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供应商产能分析与负荷分析执行文件V11-121204
麒麟集团周例会管理制度
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麒麟集团制度编号HR-2012-版本V1生效日期2012年 12 月 4 日拟文部门跟单部接收部门采购部 跟单部麒麟供货商《产能分析与负荷分析》制度修订说明序号修订说明修订人生效日期1经雷老师12月4日来我司辅导进行第二次修改与完善萧传军拟制日期2012年 12 月4 日审核日期2012年 月 日批准日期2012年 月 日
供货商产能与负荷分析实施办法
总则
制定目标:
1.1 根据公司制定的年度销售预测,做出采购年度计划书,季度采购计划书,月度采购计划书。
1.2 根据需要采购的产品品种,对供货商进行评估,分类,做出对供货商产能分析表, 各种产品采购量,对供货商进行分类管理。
1.3 评估供货商产能与生产负荷之间是否平衡,供货商生产场地、设备、人员的配置是否符合当期货物采购的依据。供货商外协加工的渠道及生产能力的评估。供货商原材料采购渠道,供应能力的分析。
适用范围
采购部负责年度、季度、月度采购计划,跟单部协助采购部对供货商的设备、人员、、外协单位、管理现状,当期质量进行评估。
权责单位
跟单部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。
采购部负责本办法制定、修改、废止之核准。
采购总监负责本办法审批、核准。
提交人力资源部进行备案,核准。
定义
供货商管理中心
为方便产能预估计算,由采购部将供应商按产品类别进行分类,分成多个类别,作为产能与负荷的管制单位,并予编号区别。
对供货商设备的数量、品种进行区分,作为产能负荷设备的依据。
对供货商工厂的各部门人数进行划分,裁剪、车缝、后整作为产能负荷分析的依据。
5 产能与负荷分析管制表
5.1 跟单部对每家供货商每一时段(一般为月度或周次)的产能与负荷分别算成相同之可比单位,计算出供货商每月生产总工时,(一般用总生产工时来衡量),填入同一张窗体,比较分析制造能力与生产任务之间可否平衡。此表即称为产能与负荷分析管制表,一般应包括下列内容:
工作中心之名称、编号。
分析评估期间一个月一次,在订单生产周期进行每周评估分析。
产能状况,含正常上班及加班,一般包括可稼动天数、可出勤人数、可稼动设备数、
每日班次、产能系数及产能时间等项目。
及时了解供货商外协工厂的数量,人员,生产产能及生产进度。
供货商同时有那些客户的产品,订单在线生产,有多少工时是给我公司产品生产的
时间。
负荷状况,含生产批号、生产产品、生产预定量、标准工时、负荷工时等项目。
分析结论及对策。
产能预估分析
月份产能预估分析
每月25日前,采购部,跟单部分别填写供货商产能状况。
正常产能,指该月份依工厂规定正常上班的总时间内的产能状况,依次填入可稼动 天数、可出勤人数、可稼动设备数、每日班次。
产能系数以最近三个月该工作中心之平均生产效率为标准(如95%)。
计算公式:
设备产能时间=每日正常上班时间*每日班次*可稼动天数*可稼动设备数*95%
人力产能时间=每日正常上班时间*每日班次*可稼动天数*每班人数*90%
周度产能分析与负荷分析
每周五例会,采购部人员对供货商生产产能进行分析,产能超出订单量,还是不饱和;
填写方法参照月份产能预估分析表。
要求供应商做出改善,结果由跟单部统计,呈报上级复核。
负荷预估分析
月度产能分析与负荷分析
每月25日前,采购将业务部下发之订单状况,转换成采购订单,并形成采购单号,
同时加上预估陆续补入之订单状况,依各工作中心分别填写负荷状况表。
填入采购单号(预估订单可不填写批号)、生产产品、生产预定量、标准工时。
负荷工时=生产预量*标准工时
合计之负荷工时为各批之负荷工时汇总而成。
分析结论及对策
产能大于负荷
10.1预估次月(周)之产能大于负荷时,一般应对措施有:
10.2要求业务部门追加订单。
10.3将下月(周)之订单提前。
10.4安排富余人力或设备支持其它工作中心。
10.5安排富余设备保养及人员教育培训。
10.6安排调休,减少加班。(针对工厂)
10.7必要时评估设备变买、转移,人员裁减、辞退。(针对工厂)
产能小于负荷状况
11.1当预估次月(周)之产能小于负荷时,一般应对措施有:
11.2向其它工作中心请求设备、人力支持。
11.3不足工作量由委外加工弥补。
11.4必要时增购设备,增加人力。
11.5延长加班时间,牺牲休息时间。
11.6必要时势与业务部门协调将部分订单延迟或取消。
12 针对周,月计划改善对策,分析供应商未来
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