优良共产党员二站吴刚典范资料.docVIP

优秀共产党员二站吴刚典型材料 吴刚，今年30岁,本科学历，政工师职称，于2001年在65144部队服役，2002年，在部队的大熔炉培养和锻炼下，光荣加入中国共产党,复员后在五分场二队(第五管理区第二作业站)担任接待副站长,在这其间先后接待各级领导及参观学者共计6万余人次。2009年9月调入第五管理区第三作业站，被提升为党支部书记。2011年3月，又调任至二站担任支部书记。是一个年富力强，充满朝气的党务工作者。 吴刚同志自从事党务工作为来，他认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识，具有较高的理论水平、政治水平和思想境界，他热爱党务工作继承和发扬党的优良传统，工作中与时俱进。在党务工作中，吴刚同志坚持以人为本的工作理念，学习落实科学发展观，本着党建工作服务经济社会的原则，以“创先争优”活动为载体，党员目标管理为手段，与班子成员一道开展了“支部创五好”“党员争优秀”活动，为职工群众致富奔小康“谋好路、带好头、服好务”。由于他严以律已，不徇私情，作风光明磊落，因此深受作业站职工群众的拥护和赞誉。 吴刚同志明确工作目标，他确立了通过创建党建示工作范点，使二站的党建工作提档升级的工作方针，以支部创“五强”班子、党员争“三好”为工作目标，通过实施“北大荒先锋工程”，以“110党员志愿者服务队”、党员服务区、党员专项服务组、“学帮带”等活动为载体，带领全体党员开展了为职工群众致富奔小康“谋好路、带好头、服好务”的工作思路，并以党员目标管理区为手段，对党员争“三好”的情况进行量化管理，取得了不斐的业绩。2010年吴刚同志带领班子成员，团结协作，与全体党员一起，积极发挥组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领职工群众战胜了严重的自然灾害，农业生产获得丰收，粮豆总产190万斤，人均收入1.85万元。 一、勤政为民，带出一个勤奋务实的好班子 第五管理区第二作业站党员14人，总人口146人，耕地面积1680公顷。随着市场经济体制的建立和企业机制的改革，作业站的工作方式也随着变化而改变。强站富民，以经济建设为着重点，始终是我们二站领导班子工作的重中之重。因此，领导班子能否在新时期担当起“为官一任，造福一方”的重任，关键在于抓好班子团结和强化班子建设。吴刚深深地懂得：班子的团结与否，直接关系到班子战斗力、凝聚力、向心力。班子的强与弱，直接关乎职工群众脱贫致富奔小康的切身利益。为此，吴刚把强化班子素质，提高业务水平当作重点工作来抓。他首先从教育入手，将理论知识、科技知识及基本法律知识贯穿一体，结合各个阶段性，时事政策，会议精神，先后组织党员干部全年定期定时定点地学习、座谈20次，通过教育学习培训，使站领导班子队伍素质有了很大的提高。其次，吴刚同志善于与其他班子成员沟通，互相交流。他认为，产生不同的意见是正常的，团结协作是一种积极向上的文化氛围。在这种氛围中，及时进行思想沟通，正确开展批评与自我批评，团结协作，增强凝聚力，使自身建设在组织上得到加强 二、注重教育，努力带出一支好队伍 一是抓好党员目标管理工作，全面提高党员队伍素质。按照农场党员目标管理公示制的要求，吴刚同志能从实际出发，按照党员的岗位类别确定了目标，分为好中差，并每季度对目标完成情况进行考核和评议，将党员的目标完成情况进行公示，充分让群众监督，从而激发了全体党员的上进意识，党员的模范带头作用明显提高。无论是从改种经济作物方面还是新技术的推广运用方面，党员的先锋模范作用都得到了很好的发挥,使二站粮食产量和人均收入逐年提高。 通过党员的目标管理，全队14名党员都不甘落后，个个带头、人人奋进，无论支部搞什么活动都能一呼百应,2010年又有一名入党积极分子被发展为预备党员。 二是通过开展“北大荒先锋工程”活动，切实发挥党员的作用，他带领支部一班人以帮助职工致富为出发点，为困难职工排忧解难。杨庭玉的爱人患有脑血栓、风湿、等病行动不便，前十几年一直在外地居住，致使她和她所带的这个15岁小女儿，至今还未有户口，吴刚得知后主动和第五管理区派出所的教导员孙成军联系，经过几次的上门调查核实，最终在2010年5月份领到了一簿崭新的户口了，当一家三口看着这本崭新的户口时，母女二人激动的流下了眼泪。近1年时间里，三站的几名困难职工都得到了他的帮助，有从心理上帮助、有从生产技术上的帮助、有从资金上的帮助，由于支部一班人时刻把职工的要求和冷暖放在心上，为他们办好事、办实事，深深地得到了群众的谅解和支持，近1年来，二站在没有出现过群众上访事件。 三是广泛地开展文明户创建活动，带出一支高素质职工队伍。他带头遵纪守法、文明诚信，带出了一批十星级文明户。他还带领职工开展丰富多彩的文体活动，在工作之余，经常开展篮球、台球等比赛，抵制了封建迷信和赌博活动等不正之风的滋生。使职工群众的精神面貌