2007年度MPA考试辅导之管理学试题精析汇总.pdf

2007年度MPA考试辅导之管理学试题精析汇总.pdf

  1. 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2007年度MPA考试辅导之管理学试题精析汇总

● 2007年度MPA考试辅导之管理学试题精析汇总 MPA考试  推荐给好友  收藏本页 2006/12/15保存本文 2007年度MPA考试辅导之管理学试题精析汇总 管理学试题精析一 管理学试题精析八 管理学试题精析二 管理学试题精析九 管理学试题精析三 管理学试题精析十 管理学试题精析四 管理学试题精析十一 管理学试题精析五 管理学试题精析十二 管理学试题精析六 管理学试题精析十三 管理学试题精析七 来源: 转贴于:MPA考试_考试大 【责编:wz629纠错】 5天5夜突破英语听说,100%保证!!——点击进入 ● 2007年度-MPA考试辅导之管理学试题精析一 MPA考试  推荐给好友  收藏本页 2006/11/24保存本文 管理学复习要点 1、新闻效应:心理学的实验告诉我们,人们往往会对极为熟悉的、形象生动的、特点鲜明的信息产生积极的心理反映,不仅表现的非常敏感,而且容易印象深刻。我们称之为新闻效应。如买车 和政策听政会事例。 2、专家会议法产生乐队效应;会议法易产生从众效应。 3、半路救堤司机表现双趋冲突心理(鱼和熊掌不可兼得)。双避炸堤全会带来损失。趋避想达目标又不想付出代价。 4、馒头办是职能设计出了问题。 5、实权分布从部门和领导两个角度分析。 6、对领导理论的研究:20世纪初对领导者素质进行大量的研究(特质理论)—20世纪40年代到60年代中期,从有研究领导行为和绩效关系入手,通过训练可成为领导者,忽略了情境因素,必须 把特质、行为、情境综合起来进行考察权变理论(诽德勒权变模型,保罗赫塞和布兰查德情境领导理论,豪斯途径目标理论)—20世纪70年代对领导者素质研究又成为焦点。区别(仿佛向出发点 的复归,实质进入更高级的研究阶段;特点:一是试图在新的历史条件下,确定那些被公认为领导者的个体身上所隐含的一系列特质,认为领导者是内在素质与外在风格的统一体。不但强调领 导者实质,也强调外在表现如形象、风格魅力。二是对领导者的研究已经从行为实验室进入化学实验室和自然领域,以寻找与领导者素质有关的生物学根源、先天遗传的禀赋因素,以及儿童早 期生活环境和经历对其影响。许多证据证明领导者素质与先天遗传因素有关,但不是决定性的。三是领导者素质主要是后天学习和实践的结果。优秀领导者绝不是培养出来,而是实干和竞争出 来,领导素质中共同财富就是经验。只有在第一线才能学到,在不同岗位上长期历练,正反面学习的结果。) 7、目标的构成因素。管理目标是管理活动的基本构成要素,管理具有明显的目标性。是区别人类其他活动的重要标志之一。实际管理目标看,是复杂的综合构成。一是管理目标一般是特定组织 和群体的共同目标。二是管理目标具有层次结构性。三是管理目标具有时间跨度区别,按照时间要求,包含近期和中长期目标。四是管理目标具有多种价值含义。企业单一;政府及其他公共组 织的管理具有效率、公平、秩序、安全、民主等多种价值要求,实际管理中这些价值具有并列性特点。管理目标确定后要有先进性和现实可能性,

文档评论(0)

f8r9t5c + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8000054077000003

1亿VIP精品文档

相关文档