新招聘流程.doc

陆加壹招聘入职流程简图 员工入职流程简图 广州市陆加壹管理顾问有限公司 人员空缺 店长/主管级别以上须扣合同费用1000元，分5/月扣除。 职位说明 确定招聘方式 主管审批 外 部 人事经理审批 总经理审批 内部部 发布招聘信息 确定招聘渠道 招聘会 网络 校园 媒体 推荐自荐信 发布招聘信息 收集筛选简历 初试/笔试 人事部 美容公司 人事部经理 管理公司 美发公司 区域经理 5.新员工试用期三个月不包食宿（须交400元食宿费/月） 总经理 总经理 试用期 部门经理 美容师到学院试手法 备注：美容师复印1份招聘表去学院找宋新玲。 美容学员须到东圃店统一手法。 备注：（须缴1000元食宿费。） 发型师、技师须到学院试手法 备注：发型师告知自带女模特和工具并复印1份招聘表去学院找李小刚老师 技师、助理、学员须到学院统一手法 备注：技师、助理/学员复印1份招聘表去学院找谢艳良老师 。 （学员：须缴1000元食宿费。） 1.配发零时工牌(须到策划部拍工牌照。) 2.指纹录入。（管理公司人员） 应聘者由前台接待到人事专员处，填写招聘表，进行初步了解。（美容师、顾问笔试） 入职培训 新员工报到 新员工正式录用，带齐相关资料，到人事部办理入职手续。 新员工须知 4.办理入住手续(办理入住宿（发型师无住宿）须交押金200元/本人身份证原件1个月（保洁、前台必须押身份证原件）或担保人证明。（除了学员以外） 3.员工须办理光大银行卡。 存档 收集资料 身份证复印件 员工档案表 签订承诺函 签订劳动合同 公司简介、各项制度、企业发展历程、企业文化与理念 试用期员工最迟需在试用期结束日的前三天上交转正工作报告及领导审批后的转正申请单到人事部申请转正。 转 正 经各领导考核审批，获得批准后，方可视为转正员工，享有转正薪资待遇；未获得批准者，延迟转正或做其他处理。