卫龙经典语句推荐.doc

卫龙经典语句推荐，如鱼得水；董事长刘卫平先生特别推荐：；记住这十句话，让你一生如鱼得水，财源滚滚！；1、结交“两个朋友”：一个是运动场，一个是图书馆；2、培养“两种功夫”：一个是本分，一个是本事；3、乐于吃“两样东西”：一个是吃亏，一个是吃苦；4、具备“两种力量”：一种是思想的力量，一种是利；5、追求“两个一致”：一个是兴趣与事业一致，一个；6、插上“两个翅 卫龙经典语句推荐，如鱼得水 董事长刘卫平先生特别推荐： 记住这十句话，让你一生如鱼得水，财源滚滚！ 1、结交“两个朋友”：一个是运动场，一个是图书馆。不断地“充电”、“蓄电”、“放电”。 2、培养“两种功夫”：一个是本分，一个是本事。做人靠本分，做事靠本事，凭“两本”起家才能靠得住。 3、乐于吃“两样东西”：一个是吃亏，一个是吃苦。做人不怕吃亏， 做事不怕吃苦。吃亏是福，吃苦是福。 4、具备“两种力量”：一种是思想的力量，一种是利剑的力量。思想的力量往往战胜利剑的力量，一个人的思想走多远，他就有可能走多远。 5、追求“两个一致”：一个是兴趣与事业一致，一个是爱情与婚姻一致。兴趣与事业一致，就能使你的潜力最大限度地得以发挥；婚姻要以爱情为基础，没有爱情的婚姻不可能牢固。 6、插上“两个翅膀”：一个叫理想，一个叫毅力。如果一个人有了这“两个翅膀”，他就能飞得高，飞得远。 7、构建“两个支柱”：一个是科学，一个是人文。不轻信，会求证，做个有“科学精神”的人。同时，具备人文精神，以人为本，尊重他人。 8、配备两个“保健医生”：一个叫运动，一个叫乐观。运动使你生理健康，乐观使你心理健康。日行万步路，夜读十页书。 9、记住“两个秘诀”：健康的秘诀在早上，成功的秘诀在晚上。人的差异产生于业余时间，业余时间能成就一个人，也能毁灭一个人。 10、追求“两个极致”：一个是把自身的潜力发挥到极致；一个是把自己的寿命健康延长到极致。 总经理刘福平先生特别推荐： 三星总裁李健熙的高效开会秘诀 德鲁克说，会议过多，一定是管理出了问题，会议运营管理能体现一家公司的管理水平。80年代末，李健熙从父亲手中接过三星掌舵人的重任，提出“二次创业”的口号，锐意革新，其中会议文化改良就是他的重要手段之一，让当时已经创业50年、效率低下、行动缓慢的巨无霸三星开始焕发新生，重新跻身世界一流企业之列，李健熙本人也稳居韩国首富。那么李健熙的开会秘诀到底是什么呢，笔者为你解读一二： 三星在会议文化改良核心强调两个点： 1、开会一定要控制好时间和节奏。 例如要求会议资料和议程提前发布给参会者，带着思考进会议室；在会议中设置计时器，严格遵守会议时间；设置会议记录人和纪律检查官，保障会议秩序等举措。 2、会议有结果，结果必落实。 对于中小企业来说，反复开会没结果没执行，这才是最需要解决的部分。三星为此在落实中设置检查机制，会议的每项决议都会进行检查追踪，如果情况有变动，也会及时做调整，最终拿到落实结果才停止。 为了强调会议结果的落实，李健熙在三星内部强调了三个“落实公式”： 开会+不落实=零 布置工作+不检查=零 抓住不落实的事+追究不落实的人=落实 会议有结果，结果都落实了，也就不需要再重复开会，企业的效率自然就提升了。李健熙从结果出发，让三星建立起了高效落地的会议文化，从而提升了整个三星的执行力和效率，让这艘巨轮重回航线。 休闲营销中心 初洪鲁 分享： 主动力、执行力才是团队的核心 无论你的领导怎么教你，怎么带你，怎么指点你，如果你一点执行力都没有，你就是跟着马云也没用！为什么普通列车跑不过高铁？因为普通列车每节车厢全靠车头带，每节车厢都承载着负能量；而高铁每节车厢都有一个发动机在全力以赴往前，每节车厢都是正能量！结论：主动力、执行力才是团队的核心！责任感、信任度才是团队的灵魂！凝聚力才是团队的力量！一群人，一件事，一起拼，一定赢！为目标努力奋斗吧、在路上的朋友们！ 财务中心 鲁杰总监 分享： 伟大的人与有价值的人 一个人是否伟大，并不在于他拥有多少金钱的财富。而是他影响了多少人，为人类做出了多少贡献。一个诗人，用诗歌影响了我们，我们可以说他是伟大的诗人；一个作家用文章影响了我们，我们可以说他是一个伟大的作家；一个商人，用自己的能力创造了很多的工作岗位，又把自己的财富拿出来用来做慈善，我们也可以说他伟大。当然金钱确实能满足人们自私的想法，人类终究是一个群体，我们没有办法要求每一个人都大公无私！人们对金钱的渴望越多！自私的人就越多！但金钱真的不能衡量一个人，但我们可以根据对金钱的渴望来认识一个人。这就是价值。 人力资源中心 余萍经理 分享： 目标愈远大，进步也愈大 有多少次我们在开始新的计划时踌躇不前，因为也许那需要投入巨大的时间和金钱，要做充分的物质和思想上的准备，当我们满足于眼前的一点平庸成绩的时候，在内心深处又留下多少真