胜峰购物广场【员工离职申请表】.doc

员工离职申请表 填表日期： 表单编号： 姓名 工号 部门 入职日期 20 年 月 日 预计离职日期 20 年 月 日 离职类型 □ 辞职 □ 辞退 □ 自离 □ 开除 □ 其他 离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写） 离职员工对本公司的建议：（如有） 所属部门意见 □ 未面谈 □ 已面谈，面谈要点如下： □ 同意申请 部门主管签名： 日期： 20 年 月 日 行政部 □ 同意申请 □ 其他意见 签名： 日期： 20 年 月 日 总经理 □ 同意申请 □ 其他意见 签名： 日期： 20 年 月 日 注：1、试用期员工必须提前1天，正式员工必须提前30天提出离职申请，并向行政部领取离职申请表； 2、审批权限：基层员工由部门主管及行政部主管签批方可，主管及经理级由总经理或副总经理签批方可； 3、离职当日，请按背面《员工离职交接表》进行交接工作： 4、此审批表结束后，交由人力资源部保存。 员工离职申请表 填表日期： 表单编号： 姓名 工号 部门 入职日期 20 年 月 日 预计离职日期 20 年 月 日 离职类型 □ 辞职 □ 辞退 □ 自离 □ 开除 □ 其他 离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写） 离职员工对本公司的建议：（如有） 所属部门意见 □ 未面谈 □ 已面谈，面谈要点如下： □ 同意申请 部门主管签名： 日期： 20 年 月 日 行政部 □ 同意申请 □ 其他意见 签名： 日期： 20 年 月 日 总经理 □ 同意申请 □ 其他意见 签名： 日期： 20 年 月 日 注：1、试用期员工必须提前1天，正式员工必须提前30天提出离职申请，并向行政部领取离职申请表； 2、审批权限：基层员工由部门主管及行政部主管签批方可，主管及经理级由总经理或副总经理签批方可； 3、离职当日，请按背面《员工离职交接表》进行交接工作： 4、此审批表结束后，交由人力资源部保存。 员工离职交接表 各相关部门：请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。 填表日期： 表单编号： 姓名 ： 工号： 部门： 正式离职日期：20 年 月 日 所属部门意见 无需交接 指定 交接工作；（包括工作内容、工作文档、工作进度情况，请立即进行交接。） 移交人（签）/日期： 接收人（签）/日期： 部门主管签名： 日期： 20 年 月 日 物品交接 □ 办公室/仓库钥匙 □ 各类工具______________________ □ 各类工具 物品交接人签名： 日期： 20 年 月 日 财务部 借、报款情况： □ 无借、报款 □ 已归还 □ 未归还，尚欠款 元 财务办理人签名： 日期： 20 年 月 日 行政部 行政部办理人签名： 日期： 20 年 月 日 ---------------------------------------------