班级师长教师治理量化考察表.doc

学生管理量化考核细则 一、总则 为了加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素质的养成，创设良好的班风和学风，特制订本细则。 二、实施方案 1、在老师的指导下，实行班委负责制。班委会各成员及科代表等为每周量化成绩的统计者填写人员。周五将总成绩一式两份，一份存档，一份张贴在教室宣传栏内。 2、每人基础分为100分。根据平时表现给予加分或减分。每周根据个人成绩之和评选出优秀同学。每月根据个人成绩最高分评出本月班级之星。学期末算出每位同学的得分，作为评优奖励的依据；对表现极差的学生，进行适当惩罚。 3、遵循公平、公正、合理和公开的原则，不得徇私舞弊，不得打击报复。若有此类现象发生，严肃处理。 4、由于这项考核关系到每位同学的总评成绩，请同学们认真对待。 （一）纪律/学习 课堂与作业（责任人：各科课代表） 1．课堂上积极回答问题，被老师表扬的加1分，第二次加2分，以此类推。 2. 顶撞老师者扣5分，导致课堂无法进行的扣10分 3. 迟交、忘带第三次起，每次扣3分。作业未做扣5分。抄作业扣10分。 4．完成作业质量不好，扣1分，因质量不好被任课教师查询，扣2分. 5．未按照要求完成复习、预习、背诵任务，扣2分。 6．单元测试90%以上者每人次加3分， 80%以上者每人次加2分，60%以上者每人次加1分，不及格不加分。期中期末总名次在全班前5名每人加20分，前15名每人加10分。 纪 律（责任人：纪律委员） 1、迟到早退一次扣1分，无故旷课一节扣5分。到校时间为早上7：25. 2．自习课窃窃私语、离开座位、看与课业无关的书刊的扣2分。 3、同学间发生矛盾起口角或动手每人次扣1—5 分。劝架者加3分。 （注：按事情严重性写检查，总评扣分） 4、学生不得无故窜班，违者每生扣2分。课间无故外出者扣3分 5、顶撞班长或纪律委员的扣3分，违纪被老师发现的扣3分，被主任发现扣5分。 两 操（责任人：体育委员） 课间操：1、跑步做操不认真者扣2分。 2、不服从指挥者扣3分，随意讲话做其他事情者扣2分。 3、迟到、早退者扣2分，无故不到者扣5分。排队时，动作慢，随意讲话者扣2分。 眼保健操：不认真做者，扣2分。管理员不认真管，在岗期间做其他事扣4分。 （二）、劳动/卫生（责任人：劳动委员/卫生委员） 1、无故逃值日，如打扫教室卫生区、倒垃圾、擦黑板等，扣2分，打扫卫生拖拉不积极扣1分。 2、组长安排工作不服从者扣3分，（若有正当理由也必须先执行后申诉）参加义务劳动不到扣2分，不积极扣1分。未经卫生委员检查后擅自离开者扣3分。 3、在教室内、楼道内乱扔垃圾扣2分，主动拾起别人所扔垃圾加2分，随地吐痰及其他不卫生行为扣2分。 4、损坏班级、学校公物，扣2分，情况严重者，扣3-10分。 5、浪费饮用水，扣2分。 6、不得将校内墙上或在黑板上乱画，不得浪费粉笔等教学用品，违者扣2分 （三）、个人素质/修养（责任人：团支部书记） 1、对老师没有礼貌，扣2分。顶撞任课教师，扣3分。 2、侮辱同学，嘲笑、讽刺、挖苦、欺负同学，扣2分。 3、无礼取闹、顶撞班干部，扣2分。 4、班干部带头违反班级纪律，双倍扣分。 5、班干部以权谋私，“当老好人”，对班级中同学的不良行为隐瞒、包庇扣3分。 6、打架、肆意闹事，扣5分；对班级形象造成不良影响的，扣10—30分。 7、吹口哨、说脏话、粗话，或叫侮辱性绰号的，引起同学反感的，一次扣5分。 8、影响、干扰同学正常的学习、生活的，挑起事端发生矛盾的扣5分。 9、做危险动作，影响自身及同学安全的，扣15分。 10、抽烟、喝酒、打扑克、偷窃、赌博等不文明、不健康行为者，扣20分。 11、进出游戏房、网吧、舞厅、酒吧等禁止中学生入内的地方，扣20分。 12、参加班级黑板报的出刊，加2分。被学校表扬加4分。 13、仪容仪表不符合者扣2分。 量化考核每天通报，每周一小结，每月一总结。表现优秀的同学给予一定的奖励，分数较低的同学试情况给予一定的处罚。