业务员的12个差异.ppt

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业务员的12个差异

培训部 思考: * * 1.自我认知 ?业绩不好的销售人员: 总是抱怨和牢骚,寻找理由! 优秀的销售人员: 自己给自己做老板! 2.休闲 ?业绩不好的销售人员: 在家看电视! 优秀的销售人员: 在外跑市场! 3.交际 ?业绩不好的销售人员: 不喜欢交流!没有自信! 优秀的销售人员: 充满自信,认为只要尝试,什么事都可能做成! 4. 学习 ?业绩不好的销售人员: 照本宣科! 优秀的销售人员: 善于学习 5.时间管理 ?业绩不好的销售人员: 闲在思想,手脚都在忙 ! 优秀的销售人员: 闲在身体,修身养性,以利在战,脑袋一刻也没有闲着 6.在公司的归属感 ?业绩不好的销售人员: 是颗螺丝钉,没有地位,缺少安全感 优秀的销售人员: 以公司为家 7.用知识武装自己及合理对待财富 ?业绩不好的销售人员: 完成任务就是胜利 优秀的销售人员: 出发点是万本万利 8.激情 ?业绩不好的销售人员: 按部就班,很难出大错,也绝对不会做到最好。 优秀的销售人员: 有人际关系中的强烈感染力 9.自信 ?业绩不好的销售人员: 靠外在武装提高自信 优秀的销售人员: 自信不被外力所左右 10.习惯 ?业绩不好的销售人员: 恶性循环 优秀的销售人员: 压力会使你找到赚钱的新方法 11.上网 ?业绩不好的销售人员: 聊天有理! 优秀的销售人员: 利用网络的低成本高效率,寻找更多的客户资源和项目 12.消费 ?业绩不好的销售人员: 体验满足感 优秀的销售人员: 买名牌是为了节省挑选细节的时间 *

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