领越TM领导力介绍.doc

领导力领域第一权威课程 -----领越TM领导力 越简单，越容易执行 越容易执行，越有效 越有效，越完美 “我们相信领导是每个人的事” ---詹姆斯·库泽斯及巴里·波斯纳 ???领越TM领导力研修?---引领自我发现之旅，成就卓越领导人生?? 关于领越TM领越TM库泽斯和巴里?波斯纳的研究项目。目前，领越TM已经成为目前美国声誉最高的提升领导力研修课程之一领越TM领越TM研修的理论基础是卓越领导者五种习惯行为使用360度的领导力评测工具领越TMLPI”找出研修者在领导力方面的长板、短板，有针对性的帮助研修者完成能力提升。 ????????自1985年领越TMLPI第一次被使用以来，参与自评者超过25万，观察者超过100万，研究分析样本超过10万份。领越TM LPI是世界上目前最受认可、应用最为广泛的领导力评测工具之一。 ??????一、领越TM 领越TM1983年，源自于詹姆斯·库泽斯和巴里·波斯纳的研究项目。詹姆斯和巴里被评为素有管理及领导力领域诺贝尔奖之称的威尔伯·麦克菲勒奖2001年的获奖者，使得他们跻身于肯·布兰佳、彼得·德鲁克、爱德华·戴明、汤姆·彼得斯、斯蒂芬·柯维等大名鼎鼎的、跨时代的获奖人士之列。 詹姆斯·库泽斯 （James Kouzes）：汤姆彼得斯公司的荣誉退休主席，圣克拉拉大学列维商学院的创新和创业中心的高级会员，全球畅销书《领导力》（销售超过100万册）作者之一，威尔伯·麦克菲勒奖的获得者。 巴里·波斯纳（Barry Posner）：圣克拉拉大学列维商学院的院长和领导力教授。世界知名的学者和教育家，全球畅销书《领导力》（销售超过100万册）作者之一，威尔伯·麦克菲勒奖的获得者。领越TM领越TM全球被《The Leadership Challenge Workshop》认证导师领越TM领导力课程领越TM? 领越TM课程是一个高度互动及激励的课程，透过学员手册练习团队问题解决说明等来达成佳的学习效果。领越TM领越TM领导力研修课程的基本目标是要帮助提高带领他人出色完成任务的能力领越TM领导力研修课程理论与实践都是建立在坚实的系统研究之上的关系外，更注重领导者个人能力的提高，并通过国际上大量的研究案例讲述领导者为何必须要提高前述的五个习惯行为。我们相信，完全有能力将自己培养成为一名领导者，这是传统所望尘莫及的。 学习、理解领导的五项习惯行为 掌握可操作的领导技能 制定自我的提升计划 领导力的提升，是一个旅程，而不是一个目的地。我们该如何从我们当前所处的地点前往更高的未来？ 通过学习如何更为经常性地实践这些不同的领导行为和习惯做法，我们大家都将成为更高效的领导者。 附录: （中外管理与领导力领域知名专家对两位教授研究成果的高度评价） 库泽斯和波斯纳所归纳的卓越领导者的习惯行为，不仅是理论上的推演，更重要的是从无数的领导场景和领导实践中总结出来的。书中提炼出的领导的十个使命思路清晰，配合五种领导行为，就像路线图一样有很强的可操作性—刘峰　中国国家行政学院政治教研部主任、教授、导；中国领导科学研究会副会长 领导力方面的书数不胜数。但被人们关注的时间都不长。《领导力》却经久不衰，因为它建立在广泛调研的基础上，非常实用。相信我，库泽斯和波斯纳的观点非常可信。 —汤姆·彼得斯　管理学权威，汤姆·彼得斯公司的创始人；《追求卓越》作者 对于许多领导或渴望领导他人的人来说，《领导力》一书是一本不可缺少的指南。库泽斯和波斯纳又一次给我们提供了在动荡年代如何应对挑战、卓越领导极好的学习资源。—弗兰希斯·海斯本　Leader to Leader学院主席；美国Girl Scouts前首席指行官这是一本讲述“人”的有意思的书。库泽斯和波斯纳知道，只有靠人，公司和组织才能得到快速发展。他们用有趣的故事、独到的研究、可信的原则、实用的技巧指导我们成为伟大的领导及杰出的人才。已经读过上一版了？我也是。再读一下新版吧。 —戴维·彼得森　O.C．Tanne r公司总裁、首席指行官 1