供应商产能分析与负荷分析执行文件V11-121204.docx

供应商产能分析与负荷分析执行文件V11-121204.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
供应商产能分析与负荷分析执行文件V11-121204

麒麟集团周例会管理制度 PAGE7 / NUMPAGES7 麒麟集团制度编号HR-2012-版本V1生效日期2012年 12 月 4 日拟文部门跟单部接收部门采购部 跟单部麒麟供货商《产能分析与负荷分析》制度修订说明序号修订说明修订人生效日期1经雷老师12月4日来我司辅导进行第二次修改与完善萧传军拟制日期2012年 12 月4 日审核日期2012年 月 日批准日期2012年 月 日 供货商产能与负荷分析实施办法 总则 制定目标: 1.1 根据公司制定的年度销售预测,做出采购年度计划书,季度采购计划书,月度采购计划书。 1.2 根据需要采购的产品品种,对供货商进行评估,分类,做出对供货商产能分析表, 各种产品采购量,对供货商进行分类管理。 1.3 评估供货商产能与生产负荷之间是否平衡,供货商生产场地、设备、人员的配置是否符合当期货物采购的依据。供货商外协加工的渠道及生产能力的评估。供货商原材料采购渠道,供应能力的分析。 适用范围 采购部负责年度、季度、月度采购计划,跟单部协助采购部对供货商的设备、人员、、外协单位、管理现状,当期质量进行评估。 权责单位 跟单部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。 采购部负责本办法制定、修改、废止之核准。 采购总监负责本办法审批、核准。 提交人力资源部进行备案,核准。 定义 供货商管理中心 为方便产能预估计算,由采购部将供应商按产品类别进行分类,分成多个类别,作为产能与负荷的管制单位,并予编号区别。 对供货商设备的数量、品种进行区分,作为产能负荷设备的依据。 对供货商工厂的各部门人数进行划分,裁剪、车缝、后整作为产能负荷分析的依据。 5 产能与负荷分析管制表 5.1 跟单部对每家供货商每一时段(一般为月度或周次)的产能与负荷分别算成相同之可比单位,计算出供货商每月生产总工时,(一般用总生产工时来衡量),填入同一张窗体,比较分析制造能力与生产任务之间可否平衡。此表即称为产能与负荷分析管制表,一般应包括下列内容: 工作中心之名称、编号。 分析评估期间一个月一次,在订单生产周期进行每周评估分析。 产能状况,含正常上班及加班,一般包括可稼动天数、可出勤人数、可稼动设备数、 每日班次、产能系数及产能时间等项目。 及时了解供货商外协工厂的数量,人员,生产产能及生产进度。 供货商同时有那些客户的产品,订单在线生产,有多少工时是给我公司产品生产的 时间。 负荷状况,含生产批号、生产产品、生产预定量、标准工时、负荷工时等项目。 分析结论及对策。 产能预估分析 月份产能预估分析 每月25日前,采购部,跟单部分别填写供货商产能状况。 正常产能,指该月份依工厂规定正常上班的总时间内的产能状况,依次填入可稼动 天数、可出勤人数、可稼动设备数、每日班次。 产能系数以最近三个月该工作中心之平均生产效率为标准(如95%)。 计算公式: 设备产能时间=每日正常上班时间*每日班次*可稼动天数*可稼动设备数*95% 人力产能时间=每日正常上班时间*每日班次*可稼动天数*每班人数*90% 周度产能分析与负荷分析 每周五例会,采购部人员对供货商生产产能进行分析,产能超出订单量,还是不饱和; 填写方法参照月份产能预估分析表。 要求供应商做出改善,结果由跟单部统计,呈报上级复核。 负荷预估分析 月度产能分析与负荷分析 每月25日前,采购将业务部下发之订单状况,转换成采购订单,并形成采购单号, 同时加上预估陆续补入之订单状况,依各工作中心分别填写负荷状况表。 填入采购单号(预估订单可不填写批号)、生产产品、生产预定量、标准工时。 负荷工时=生产预量*标准工时 合计之负荷工时为各批之负荷工时汇总而成。 分析结论及对策 产能大于负荷 10.1预估次月(周)之产能大于负荷时,一般应对措施有: 10.2要求业务部门追加订单。 10.3将下月(周)之订单提前。 10.4安排富余人力或设备支持其它工作中心。 10.5安排富余设备保养及人员教育培训。 10.6安排调休,减少加班。(针对工厂) 10.7必要时评估设备变买、转移,人员裁减、辞退。(针对工厂) 产能小于负荷状况 11.1当预估次月(周)之产能小于负荷时,一般应对措施有: 11.2向其它工作中心请求设备、人力支持。 11.3不足工作量由委外加工弥补。 11.4必要时增购设备,增加人力。 11.5延长加班时间,牺牲休息时间。 11.6必要时势与业务部门协调将部分订单延迟或取消。 12 针对周,月计划改善对策,分析供应商未来

文档评论(0)

2017ll + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档