早教中心人员招聘表以及劳动合同范本.doc

早教中心人员招聘表 应聘工种： 照片 姓名 出生年月 身份证编号 性别 户籍地址 联系电话 学历 居住地址 现工作单位 部门 婚姻状况 教育背景 起讫 学校 专业 社会经历 起讫日期 单位名称 职务 离/退职原因 身体状况 身高： 体重： 是否健康： 薪水要求 本人特长 填表日期： 年 月 日 劳 动 合 同 　　　　　　　　　　　　公司(以下称甲方)现聘用 小姐/先生（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工。根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商 的原则，一致同意签订本合同。 第一条：合同期限 聘用期为 年， 第二条: 工作岗位 １、甲方安排乙方工种为 ， 3 、乙方签订本劳动合同后，， 4 、乙方不可以利用甲方或其相关公司的名义、设备以及工作上的便利条件，从事公司以外的商业活动或收取劳务或服务费。 5、合同期间乙方不得擅自离职，如需终止合同，应提前一个月通知甲方，征得甲方同意并做好相关工作交接后方可离职。 第三条：劳动报酬 １、按甲方薪资制度确定乙方月收入税前人民币 元整； 试用期月收入税前人民币 元整。 ２、甲方发薪日为次月10日。 ３、甲方每年根据公司的效益、乙方的工作业绩对乙方的工资水平作出适当调整。 ４、个人所得税自理，由公司代扣代交。 第四条：劳动纪律 １、乙方应遵守国家的法律法规。 ２、乙方应遵守甲方的各项规定制度，遵守甲方规定的工作程序、必威体育官网网址规定等制度。 ３、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，本合同自行解除，乙方不享受补偿金。 4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的，本合同自行解除，乙方不享受补偿金。 第五条：违反合同的责任 甲乙双方任何一方违约给对方造成直接经济损失都应向对方给予经济补偿。具体赔偿金额根据违约者的责任大小和给对方造成的经济损失的情况确定，乙方违约，按甲方有关规定承担违约责任。 第六条：必威体育官网网址制度 1、乙方无论在受聘期间还是离职以后，对于公司的经营机密信息、贸易和财务情况应严守秘密。如发现乙方在任职期间有泄密行为，， 第七条：职务作品的归属 乙方在为甲方工作期间，利用甲方的物质技术条件而获得的所有知识产权或与知识产权相关的其他权利，归甲方所有。 在乙方离职时，乙方须归还所有工作期间的职务作品与从公司获得的相关资料，包括但不限于原件、复印件、笔记、电子文件等。 第八条：劳动争议 劳动争议的程序为：可由甲乙双方协商解决，如双方协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十条：其他 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。两份合同具有同等的法律效果，如与国家法规政策相悖时以国家法规政策为准。 甲方： 乙方： 法人代表或委托代理人 身份证号： 年 月 日 年 月 日 　　　　早教中心员工报到单 工号： 照片 姓名 性别 出生年月 婚否 报到日期 试用期满 工资（试） 部门 合同类型 合同期限 工资（正） 职务 户籍地址 电话 邮编 居住地址 电话 邮编 身份证号 参加工作年月 教育背景 起讫日期 学校 专业 毕业/肄业 备注 社会经历 起讫日期 单位名称 地址 职务 电话 家庭状况 称谓 姓名 年龄 职业 单位名称 父亲 母亲 爱人