冶金企业考试系统软件需求说明书.doc

冶金企业考试系统 软件需求说明书 2014年5月  引言 编写目的 本文档是冶金企业考试系统需求调研的说明，为冶金企业考试系统后续的系统设计和软件开发进行指导。 本文档供项目组成员内部使用。 背景 将要开发的软件名为《冶金企业考试系统》，本项目的提出者是冶金企业钢铁人资处，而开发者为XX集团自控处，该软件独立于其他系统，供冶金企业钢铁内部考试使用。 术语表 任务概述 目标 考试系统是实现基础资料管理、题库管理、考试设定、考试功能、阅卷管理等功能，实现具有良好人机界面，方便公司进行考试管理。 设计原则 冶金企业考试系统的设计应符合以下原则： 1.健壮性：系统运行应稳定高可靠系统还可在网络故障、机组故障、机组通讯故障、机组检修、计算机性能低下、非法操作等情况下保障各业务处理的完整与稳定；支持一定范围的事物回滚。 2.实用性：功能设计以实用快捷为第一原则。 3.准确性：考试评分数据必须准确可靠。 4.易用性：界面直观易懂，操作合理简单，通过简单培训即可进行操作。 5.扩展性：系统应采用标准化，模块化的设计方法，接口、功能可以随业务发展进行较方便的升级和调整。 需求规定 对功能的规定 整体功能框架 基础资料管理 说明 本模块主要是从人事系统导入员工信息、编辑考试的类别（科目）和题型。 前提条件 人事系统开放员工信息接口供考试系统使用，且数据库表有员工信息。 业务流程 A流程: 考试系统自动从人事系统导入员工信息。 B 流程:管理员手动配置考试的类别（安全考试等），试题的类别。 C流程: 管理员手动配置试题的题型。 员工信息导入功能 功能名称 员工信息导入 操作角色 考试系统 前置条件 人事系统开放员工信息接口供考试系统使用，且数据库表有员工信息。 需求描述 考试系统从人事系统数据库导入员工信息（工号、名字、是否在职等） 业务操作频度 经常 优先级别 [ABC] 重要程度 [ABC] 备注 冶金企业人事系统工号为4位，而XX工号为6位。 字段列表 业务规则 非功能需求 设计约束 宝泰员工流动性较大，设计阶段需要仔细考虑员工信息如何保存或使用。 未解决问题 备注：人事系统当前采用的数据库为sql server 2003，具体数据库字段在软件设计阶段再交流。开发人员，吴强；所属部门，销售处；电话 试题类别配置功能 功能名称 配置试题的类别（科目） 操作角色 管理员 前置条件 需求描述 管理员手动配置试题的类别（科目） 业务操作频度 偶尔 优先级别 [ABC] 重要程度 [ABC] 备注 字段列表 业务规则 非功能需求 设计约束 未解决问题 试题题型配置功能 功能名称 试题题型配置 操作角色 管理员 前置条件 需求描述 管理员根据需要配置试题的题型 业务操作频度 偶尔 优先级别 [ABC] 重要程度 [ABC] 备注 包含选择题、判断题、填空题、计算题和简单题等。 字段列表 业务规则 非功能需求 设计约束 未解决问题 接口说明 从人事系统数据库获取员工信息。 界面说明 序号 界面名称 主要输入输出项 画面主要功能 备注 1. 员工导入界面 员工信息 手动导入员工信息 2 试题类别配置 试题类别 配置试题类型（增、删和改） 3 试题题型配置 试题题型 配置试题题型（增、删和改） 题库管理 说明 本模块主要是试题的添加、修改和删除等操作。 前提条件 业务流程 A流程:管理员手动导入或输入试题。 B 流程:管理员手动修改或删除试题。 试题添加功能 功能名称 试题添加 操作角色 管理员 前置条件 需求描述 管理员可以按照格式导入试题（不需要导入图片格式的试题）或手动输入试题 业务操作频度 经常 优先级别 [ABC] 重要程度 [ABC] 备注 考试系统提供考试试题导入模板： Execl格式模板。 字段列表 业务规则 非功能需求 设计约束 未解决问题 考试试题导入的模板未定义 试题修改功能 功能名称 试题修改 操作角色 管理员 前置条件 题库有试题 需求描述 管理员选择试题并进行题干、答案或试题类别的修改 业务操作频度 偶尔 优先级别 [ABC] 重要程度 [ABC] 备注 [特殊业务要求] 字段列表 业务规则 非功能需求 设计约束 未解决问题 试题删除功能 功能名称 试题删除 操作角色 管理员 前置条件 题库有试题 需求描述 管理员选择试题并删除。 业务操作频度 偶尔 优先级别 [ABC] 重要程度 [ABC] 备注 [特殊业务要求] 字段列表 业务规则 非功能需求