河北永上建材有限公司安全生产责任制度.docx

河北永上建材有限公司安全生产责任制度编制：审核：批准：目录1.目的2.适用范围3.管理原则4.各部门安全生产责任制4.1实验室主任岗位职责4.2质检员岗位职责4.3实验员岗位职责4.4办公室岗位职责4.5办公室业务员岗位职责4.6采购岗位职责4.7调度岗位职责4.8生产经理岗位职责4.9磅房人员工作职责4.10库管岗位职责4.11门卫岗位职责4.12罐车司机岗位职责4.13泵车司机、泵工岗位职责4.14维修岗位职责4.15销售部岗位职责5.发布与实施安全生产责任制度一、目的为了保障公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司的各科室和生产车间。三、管理原则3.1安全责任制按照“谁主管谁负责”的原则执行分级、分部门管理；3.2各级领导和各职能部门，必须在各自工作范围内，实现安全生产负责；3.3安全生产人人有责，公司的每位员工都必须在自已的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。四、各部门安全生产职责实验室主任岗位职责一、全面负责试验室的各项工作。二、贯彻执行国家、行业、地方有关检验工作的法律、法规、标准、规范、规程和规定，制定本试验室的质量方针和目标。三、签发各种内部工作文件并对签发的文件负技术责任。四、汇总编制试验工作计划、试验仪器设备购置检定计划，试验用料用具计划以及检验人员的培训考核计划，经公司领导批准后组织实施并检查计划的执行情况。五、负责本试验室人员的工作安排、工作监督、业务培训以及业绩考评。提出奖励与晋级的建议。六、经常深入施工现场，熟悉工程进展及工程结构，了解顾客对产品的需求、期望和抱怨，不断提高技术与管理水平。新工地第一次供砼必须第一时间到现场。七、审查批准检验、试验方案，指导、监督、检查检验人员的操作，对违纪、违章人员区别情节轻重，分别给予口头警告、书面警告与上交公司经理处理等处分。八、负责混凝土配合比的设计。组织试验人员试配，及时提出生产用混凝土配合比，保证所出具的配合比既满足设计和施工要求，又经济合理。解决技术难题，作好技术储备工作。九、负责外部技术协调工作，善于处理工作中存在的各种问题。十、负责检验工作质量异议的处理，主持质量事故的分析，并对责任者提出处理意见。十一、经常进行混凝土生产检查，检查内容主要有配合比及其计量精度、原材料的使用、拌合物质量和搅拌时间等。十二、应定期或不定期进行各项检测试验工作、质量记录的检查，确保检测工作质量的不断提高，各项记录完善。十三、及时掌握原材料和混凝土质量情况，口头或书面向公司领导汇报。质检员岗位职责一、负责审核混凝土加工通知单，针对每个通知单及时开出混凝土施工配合比。二、负责检查输入微机的配合比是否正确，并输入砂、石含水率，开盘后取样检验混凝土状况，发现问题及时调整配合比。三、负责向开盘的施工方提供技术服务，做到及时、周到、细致。四、负责记录开盘日记，保证可追溯性。五、对混凝土生产过程进行24小时全程监控，保证出厂混凝土的合格率达到100%。六、严把质量关，对不合格的混凝土严禁出厂。七、完成公司领导交办的其他工作。实验员岗位职责一、在实验室领导的带领下，积极完成各项试验工作。二、按规定取样、制样、记录。三、认真按照实验项目操作规程和试验方法进行试验工作。四、对混凝土、砂浆进行试配、成型、编号、养护并进行核对台账，按期试压并记录实验记录。五、按工程试验要求对混凝土、砂浆强度按时进行统计分析，并及时上报。六、对各种原材料进行物理及化学试验，并填写试（化）验报告。七、对出具试（化）验报告数据的准确性负责。八、定期对使用的仪器、设备进行保养维修，并保证试验的准确性。九、试验完毕后应及时清扫实验室，保持清洁文明的工作环境。办公室岗位职责在公司总经理的领导下，执行公司行政事务管理职能。负责公司日常办公、员工考勤、人事招聘、卫生检查监督。负责制定部门管理事项的管理细则。负责公司制度、文件起草，修订和管理，负责内外文件函电的接传处理；负责公司办公会、周例会等会议的召集和记录；负责档案管理和必威体育官网网址工作；负责办公车辆的管理和使用及车辆的年检油卡管理制度；负责内外人事的访接交转；负责公司管理制度的落实监督。执行公司劳动人事制度，负责员工的保险录入、招聘、试用、离职、辞退等管理工作，负责员工工资及其调整报批工作；负责员工考核的监督检查。负责厂区卫生清扫工作的检查，负责办公用品、节日礼品、采购报批及调配使用；负责劳保用品的采购发放管理，负责员工食堂等后勤工作。负责公司相关证件、印章的管理和使用工作。负责厂区的安全保卫工作，具体领导门卫工作。负责部门间的工作协调和公司领导交办的其他事务。办公室业务员岗位职责一、服从领导安排，认真完成各项工作。二、负责接听业务电话；热