国外优秀家族企业经营之道(课程编号wb05)课后测试.doc

我的课程 国外优秀家族企业经营之道 1 2 3 4.课后测试 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 测试成绩：分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 近亲繁殖最终产生的是弱智群体。这是家族式企业的内伤之一 √ A 是 B 否 正确答案： A 2. 家族式的企业必须要建立一个规范和持续的接班人机制，这个问题仅在家族式企业里存在 √ A 是 B 否 正确答案： B 3. 在国际上，一个国际级的优秀企业，年资金周转次数可以达到50～80次 √ A 是 B 否 正确答案： A 4. 日本人的平均寿命是世界上最长寿的，女性平均78.33岁，男性为85.33岁，均创全球最高记录 √ A 是 B 否 正确答案： B 5. 相同的资金，不同的周转次数，其使用价值是不同的 √ A 是 B 否 正确答案： A 6. 摩托罗拉已经历了三代的传承，目前家族成员仍掌握决策权 √ A 是 B 否 正确答案： B 7. 基尼系数是指一个国家贫富的均匀度 √ A 是 B 否 正确答案： A 8. 关于建立有效的集体决策模型系统，下列说法正确的是 √ A 任何一项决策都不能由一个人来做出，而应该由集体决策 B 重大问题通过董事会决定 C 工作中的问题，应通过问题的分析与决策体系解决，而不应靠某一个人来拍脑袋 D 以上答案都正确 正确答案： D 9. 管理学大师德鲁克先生说：“家族企业要想生存和保持高效运作，在高层管理人员中，无论有多少家族成员，也无论他们多么出色，至少要有一位非家族成员。”这给我们的启示是√ A 家族式企业要想生存和高效的运作，不管家里人有多出色，最少要有一个高层管理人员是非家族的 B 家族式企业要想生存和高效的运作了，家里人出色就能挑大梁 C 家族式企业最好把高层决策权全部交给外部非家族成员 D 以上说法都对 正确答案： A 10. 下面属于中国家族式企业特点的是 √ A 国的家族式企业绝大部分是靠董事长兼总经理一个人拍脑袋来决定的 B 没有完全建立一个规范和持续的接班人机制 C 以上都正确 D 以上答案都不对 正确答案： C 11. 家族式企业要增强内聚力，就要 √ A 必须避开家族内部权力斗争的陷阱使得非正式组织在家族式企业里不能抬头 B 确保正式组织的主导地位 C 时刻警惕非正式组织的权威是否超越、干预、甚至破坏了正式组织的权力体系 D 以上说法都对 正确答案： D 12. 关于美国洛克菲勒财团，以下说法正确的是 √ A 其主要业务种类是通过银行、保险公司控制航空、汽车、石油、化工等企业 B 它控制世界最大金融基金，经历6代家族管理 C 第1代老洛克菲勒，创建美国标准石油公司成为美国石油大王，经过家族数代经营，成为美国最有影响的家族 D 以上答案都正确 正确答案： D 13. 关于美国沃尔玛集团，下列说法正确的是 √ A 沃尔玛是一个家族式企业，它的家族的财富非常巨大 B 沃尔玛是由沃尔顿父子一起开创的，但它的CEO是由家庭外的成员担任的 C 目前，沃尔顿家族仅占沃尔玛大约38％的股权，低于51％ D 以上答案都正确 正确答案： D 14. 汽车大亨比尔·福特开创的经营理念是 √ A 我们要提供比竞争对手更好的产品和服务 B 消费者是我们工作的中心所在 C 我们在工作中必须时刻想着我们的消费者 D 以上答案都正确 正确答案： D 15. 2003年在中日基本数据对比中可以看到的差距是 √ A 日本森林覆盖率达64％，是世界上森林覆盖率最高的国家之一，而中国的一次性筷子却被日本大量消费 B 在世界500强中，日本企业占88席，而中国企业只占12席 C 2003年，日本制造业的总产量是9111亿美元，相当于中国的2.4倍 D 以上答案都正确 正确答案： D