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求职简历写作原则 求职简历写作原则 求求职职简简历历写写作作原原则则 当你面临数百人竞争一个工作岗位的情况时，拥有一份至少不会让你在第一轮面试中就 面临被淘汰风险的简历。 我们根据职业专家的建议列出了以下几项原则： 1 1 11、不要加入一个目标。 如果你申请一份工作，那么很明显你是想要得到这份工作。如果你明确指明想要应聘“资 产经历”，那么你甚至可能不会被考虑聘为“金融规划师”。 2 2 22、不要让你的简历长度超过一页纸，也不要使用过小的字体。 让你的工作历史变短一些，而且要切中要害。当你们描述自己在工作岗位上所取得的成 就时，尽量把最重要的东西放在最前面。 确保你使用易于阅读的字体。对你来说清晰易读的东西与对雇主来说清晰易读的东西是 不同的，因此就要确保你简历的字体是合适的，确保雇主能很容易地阅读。 3 3 33、不要使用古怪的格式，那会让人分心。 你想要自己简历中的内容能引人注目——而不是简历的格式。 4 4 44、不要使用完整的句子，雇主不会看。 雇主经常只会花十几秒时间来浏览一份简历，这对如何制作简历有很大的帮助。不妨将 其与浏览厚厚的杂志做个对比，读者不会花费很多时间阅读每个页面的内容。在今天的招聘 世界中，完整的句子太费时间了。 5 5 55、不要加入一个非职业性的电子邮件地址。 想要职业性的电子邮件地址，那么使用你的名字吧。 6 6 66、不要用第三人称写简历，而且一定要使用正确的动词时态。 如果你仍旧在职，那么所有描述都需要使用现在时态；同样的，如果你已经离职，那么 动词时态就应该是过去时态。在雇主阅读简历，并看到误导性的动词时态时，那么就会让人 感到混淆，不知道你是否仍旧在职。在动词时态的问题上，一旦你确定自己应使用什么时态， 那么就必须一直使用这个时态，这一点是很重要的。 注：这一条适用于英文简历。 7 7 77、不要在简历上使用过多术语。 不要简单地在简历中使用其他所有人都有的东西——如“创新”和“组织”等，而是阐 述你自己特定的成就。你管理着多少人？你为特定项目筹集了多少资金？你在自己最后一份 工作中面临着什么挑战？ 8 8 88、不要加入不相关的工作经验。 在当前经济环境下，想要找长期工作的人很可能只能获得兼职工作，这种工作只能让他 们收支相抵。但这并不意味着你应在简历中加入所有工作信息，比如说零售销售的兼职工作 等。 如果你在简历中加入过多有关这些工作的信息，尤其是这些工作与你想要的工作并不相 关的话，那么就有可能会导致你找到新工作的可能性受损。 9 9 99、不要使用煞费苦心的设计。 至于能引人注目的设计和制图，没有也行。这种装饰品只会让你的简历变得对招聘经理 来说更加难以阅读，他们有几百份简历需要浏览。你越是想要人看到你的资格，就越是不太 可能被视为有资格。在这个电子时代，这种装饰只会给你带来进一步的劣势。 10 10 1100、不要列出你的兴趣爱好。招聘经理仅关心你能为公司做些什么。 “没人会在乎——简历并非你的Facebook个人资料页面。”换句话说，不要在简历中加 入任何与你工作无关的事情。如果毫不相关，那么就是浪费空间，也是浪费公司的时间。 11 11 1111、不要加入照片，除非有此要求。 加入照片会让审查你的申请人变得更加困难。但是，如果你是在自己在线简历中加入一 张照片，很可能将有助于你找工作。只是你需要确保照片是与职业有关的。 12 12 1122、不要加入任何不必要的个人信息。 比如说婚姻状况、宗教信仰等，这种信息实际上会损害你争取工作岗位的机会，而不是 为你提供帮助。 13 13 1133、不要加入参考。 如果你在简历底部写上“以备参考”，那么只不过是浪费了宝贵的一行。 14 14 1144、不要你加入当前雇主的联系人信息。 这不仅是危险的事情，而且还很愚蠢。你真的希望雇主在你工作时给你打电话吗？顺便 说下，你当前的雇主能监控你的电子邮件和电话。所以，如果你不想被解雇，或者可能被指 控盗用服务。 15 PDF 15 PDF 1155、除非你的简历是PPDDFF格式，否则不要发出去。 Word文档形式发送的简历，当它们在另外