党建任务总结.docVIP

2011年将尽尾声，回顾今年党建工作，我党总支在公司党委的领导下，在公司全体党员和干部职工的大力配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，按照公司《2011年党建工作要点》和企业党建工作实际，认真执行了《2011年党建工作目标责任书》，加强了思想政治建设和理论学习，使广大党员和干部职工的政治素养、理论水平和工作能力得到了进一步的提高。现将党建工作落实情况汇报如下： 高屋建瓴，强化领导，廉政党建 1，围绕《2011年党建工作目标责任书》和公司党委的指示，认真贯彻执行了相关的党建政策并开展组织学习活动；加强了对二级领导班子思想政治建设，深入开展“四好”领导班子建设活动，努力达到“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好领导班子目标，使其在党建工作中充分发挥党员的先锋模范作用，更好的完成上级党委安排的各项工作任务。 2，强化二级领导班子的理论基础，提高党员干部的政治理论水平。通过开展考学、述学、评学“三个一”学习活动，采取集中学习、个人自学和集体讨论等形式，加强本单位领导班子成员的理论学习，提高了党员干部的政治理论水平。 3，抓好党风廉政建设责任落实，增强党风廉政建设。今年我国面临着世界经济动荡不安的严峻形势，抓好企业党风廉政建设尤显重要。党总支干部在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设要同时部署安排到位，做到始终把党风廉政建设与本单位各项工作结合起来，使企业干部职工树立了正确的价值观，为党风建设打下了坚实基础，更好的为我国经济建设做出贡献。 建设创先争优党员队伍 1，以企业工作为中心，在实际工作中开展创先争优党员队伍建设。加强党性修养和锻炼是共产党员保持先进性的根本途径。在发展社会主义市场经济的形势下，只有自觉地加强党性锻炼和修养，才能始终保持先进性，在深化改革、促进发展和维护稳定中充分发挥先锋模范作用。 2，通过制定的党员培训年度计划，加强了党员经常性教育，提升了党员的教育工作水平。在创先争优活动中对党员进行民主评议中，优秀率基本达到了工作目标要求。通过党员电教标准化建设，实现了一定程度的规范化管理，推动了企业的科学发展。 三、以人为本，构建完善工作机制 1，二级职工代表大会按期召开，完善了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，使职工权益得到了保障；坚持党员民主评议、党内民主监督、“三会一课”等各项组织制度和工作制度，使党员先进性长效机制得到了贯彻落实。 2，以人为本，密切关注党员和群众生活。长期以来， “以人为本”是社会主义制度、共产主义社会的本质特征。能否密切联系群众，关系人心向背，关系事业兴衰成败。在今年的党建工作中，本单位建立了生活困难职工台账，大力帮助生活中有困难的党员和群众，及时有效的解决了困难职工的诸多实际问题。 3，在落实年度发展党员计划过程中，注重从生产一线、高知识技能群体和青年中发展党员，本年度共发展两名党员；严格执行了发展党员工作推荐制、公式制、票决制和责任追究制等工作制度。加强了入党积极分子培养教育工作，形成合理的、优秀的梯队。为党员队伍建设注入新的活力，夯实了党员队伍。 4，2011年本党总支进行了换届选举，选举过程严格遵守了党组织换届选举工作有关规定，党员依法行使了民主权利，换届选举工作顺利圆满完成。 5，信访工作和治安综合治理基本达到既定目标。通过完善健全信访和治安治理制度，做到“四个到位”，即教育疏导到位、问题解决到位、责任落实到位和依法处理到位。经党员干部努力和群众监督配合，未发生影响较大的群体事件和集体上访事件，无重大治安、封建迷信和邪教事件。 四、科学发展，争创佳绩 1，深入学习实践科学发展观，是深入推进改革开放、推进经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要。以科学发展观为指导 ，组织党员群众搞好生产，解决了在实际生产中的难题，为企业争创了更多的效益。 2，经党总支的积极工作，围绕本单位工作中心，开展“6S”现场管理法学习活动，即整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全。使企业规范化管理，从而提高了企业的竞争力；同时促进了本单位生产目标的完成。 3，本年度未发生重大安全、环保、质量和生产事故。由于施工建设单位的工作特殊性，我们要更进一步解放思想，坚定不移地用科学发展观统领安全生产工作，更好地推动本单位安全生产工作向前发展。 4，经由工会、共青团、女工委员会等群团体组织的共同努力，按时完成了上级部署的相关工作任务。 五、党建工作中存在的不足 ? 1，定期学习教育制度落实的不够理想，上级党组织部署工作后，只是开展阶段性工作，加强了党员的教育，活动结束后，成果巩固工作不能及时跟进。 2，党员定期汇报思想的主动性、积极性不够，由于施工单位的工作性质，党员很少有时间进行思想总结汇报，所以很少听到党员的心声，对党员的思想状况不能随时掌握。 3，