- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
发电厂经济考核管理细则
《发电厂经济考核管理细则》
主要依据厂经济考核管理细则和公司考核管理规定,如与公司管理办法发生冲突,以公司管理考核办法为准,我厂主要从以下几方面进行考核:
一、
1、 职工必须认真维护厂容、厂貌,执行现场管理标准,爱护花草树木,履行绿化义务,遵守环境卫生制度,保持工作场所和周围环境的整洁。
1)、
2)、绿化区域内,垃圾打扫不干净,扣罚责任人20元/次。
3)、各班组绿化区域,不按时浇水扣罚班组长50元/次。
2、 生活垃圾,工业垃圾要按规定地点倒放,并及时清理,严禁生活垃圾中混到工业垃圾。
1)、随意丢弃垃圾的,扣罚责任人20元/次。
2)、不按照垃圾分类,随意倒放的,扣罚责任人20元/次。
3)、垃圾清理不及时清理的,扣罚责任人50元/次。
3、 按照区域划分,各负其责,每天打扫,包括:设备、道路、车间地面、绿化区域、门窗等。
1)、各班组管辖区域内有积尘、积水、积油等不符合卫生标准的,扣罚责任人。
20元/次
2)、替班人员不做所替岗位设备及相应区域卫生的,扣罚责任人20元/次。
3)、破坏其他班组卫生环境的,扣罚责任人20元/次。(如:随地吐痰的;随
意扔杂物、泼水的;做二楼卫生往一楼扫土、扫水、扫杂物的;杂物扔在垃圾桶
外边的,放在垃圾桶外边的杂物摆放不整齐的等)
4)、仪、电、钳检修之后不清理现场,不恢复原貌的,扣罚责任人20元/次。
5)、运行
二、
严格执行6S管理规定,各类物品摆放有序,不得乱堆乱放,各类物品要分类清楚,具体如下:
1、清洁工具不按照放置区存放,扣罚责任人20元/次。
2、生产用扳手,不按照指定地点存放,扣罚责任人50/次。
3、操作室内桌上摆放饭盒及手套等,扣罚责任人50元/次。
4、操作室储物柜内存放台账、资料以外物品,扣罚责任人50元/次。
5、操作室内各物品摆放有序,如有乱摆放,扣罚责任人20元/次。
6、操作室内如使用电脑电源,扣罚责任人50元/次。
7、检修工器具不按照存放地点摆放,扣罚责任人20元/次。
8、私自动用消防器材,扣罚责任人100元/次。
9、废油、油漆、废药品及其他废旧物资不按照定制管理存放扣罚20元每次。
10、物品定置标识不全者扣罚责任人20元每次。
11、以上未尽事宜,扣罚责任人20—200元/次。
1、定义:
1)、12小时工作制,不迟到、不早退、尽职尽责、努力完成生产任务。
2)、
3)、
4)、
5)、
2、考核:
1)
2)、班中带小孩每年发生一次罚款50元。
3)、旷工(未按制度履行请假手续):每月旷工一天罚款100元,旷工二天罚款300元,旷工三天辞退处理。
4)、班中脱岗:每月脱岗一次罚款10元,二次50元,三次200元,四次辞退。
5)、班中睡觉:每月发生一次罚款50元,二次100元,三次辞退。
6)、班前班中饮酒:每月发生一次罚款100元,并责令其离岗,按事假处理,二次辞退。
7)
8)500元,第二次1000元,第三次辞退
9)
10)—2000元/次,二次辞退
11)
12)
13)20--2000元/次。如造成恶劣后果的,按照公司规定执行
14)、买饭、打水、在库房支领物品超出常规时间的,扣罚责任人20元/次。
15)、利用业余时间洗的工作服等挂在设备附近、车间及外部显眼处,扣罚责任人20元/次。
16)、班中本岗位干与工作无关的事,扣罚责任人20元/次。(如:看与工作无关的书籍、听音乐、听广播、玩手机游戏、电话通话时间过长、玩棋牌类游戏等,情节严重者加重扣罚)
17)、工作时间私自外出的,扣罚责任人100元/次。(如:外出吃饭、买东西、赶集、办私事等)
18)、买饭人员由各班长指派,不是班组长指派人员的,扣罚每人20元/次。
19)、私自接电的、私自使用类似热水器、电炉子等电器的,扣罚责任人100元/次。
20)、浪费各种资源、消耗品的,视情节扣罚责任人20--100元/次。(如:长明灯、长流水、敞着门窗开空凋的、更衣室等没人开电扇电暖器的、棉丝等易耗品使用不彻底就扔掉等现象)。
21)、更换劳保用品时间规定为班前会之前和班后会之后,如违反,扣罚责任人20元/次。
22)、各岗位人员外出不按时填写离岗登记者,每次罚款20元/次。
23)500元,二次1000元,三次
24)、出勤与奖金:
(2)、每月请事假1天扣除本月奖金总额的20%,每月请事假2天扣除本月奖金总额的50%,每月请事假3天扣除本月奖金总额100%。
(3)、未经领导批准无故私自换班者,每月1次扣除本月奖金总额的20%,2次扣除本月奖金总额的50%,每月3次扣除本月奖金总额100%。
四、安全管理
1、安全管理
1)、?职工应自觉执行安全规程和各项安全规章制度,牢记自己的安全生产责任制,爱护和正确使用劳动保护用品,严禁违章作业。
2)、
3)、
4)、
5)、
6)
文档评论(0)