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口试基础
如果你被录取,第一天上班你会穿什么衣服?如何向同事介绍你自己?这一天你会做什么事情?请详细说说。
【解析】 综合类题目
【此题考核核心】 公务员礼仪,自我认知和工作计划能力
【参考答案】 如果我被录取了,第一天上班,我会穿正装,(淡蓝色短袖衬衣,深蓝西装裤--工作装),因为是去工作,要让大家对我有一个好的印象,所以需要穿得正式一点,以便能够更快地融入到新的工作环境中。
到了单位以后,我会首先到我的主管领导办公室报到,请他带我与各位同事认识一下,我在介绍自己的时候一般这么说:我叫×××,××专业,负责××工作,请大家多多关照。使大家对我形成一个初步的印象。
然后我会请示领导有没有什么我需要做的,如果领导交给我工作任务,我会细心将它完成,争取不出任何差错,如果暂时没有什么具体的工作,我会尽快熟悉自己的工作职责,所负责事务的办事程序和相关内容,熟悉单位的组织机构,办事办公流程等,不明白或不懂得的地方虚心向同事请教。如果可以对其他同事帮忙的,我力所能及地帮助。在中午吃饭的时候,可以和同事们一起吃饭,通过午间的闲聊加深相互的了解。
安徽公务员面试培训:公务员面试礼仪
曾有面试考官坦言,“两个人来面试,如果一位打扮不合时宜或是比较邋遢,另外一位则是衣着穿戴都比较得体,那我肯定会比较多考虑后者,前者落选的可能性就很大。”公务员作为国家政策的执行者,形象应该是端庄朴素、大方得体的。华图教育主要从面试中静态和动态两个方面的表现对考生提供一些建议。
一、静态:包括服饰和妆容
1.服饰
很多同学都会问“老师,我马上就要面试了,我应该穿什么?”在这里建议大家服装的选择要符合自己的形象气质,既要表现出有教养,又要表示出对考官的尊敬。
男生的最佳面试服装是西装,但绝对不是只能穿西装,应以能够体现自身优势,增强自身沉稳、内敛的气质为主要目的。尽量以简单稳重的造型为佳,颜色以深色为宜。如果是西装,在去除袖口商标的同时要注意西装的第三个扣子不需要扣上。但是如果是只穿衬衫,就要考虑是否系领带,就算真的系领带也要注意佩戴领带夹,以免问好鞠躬的时候领带前倾。
对女生而言,职业化的套装搭配中跟的皮鞋会让人看起来精明、干练、成熟,会给面试人员留下比较职业的印象,但切忌穿超短裙或黑色网袜入场。整体的服装搭配要遵循简单原则,一般身上的着装颜色不超过三色,佩带的首饰以式样简单、数量不超过两件为好。
安徽公务员面试培训:考前心理指导
在公务员面试前,考生心理紧张,压力大,不知道该如何应对等心理问题是可以理解的。在面试过程中表现为语无伦次、答非所问、失音、出汗、大脑一片空白等问题,所以我们应该正确面对心理紧张问题,从某种意义上来讲,面试很大一部分是考心理,在此华图教育集团面试产品中心朱永喜老师和大家分享面试前的心理准备,希望对广大考生轻松应对面试,能有所帮助。
广大考生在面试时候紧张是正常的表现,适当的紧张有时候更有利于水平的发挥,所以从某种意义上来讲,紧张也不是一件坏事。别说是才毕业不久的大学生,就算是全国领导干部公开选拔时候的面试,每位考生虽然阅历丰富,但也难免会出现紧张的情绪,我们从以下几个方面做好准备,我想成功的大门是始终面向有准备的人的,顺利通过面试,实现人生理想目标,也是顺其自然的。
一、系统脱敏法。“系统脱敏法”就是通过一系列步骤,按照刺激强度由弱到强,由小到大逐渐训练心理的承受力、忍耐力,增强适应力,从而达到最后对真实体验不产生“过敏”反应,保持身心的正常或接近正常状态。简单来说就是参加面试的考生,闭上眼镜,放松心态,想象自己去面试的情景,面试抽签、侯考、与考官面对面地答题、遇到的紧急问题等,通过一遍一遍想象面试、考试时的情景,达到系统脱敏目的。经过多次反复训练后,你的神经就不会那么敏感。
二、矫枉过正法。矫枉过正是指把弯的东西扳正,又歪到了另一边。比喻纠正错误超过了应有的限度,纠正枉曲的东西反而超过了它合适的位置。这也是李委明老师倡导的方法,例如我们考生在面试答题的时候,声音往往比较小,利用矫枉过正法,可以让考生练习大声说话,故意没事找事,说话故意提高分贝等,我带班上课的时候,也经常用这样一种方法,针对个别考生心理素质不高,声音小的考生,我会让他们去十字路口、菜市场、公交站台上去读笔记,读十七大报告等,这样练习他们的自信。事实证明,在面试答题的时候,答题时候声音的效果就会明显。
三、系统训练法。面试前的准备很重要,尤其是各种题型答题思路的准备,自信心的准备。广大考生要充分地熟悉公务员面试的基本要求、各种题型答题基本技巧,面试的流程,基本礼仪等问题,做到心中有数,系统地练习各种题型的答题思路,“知己知彼,百战不殆”,有针对性地多练习,多总结,正确地评价自己,做到充分的自信,积极应对面试。
心理暗示法
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