《2006年海事劳工合同》解读之四：舵手的掉业前提.doc

1、 《公约》标题二阐述了哪些要求？ ??? 国际劳工组织（简称ILO）在《2006年海事劳工公约》（简称《公约》）标题二中，阐述了海员就业条件的八个方面要求: 海员就业协议、工资、工作时间和休息时间、休假的权利、遣返、船舶灭失或沉没时对海员的赔偿、a配员水平、海员职业发展和技能开发及就业机会等。标题二中规则2.1至2.8及相应守则的规定，阐明了ILO各成员国、船东对于海员就业所应承担的责任、义务以及实践的方式，对于规范和发展稳定的海事劳动关系，在国际层面提出有关各方均需遵循的规定。 ??? 2、海员就业协议应包含哪些内容？ ??? 海员就业协议是明确的、法律上可执行的书面协议，明确船东和海员协议双方当事人的权利和义务。《公约》标准A2.1/4明确了海员就业协议中应包括如下基本内容： ??? 海员的全名、出生日期或年龄及出生地； ??? 船东的名称和地址； ??? 订立海员就业协议的地点及日期； ??? 海员将担任的职务； ??? 海员的工资数额，或者如果适用，用于计算工资的公式； ??? 带薪年假的天数，或者如果适用，用于计算天数的公式； ??? 协议的终止及其终止条件； ??? 由船东提供给海员的健康津贴和社会保障保护津贴； ??? 海员获得遣返的权利； ??? 提及集体谈判协议，如适用； ??? 国家法律所要求的其他事项。 ??? 《公约》标题二中其他有关海员就业条件的规定，以及标题四中有关海员健康、医疗、福利和社会保障等规定，为海员就业协议条款的制定和执行提供了详细的实施细则。 ??? 3、对海员就业协议的订立和实施，《公约》还有哪些规定？ ??? 《公约》规则2.1和标准A2.1提出了海员就业协议的订立、履行、提前终止等方面的规定，主要有：? ??? 对于就业协议，海员在签字前应有机会对协议条款进行审查和征询意见； ??? 船东和海员应各持有一份经双方签字的海员就业协议原件； ??? 船上有一份海员就业协议的副本，应能够提供给主管当局的官员，包括船舶所挂*港口的官员查验； ??? 如果集体谈判协议构成海员就业协议的全部或一部分，该协议的一份副本应保留在船上； ??? 海员或船东提前终止海员就业协议，海员或船东提前通知的最短期限一般不少于七天； ??? 应发给海员一份载有其船上就业记录文件，该文件不得包括关于海员工作质量和其工资的陈述。 ??? 4、我国目前对海员就业协议的订立有哪些规定？ ??? 船东和海员通过签署海员就业协议建立劳动关系，我国现有《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国船员条例》和《中华人民共和国船员服务管理规定》等法律、条例，规定了劳动合同形式及合同内容；船员用人单位应当依法与船员订立劳动合同；船员工会组织应当指导、帮助船员与船员用人单位订立劳动合同；船员服务机构向船员提供服务业务，应当与船员签订船员服务协议等方面的要求。 ??? 5、船东和船长实施《公约》有关海员就业协议的要求，可采取哪些措施？ ??? 船东：执行船旗国实施《公约》要求的法律法规条款或其他有关规定，完善相应的管理规定并实施： ??? 完善海员就业协议签署制度；完善海员就业协议的文本，至少应具有《公约》要求的条款；当海员招募和安置机构代理船东签署海员就业协议时，其所承担的责任应在双方的合同中规定； ??? 完善船员服务簿的管理规定； ??? 把有关符合海员就业协议规定的实施措施，归纳至海事劳工符合声明第II部分； ??? 保持海事劳工符合声明、海员就业协议、集体谈判协议（如适用）、船东与服务机构的合同（如适用）、船员服务簿、一份海员就业协议的标准格式等文件资料。 ??? 船长：有责任实施船东规定的制度，在船上保留适当的资料和记录，作为符合海员就业协议要求的证据： ??? 海事劳工符合声明； ??? 海员就业协议； ??? 集体谈判协议（如适用）； ??? 船员服务簿； ??? 一份海员就业协议标准格式； ??? 船员清单。 ??? 6、《公约》对海员工资有哪些规定？ ??? 《公约》规则2.1和标准A2.1对海员工资提出如下基本规定： ??? 所有海员均应根据其就业协议获得全额工作报酬，间隔期应不超过一个月； ??? 海员每月应得到一个工资单，列明月薪包括工资、额外报酬，以及家庭赡养费之类委托扣款； ??? 汇款/家庭赡养费的汇寄服务收费必须合理，汇率按国家要求。 ??? 7、船东和船长实施《公约》有关工资的要求，可采取哪些措施？ ??? 船东：执行ILO成员国实施《公约》要求的法律法规条款或其他有关规定，完善相应的管理规定并实施： ??? 完善海员工资管理制度，包括一套工资体系；加班工资和津贴的规定；海员工资不低于适用的最低工资标