一体化管理绩效考核细则.doc

营山县乡村卫生服务一体化管理绩效考核细则（乡卫生院） 考核单位: 考核时间: 考核人: 项目 考核指标 考核内容 考核评分及考核内容记录 得分 考核方法 组织管理12分 建立管理组织 （2分） 召开专题会议，建立乡村卫生服务一体化管理组织，院长负主责，分工明确，责任到人，公布管理内容和监督电话。 1有、无专题会议记录（0.5分）；2是、否成立管理组织（0.5分）；3是、否院长负主责，分工明确（0.5分）；4有、无公布管理内容和监督电话（0.5分） 会议时间或文件号：----------------------是、否建立有村医档案（0.5分）；村医档案主要内容（姓名、性别、年龄、执业类别、执业地点、执业年限）是、否齐全（0.5分）。 村医数：---人，有村医（执业医师 ）证----人。 是、否完成卫生局要求的各类培训（0.5分）；有、无组织有村医开展处方集培训和考核的（0.5分）;村医100%参加培训和考核的（0.5分）。 培训---次，参加---人次，主要内容是：-------- 。 是、否开展一次督导，指出问题（0.5分），有、无村卫生室有督导整改报告（1分）。 开展督导---村次，收回督导整改报告---份，整改是、否落实。是、否与村医签约服务（1分）,有、无村医绩效考核方案（0.5分）；2、是、否实施了绩效考核的（0.5分）；3、是、否按考核成绩计算发放补助资金（1分）。是、否按时上报统计报表（卫生统计直报，村医签约服务月报）（0.5分），2、有、无全年工作计划和总结（0.5分）。是、否对资金来源、使用范围清楚（1分） 2、专项资金是、否专项管理使用（1分）。 村卫生（1、2）2.5分)有、无村医长期在外和无故不假长期外出（2.5分） 发放补助金村医有----- 人，抽查全年村医每月诊疗和公共卫生服务记录，有记录-------人。0.5分，扣完为此。2.5分)是、否由乡卫生院统一采购配送（2.5分），0种药品，每查一种不由乡镇卫生院配送的扣0.5分，扣完为止。1.5分)是、否实行零差价销售。分)是、否参与新农合门诊统筹工作。是、否私自加收收诊费。填写门诊日志（0.5），书写是、否规范（1分）开具有门诊处方（0.5分），书写是、否规范（2分）。是、否干净整洁（1分）， 按医疗护理是、否符合常规操作和无菌观念（2分）。无害化处理医疗废物（1分），有、无处理记录（1分）。 村卫生（1、2）有、无账目（0.5分），村卫生室设备是、否完好（0.25），网络是、否通畅（0.25分）。熟练使用村卫生室软件（0.5分）。参与档案建立。资料是、否完整、真实。 抽取------份，不真实------份。 展了健康教育，资料是、否完整、真实归案.参与了儿童健康管理，资料是、否完整,真实。抽取------份，不真实------份。 参与了孕妇健康管理，资料是、否完整、真实。抽取------份，不真实------份。 参与了老年人健康管理。资料是、否完整,真实.抽取------份，不真实------份。 提供接种对象并通知接种。接种记录是、否完整,真实记录在健康档案.及时登记报告各类卫生事件，资料是、否完整,真实。参与了慢性患者（高血压病、糖尿病）健康管理，资料是、否完整、真实。抽取------份，不真实------份。 参与了重性精神病管理，资料，是、否完整、真实得。抽取------份，不真实------份。 参与了卫生协管，资料是、否完整,真实。