治安综合治理工作管理细则.doc

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治安综合治理工作管理细则

安全、保卫、消防工作管理细则 一、医院安全、保卫、消防工作的重要性 医院安全、保卫、消防工作是医院整体工作的重要组成部分,工作的好坏,直接影响到医院整体工作的顺利进行。因此要把这项工作放在重要的议事日程上去抓、去管。通过管理,切实保护好医院的合法权益,保护好职工和患者的人身安全,维护好医院内部的就医秩序、工作秩序和生活秩序,预防各种案件、事故的发生,坚决打击制止违法犯罪行为。 二、医院安全、保卫、消防管理工作的原则 医院安全、保卫、消防工作是在院长的领导下,有组织地进行,严格实行岗位责任制,按照“谁分管、谁负责”的原则,统一部署,统一检查,统一考核,统一总结,督促各科室把各项工作真正落到实处。对工作不负责任,不按岗位职责去做,玩忽职守,导致发生重大治安问题的科室和直接责任人必须从严处理,依法追究责任,决不姑息迁就。 三、医院安全、保卫、消防工作管理领导机构 医院安全、保卫、消防工作领导组 组 长: 副组长: 组 员: 医院安全委员会 主 任: 副主任: 委 员: 委员会每月召开一次会议,安排活动事宜。 具体工作由保卫科负责实施。 四、医院安全保卫消防工作的岗位职责和管理制度 (一)、医院安全、保卫、消防工作的职责 1、贯彻执行国家的有关治安、保卫、社会治安综合治理的法律、法规,不断完善本院的规章制度。 2、定期开展法制和治安、保卫、消防工作的宣传教育,增强广大职工和患者的法制观念、安全观念和消防观念的意识。 3、深入开展”防火灾、防盗窃、防抢劫、防爆炸、防诈骗、防泄密、防治安灾害事故”等治安防范工作。 4、保护好职工和患者的合法权益和人身安全,维护好医院内部的就医秩序、工作秩序和生活秩序。 5、预防和制止各种违法犯罪行为,维护医院的稳定。 6、定期不定期开展全院的安全、保卫、社会治安综合治理工作大检查,做好检查记录并采取果断措施,及时化解各种不安定因素,消除治安隐患。 7、在医院内发生刑事案件、治安案件、治安事故,要保护好现场,协助公安机关,开展调查侦破工作。 8、完成好国家法律、法规规定的其它保卫、安全、消防治安等项工作。 (二)医院安全、保卫、消防工作的岗位职责和管理制度 1、岗位职责。对各级各类管理人员,实行岗位责任制度。要求责任到位,责任到人,哪个环节出现问题,追究哪个负责人的责任。 1)、院长职责 (1)贯彻执行国家的有关法律、法规和各项规定。 (2)全面负责医院的安全、保卫、消防和社会治安综合治理工作。 (3)保障全院安全、保卫、消防和社会治安综合治理工作的计划、经费的落实。 (4)将安全、保卫、消防、社会治安综合治理工作纳入本单位的整体决策和统筹安排,并与医疗、经营管理、教学等工作同步进行,同步发展。 (5)督促、检查分管院长的工作情况。 2)、分管院长的职责 (1)在院长领导下进行工作。 (2)组织制定全院的安全、保卫、消防和社会治安综合治理工作的管理细则、年度工作计划等。 (3)组织制定全院防范安全事故的规章制度和应急预案。 (4)组织有关人员定期不定期督查各项制度和操作规程的落实情况,对存在的问题、隐患立即向院长汇报,进行整改工作,并将整改情况向院长通报。 (5)督促检查保卫科长的工作情况。 3)、保卫科长职责 (1)在分管院长的领导下进行工作。 (2)按照全院安全、保卫、消防和社会治安综合治理工作的工作职责,组织实施日常工作。 (3)组织实施全院安全、保卫、消防和社会治安综合治理工作的规章制度和操作规程的落实。 (4)完成好公安机关和院领导交给的其它工作和任务。 (5)督促、检查保卫人员的工作情况。 4)、门卫保安人员职责 (1)在保卫科长的领导下进行工作。 (2)坚守岗位,文明保安,服装整齐,礼貌待人,依法行事,严格管理。 (3)要熟悉医院的整体概况,做好问事和解答工作,维护医院的整体形象。 (4)检查、核实进出车辆携带装运的物品,严禁危险品和违禁物品带入医院,严防内部物资流失。 (5)疏导进出车辆和行人,保证车辆进出畅通,人员进出有序无阻。 (6)上班执勤时实行“三不准”:不准喝酒、不准擅自脱离 岗位、不准让他人代替看守。 (7)要敢于同坏人坏事做斗争,发现可疑人员及时报告。 (8)做好工作记录。 5)、巡逻保安人员职责 (1)在保安科长的领导下进行工作。 (2)实行24小时巡逻工作制。 (3)对全院的重点部位和容易出问题的薄弱环节,要加强警戒和保护。 (4)在中午、晚上、双休日、节假日要特别加强警戒和保护。 (5)在巡逻中要做到“三勤、三会、四多”。即眼勤、嘴勤、腿勤;会报警、会保护现场、会处理问题;恶劣天气巡视、中午下班后巡视、后半夜巡视、节假日周末巡视。预防、发现、制止各种违法犯罪行为,平息发现的突发性事件和各种意外事件。 (6)配合公安机关保护好刑

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