及时收集、处理党员群众反馈的意见建议，今年上半年解决了党员群众反映强烈的工资待遇偏低问题。 （四）积极创新，注重结合。 按照把握热点、突出重点、贴近群众、注重实效的原则，因地制宜地在党务公开的内容、形式、程序和机制上进行积极的探索和实践。坚持将党务公开与政务公开结合起来，与党建工作、文明创建等工作结合起来，与中心的业务工作结合起来，以党务公开带动政务公开，互相促进、协调运转、共同提高。 （五）严肃纪律，强化监督。 建立完善检查、考核、奖惩机制，定期开展工作检查，重点检查公开的内容是否全面、程序是否规范、形式是否恰当、制度是否健全、执行是否到位、效果是否明显。对目标完成好、成效突出的部门和个人予以表彰，对落实不力、工作怠慢的进行通报批评、限期整改。 二、取得的成效。 （一）促进了党内民主决策和民主管理。通过开展党务公开，有效强化了领导干部廉洁从政行为的制约，提高了领导干部执行党纪的自觉性，增强了广大干部群众的民主监督意识，提高了党内事务的透明度，有效地树立了中心的良好形象，形成了团结、民主、勤业的工作氛围。 （二）保障了党员民主权利。全面推行党务公开工作，扩大了党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，将各项工作置于群众监督之下，增强了决策的科学性、合理性，使工作具有广泛的群众基础，调动了干部职工的工作热情和主观能动性，转变了作风，改进了工作方式，促进了各项工作的开展。 （三）体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了中心党支部在群众中的影响力和吸引力。 三、存在的不足和下一步工作思路。 党务公开工作是一项系统工程，需要深入、持久、有效地开展。虽然我们取得了一些阶段性成效，也达到了一定的目的，但与区委的要求相比还有一定的差距，工作中还存在许多不足，例如党务公开范围不够广泛，形式不够创新等。今后，我们要在认真总结党务公开工作经验的基础上，不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序，不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化，健全和完善党务公开的各项工作机制，深入持久、积极稳妥地推进党务公开工作。