四川金融人才中心培训问卷(融担20120712503定).doc

金融人才培训问卷调查 问卷说明： 感谢您在百忙中填写本问卷，您的意见和建议一定会对我们科学分析、准确把握金融人才培训需求，增强培训针对性和实效性，提高培训质量和效果提供有价值的参考依据。谢谢您的参与！敬请据实填写有关内容或在□中打上“√”。谢谢！ 第一部分 基本信息 企业名称 四川东连融资担保有限公司 企业地址 成都市锦江区下南大街59号世代锦江国际酒店2403号 邮 编 610041 填表人姓名及性别 □男 □女 职 务 联系电话 手 机 传 真 电子邮箱 企业成立时间 □0-3年 □4-6年 □7-10年 □10年以上 企业组织类型 □国企 □合伙企业 □有限责任公司 □股份有限公司 企业目前业绩情况 □较大赢利 □略有赢利 □不赢不亏 □亏损 企业目前员工人数 □50人以下 □50－100人 □101－150人 □150人以上 企业员工学历 主要构成 □大专 □本科 □硕士研究生 □博士研究生 企业有无专门人力资源管理部门 □有人力资源部 □无人力资源部（由行政部负责） □无人力资源部（由专人职负责） 企业是否已与有关专业培训机构合作 □是 ?□否 第二部分 企业培训状况 一、你认为本企业对员工培训的重视程度：????????????????????????? ???? □十分重视并列入重点工作 □比较重要但没有实效措施 □不够重视 二、本企业是否有培训预算： □有 □没有 如有，年度培训预算为：□≤10万元 □10-30万元 □30-50万元 □50万以上 三、本企业的培训预算主要用于（可多选）： □高层管理人员 □中层管理人员 □基层管理人员 □营销人员 □专业技术人员 □一线部门主管 □一线员工 □新入职员工 培训预算用途一旦确定后，你认为以下岗位预算在那个范围内符合贵企业的现状（单选）： 1）基层工作人员： □2000.00--3000.00元 □3001-4000.00元 □4000.00-5000.00元 2）中层管理人员及员工骨干 □3000.00---5000.00元 □5001-7000.00元 □7001.00-9000.00元 3）每位高层管理人员 □10000.00-20000.00元□20001-30000.00元 □30001.00--50000.00元 四、贵企业是否制定年度培训计划：????????????????????????? ???? □有正式、书面的计划并能按计划执行 □有计划但不能按计划执行 □无计划 五、贵企业实施的主要培训项目（可多选）：? □从业资格培训 □金融认证培训 □学历培训 □业务认知与技能培训 □中层管理人员管理认知与技能培训 □高管培训 □新员工培训 六、本企业员工平均一年接受培训的次数（单选） □没有 □2次以下 □3-5次 □5-10次 七、贵企业是否与意愿与外部培训机构合作： □有意愿 □没有意愿 如有意愿，请作答第三部分问卷内容，谢谢！ 第三部分 贵企业对外部培训机构提供服务的要求 一、选择培训机构时，你认为最重要的因素是（可多选）： □知名度 □培训效果转化 □培训费用 □培训服务 □师资 □证书 二，对培训师资类型的要求是（可多选）： □专家学者 □企业实战高管 □大学教授 □政府主管部门官员 三、您认为，最有效的课堂教学方法是什么? （可多选） □课堂讲授 □案例分析 □实操模拟 □教练式培训 □相关机构考察 □户外拓展式 四、您认为，对于某一次培训课程来讲，多长的时间您比较能接受？（可多选） □1天-3天 □3天-□5天 □5天-7天 □7天以上 五、一年当中您最希望在哪个时间段参加培训？（单选 ） □春季（3－5月）□ 夏季（6－8月）□秋季（9－11月）□冬季（12－2月） 六、您认为，对于某一次培训课程来讲，培训地点您比较能接受？（可多选） □成都 □省内 □省外 □境外（新加坡、香港） 七、通过培训，您最想得到的是？（可多选） □知识+技能+认证 □人脉 八、我们备选了部分培训课程，请您根据企业自身的实际情况，请挑选出贵公司最需要接受的培训课程内容。（可多选） （一）融资担保公司高级短训班（部分课程），内容如下： □课题：《信用管理》 □利用信用管理机构处理呆坏账的优点 □信用管理集团的业务范围，构架和特点 □欠款的催收方式 □信用管理集团的业务发展计划 □课题：《担保项目评审与保后管理》 □担保业务流程中的重要