X质监局新闻稿件奖惩轨制.docVIP

X质量技术监督局新闻宣传工作管理制度 为了落实《S质量技术监督系统新闻宣传奖励实施办法》，确保我局新闻宣传报道工作顺利进行，充分发挥舆论宣传作用，通过媒体提升我局行业形象，特制定以下制度。 一、任务来源 全年各种新闻报道任务共S篇（41＋36＋24州局目标责任书＋9县委、政府目标责任书）。 二、新闻报道任务分配 1、党组成员及各科室负责人共S人,全年每人完成采编8篇(其中,被采编国家级新闻稿件1篇或省级新闻稿件2篇；地州级报刊至少1篇，地州简报至少1篇，县级简报至少1篇，党风廉政建设和行风建设稿件至少1篇；) 2、全局在职共7人，全年每人完成采编6篇（其中，被采编地州级报刊至少1篇，地州简报至少1篇、县级简报至少1篇，党风廉政建设和行风建设稿件至少1篇；）。 3、全局聘用人员共4人，全年每人完成采编3篇（其中，被采编地州简报至少1篇，县级简报至少1篇，党风廉政建设和行风建设稿件至少1篇；） 三、承担宣传报道任务人员及任务分配情况 （一）承担宣传报道任务人员 承担宣传报道任务人员在职S人，聘用人员A人，共计W人。 （二）、任务分配详情 1、全局全年在各类报刊上发表新闻稿件不少于41篇，（其中：国家级2篇以上，省级3篇以上，地州级12篇以上），任务分配如下： （1）、局党组成员、各科室负责7人，全年每人完成采编国家级新闻稿件1篇或省级新闻稿件2篇； （2）全局在职在编10人（稽查队和业务法规室人员除外）每人完成采编3篇（其中，地州级报刊至少1篇，地州简报至少1篇，县级简报至少1篇，党风廉政建设和行风建设稿件至少1篇）。 2、全局全年需在州局简报、县级简报、网站采编36（其中党风、纠风采编12篇以上），任务分配如下： （1）、所有在职在编人员及聘用人员14人（稽查队、业务法规室在岗人员除外）全年每人完成采编3篇，（其中，地州简报至少1篇，县级简报至少1篇，党风廉政建设和行风建设稿件至少1篇）。 3、全局全年向法制宣传科报送依法行政信息24篇以上（每月采编至少2篇以上，各种法制活动有图片，相关资料齐全，重大法制专题档案资料有汇编）任务分配如下： （1）稽查队、业务法规室在编人员4人，全年每人完成采编6篇（其中，法治宣传、依法行政被采编地州级报刊至少1篇，地州简报至少5篇）。 四、论文及征文任务分配 局党组成员、科室负责人全年每人分别需撰写刊发反腐倡廉论文至少1篇，刊发其它类征文至少有1篇。 五、新闻稿件的要求及管理 1、新闻稿件内容必须真实可靠，稿件必须经局领导审查后方能投稿,否则后果自负。 2、新闻稿件的相关工作由XX负责。 六、新闻报道的奖惩制度 1、为确保新闻宣传报道工作的顺利进行，切实做到时间过半任务过半，半年兑现一次，完成任务的给予相应奖励，未完成任务的给予相应的处罚，凡获得各种类宣传报道奖的，单位将给予同等数额的奖励。 2、年终以稿件质量与数量作为评选各级宣传报道先进的依据，新闻宣传任务与年终评优评先挂钩。 3、稿件奖惩标准：国家级报刊100元/篇，省级报刊50元/篇，地州级报刊40元/篇；国家级政府及下设机构类网络、省级（政府、新质信）网络30元/篇；地州级、县级网络、电视、广播20元/篇，其他类10元/篇。 以上制度执行后，原相关制度即废止。