中山大学南方学院学生班主任工作条例.doc

中山大学南方学院学生班主任工作条例 （试行） 为深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号）精神，进一步加强我院学生班主任队伍建设和管理，根据《中山大学南方学院辅导员工作条例（试行）》、《中山大学南方学院班主任工作条例（试行）》等文件精神，结合我院实际，特制定本条例。 第一章?总?则 第一条 学生班主任指的是选拔思想政治素质好学习成绩，有较强工作能力的高年级学生协助对低年级学生在思想、学习、等方面进行引导帮助和组织管理 第二条 设立学生班主任，旨在通过建立“以高带低，以老带新”机制，在师生之间发挥桥梁和纽带作用。同时，为高年级学生骨干提供全方位的工作锻炼平台，为他们将来成功步入社会，成为高素质人才打下良好工作基础。第六条 充分利用课余时间深入班级，及时把握所带学生的思想动态，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和远大的理想，确立正确的政治方向。 第七条 积极配合学院加强学风建设，指导学生掌握正确的学习方法，帮助学生尽快适应大学学习生活，促进班集体的学风建设。积极宣传学院和学系的优良传统和作风，协助辅导员开展健康向上的校园文化活动，营造良好的育人氛围。 第条 协助辅导员开展班级的日常教育及管理工作学院和辅导员。 第条 协助做好班干部的培养和发展学生党员工作，加强与团支部、班委的工作联系，分析和研究班级情况，积极指导班干部开展工作。 第十条 加强学校、学院与之间的联系沟通，引导理解和支持学校的工作，并及时向学院、学校反映新生的意见建议。 第条 积极配合辅导员完成学校、学院布置的其他各项教育管理工作。 第十二条 学生班主任实行二级管理。由学生工作部牵头，负责对工作进行全面的检查督促和表彰推广，负责对进行选拔培训和考评管理 第十三条 各系根据自身实际制订学生班主任考评细则，明确学生班主任的工作目标和责任，对其进行考评。 第十四条在聘期内享受学生干部的待遇。每学年进行一次“优秀”的评选。根据学年内“”考评情况，推选当学年的“优秀”，比例人数的%。 第十五条在聘期内若不能成为生的表率，或在工作中失职造成不良影响，即取消其“”资格并收回。