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三一企业文化
企业文化;文化概述
中国传统文化与国内外知名公司文化
文化的价值
三一的企业文化;文化概述;文化 是人类在社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和。包括一系列习俗、规范和准则的总和。
——辞海;企业文化=公司成员共有的价值观+想法+行为模式
——全球杰出的CEO 杰克.韦尔奇
品牌的背后是文化
—— 著名策划人王志刚
品牌的精髓在于文化
—— 学者;企业文化定义1:
以企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学,即以价值观念和思维方式为核心所生成外化的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机统一。
;企业文化定义2:
企业文化是指企业在实践中,逐步形成的、为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。
;企业文化可分为物质层、制度层及精神层等三个层次;企业文化是稳定的三锥体
其底座就是企业本身,第一锥面是符合社会发展趋势;第二面是企业领导人,绝大多数企业文化的概念来自于企业领导人;第三面则是员工,就是企业文化最终要得到员工的认可与执行,这样的企业文化才有生命力。
; 企业文化作为一种新的高效的企业管理理论,缘起于七十年代美日企业对比研究。;美日企业对比研究的基本结论:重视企业文化等“软件”管理;文化的价值;企业文化集中反映了员工的共同价值观、理念和共同利益,对每个员工都具有一种强大的感召力,可把员工的思想、行为引导到实现企业目标上来;中国传统文化及知名公司企业文化;儒学思想;主要代表:以老子、庄子、隐士为代表。
主要思想:无为、无成势、无常形,大道无术,强调
无为而治,天行健,君子以自强不息,自
强功成、名遂身退。
三一文化与道家思想的相通之处:
--人类因梦想而伟大。
--金钱只有诱惑力、事业才有凝聚力。
--自强不息、产业报国。;主要代表:韩非、李斯、商鞅。
主要思想:以法论事,以法治国、明是非、严而少恩。
三一文化与法家思想的相通之处:
--无功便是过,创造才是能。
--宽容失误,不许重错。
--业绩才是硬道理。
;华为企业文化;联想企业文化;海尔企业文化;蒙牛企业文化;三一的企业文化;一、三一发展史;10万元;三一诞生的历史背景
农业文明的代表——中国对世界的贡献
文明冲突下的中国
时势造英雄——改革开放的历史机遇与三一
;1、五位创始人简介;2、三一领导团队;中国共产党第十七大党代表
中国人民代表大会第八、九、十届代表
中国改革开放30年经济百人榜 机械制造业10大领军人物
2008年表现最佳企业家TOP10
2007年获评福布斯中国上市公司最佳老板称号并获蒙代尔-世界经理人成就奖
2005CCTV经济年度人物
1993年中国10位杰出青年;三一领航人如同宗教般热爱着的通过建设一个优秀的企业来成就一项伟大的事业,也正是所有三一人的追求。
——唐修国;
“我们是抱着为企业获得一个强大的资本运作平台,完善公司治理结构的目的而上市的。但股权分置的制度设计,使中国资本市场变成了一个功能不全的资本市场。我们认为必须改革。三一重工一直想推动股权分置改革,愿意充当‘证券市场改革的试验田’。”;周福贵 三一副总裁;团中央委员、三一共青团委书记 梁在中;3、三一集团及产业群;北京;;三一集团在海外设立了40个子公司,销售网络覆盖140多个国家,至2007年底在100多个国家设立了办事处;在印度、美国已经征地建厂,并在全球建立物流仓储中心。;4、多彩的三一;千万元重奖
汶川抗震英雄;三一集团为涟源市茅塘乡道童村办学捐资500万元
三一集团向第五届城市运动会赞助800万元
三一集团向宋庆龄儿童基金会捐款50万元
三一集团捐资200万元建立湖南师大附中奖学金
《福布斯》中国慈善榜排名中,三一名列第48位;三一捐赠200万元建立湖南师大附中奖学金;三一人要有社会责任感,要做一个好邻居、好公民、好伙伴。
——梁稳根;三一愿景:成为世界五百强企业,成为倍受世界尊敬的企业。
三一使命: 创建一流企业 造就一流人才 做出一流贡献
核心价值观:先做人 后做事 品质改变世界
经营理念:一切为了客户 一切源于创新
三一精神:自强不息 产业报国
三一伦理:公正信实 心存感激
三一作风:疾慢如仇;;;三一使命:“三个一
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