- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
XXX餐饮有限公司企业文化
文化综述
核心概念——
企业文化是我们伊塔利全体员工在所有经营管理活动中所信奉并付储于实践的价值理念。即是我们不断提炼、巩固、信奉和倡导,并在经营管理活动中真正实行的价值理念。即体现在:
整合价值理念,明确发展目标,具有企业灵魂的导向作用;
强化激励机制,提高工作效率,具有振奋士气的激励作用;
提高全员素质,打造卓越团队,具有团队成长的凝聚作用;
实施文化管理,规范企业行为,具有内在强化的约束作用;
倡导创新发展,提升竞争实力,具有创新变革的推动作用;
打造品牌文化,树立企业形象,具有企业形象的美化作用;
健全服务体系,扩大社会美誉,具有企业品牌的传播作用;
强化品牌传播,争做百年企业,具有真正价值的体现作用。
二.共同愿景
服务无缺陷,无缝隙,工作无差错,管理无漏洞以顾客为本:最大限度地满足顾客需求。
以股东为本:股东的利益是的根本利益。
以员工为本:,员工个人与。市场竞争的核心是吸引和保留顾客。就是一种工作状态的标准化、规范化和制度化,即要求人们把社会或组织交代下来的岗位职责,专业地完成到最佳,准确扮演好自己的工作角色。一是以“人事相宜”为追求,优化人们的职业资质;
二是以“胜任愉快”为目标,保持人们的职业体能;
三是以“创造绩效”为主导,开发人们的职业意识;
四是以“适应市场”为基点,修养人们的职业道德
管理作风——高、严、细,实。高高起点、高效率; 严细实相互尊重,相互理解,相互关心,相互协作,相互监督亲情、轻松对顾客要诚信对企业要热爱对工作要执着对员工要负责对上级要真诚对下级要培养
文档评论(0)